昨天的中層會議,雖然成功推行新方案,但結果卻是不歡而散。
總經理虛有其名,各部門經理都心里面清楚。
所以,真正的結果,還要看今天召開的股東大會。
不過,王冉對此并不在意,區區幾個股東,召之即來,揮之即去,還用撤資作威脅,把他們給能的。
一大早,他就鉆進了總經理辦公室。
“婷姐,忙著呢?”
一進辦公室,他就看見周玉婷伏在辦公桌前處理文件。
“你來了?先坐吧。”周玉婷抬頭,朝他露齒一笑,又繼續開始閱覽文件。
對此,王冉心知肚明。
昨天的中層會議推行了新方案,但周玉婷還是心下忐忑。
她一直害怕股東撤資,一旦撤資,周玉婷根本不知道找誰填補公司的資金缺口,這是事關公司命運的大事,所以她很緊張。
緊張的時候,就會看看文件,試圖用忙碌的工作來緩解壓力。
他沒有坐下,慢慢地來到周玉婷身旁,靜靜地觀看周玉婷處理的文件。
周玉婷今天穿的工作套裝,一身雪白的修身襯衫,搭配一條深藍色的及膝套裙,潔白如玉的兩條大長腿伸在辦公桌下,形成一條完美的曲線。
他第一次遇見周玉婷時,她就是這身打扮。
不過如今再看,卻有著完全不同的感觸。
第一次,他覺得面前的女子高貴冷艷,有一種不可褻瀆的美感。
但現在,他只看到一個女孩子,從27歲就開始擔負起一家公司,殫精竭慮,不敢有絲毫馬虎。
他一直以為周玉婷是那種很強勢的女人,能把控住身邊的一切事物,直到那天晚上,他看見了周玉婷如同小女孩一般向他撒嬌,他才明白,周玉婷對外的強勢,都是故作姿態。
他相信,如果陸先生還在世的話,周玉婷應該是一個非常有活力陽光開朗的女孩。
如今她卻被生活的壓制,連性格都改變了。
周玉婷也發現了王冉站在她身旁,她的心情突然就變得緊張起來。
她怕王冉看出了她偽裝的強勢,怕他看出了她其實什么都不懂,卻依舊故作認真地瀏覽文件。
“在看什么?”
周玉婷扭頭,美艷的臉蛋上浮現出幾分嚴肅,卻掩蓋不了她的緊張。
“哼哼!”
王冉就笑了笑,也不說話。
周玉婷的柳眉輕挑,一臉的不悅。
這時,王冉才說道:“婷姐,別怪我笑,這些文件哪用得著看那么久,看一眼就能批注了。”
周玉婷怔了怔,問道:“你能看懂?”
王冉本來是看不懂的。
不過自從周玉婷決定讓他進公司之后,他就專門惡補了關于這一方面的知識。
否則,他也不可能在一天之內,就做好新方案的策劃書。
經過這幾天的惡補,他對于一個公司的運營流程,基本了然于胸,現在只需要將文件過一眼,就能看出文件內容的癥結所在。
“婷姐啊,你每天坐在這里處理文件,要用多久?”
“看情況吧,有時候五六個小時,有時候需要加班加點才能處理完。”
“嘖嘖!”
王冉不由咋舌,每天把時間全用在這方面了,她哪里還騰得出時間想其他的。
難怪股東們會欺負她。
一個一天時間都在處理文件的總經理,根本就沒空管理公司里的其他事務。
“要不讓我來試試?”王冉開口詢問道。
“你真的會處理?”周玉婷半信半疑。
“婷姐你要是相信我,就把這些東西交給我,如果不相信呢,我覺得你還是辭退我得了。”
王冉也是看出了周玉婷的性格弱點,瞻前顧后,所以他也用了類似于股東們的方法,來逼迫周玉婷。
周玉婷眉頭一顰,撇著嘴從辦公椅上站了起來。
“那我倒要看看,你是怎么處理的這些文件的。”
王冉毫不客氣的坐下,揀起一支鋼筆,就往文件上面批注。
周玉婷看了幾分鐘,頓時疑云再起。
這是在批注文件?怎么感覺比抄作業還快?
幾分鐘的時間,王冉已經批注了兩三分文件,似乎他瀏覽了一眼,連想都不用想,就開始批注。
她有些擔心,拿起一份文件的批注就開始看。
這份還好,中規中矩。
這一份,嗯,倒是跟我想的一樣。
這一份……咦?他想得挺長遠的,不對,他有想嗎?
周玉婷望著王冉的眼神,漸漸驚詫起來。
他的批注,不但全無漏洞,甚至有些批注,都是她未曾想過的,而她仔細一想,王冉的想法確實沒錯。
只不過,周玉婷不太信的是,王冉拿起文件,瀏覽了僅半分鐘,就能想得那么遠?
驚詫之后,周玉婷的嘴角微微翹起,雙眸之中亮晶晶的。
他,的確很有能力,也比她更加適合掌控這家公司。
恍惚間,坐在辦公椅上的那道身影,跟她丈夫的身影重合,她從王冉身上,看到了丈夫的身影。
“婷姐,公司里的人事變遷,是不是也該進行了?”
王冉的動作絲毫沒有停歇,百忙之中,還能分心詢問周玉婷。
“你想怎么動?”周玉婷問道。
“那個市場部總監,他很有問題,雖然他的能力不錯,但是跟外人沆瀣一氣,試圖低價賣出公司業務,這樣的人,最好還是不要留了。”
“要報警嗎?”周玉婷又問道。
“算了吧,抓不到他的把柄,報警作用不大。而且,集團內部多人利用職務犯罪,對公司的聲譽也不太好。能低調處理的,就盡量低調點吧。”
“那你打算把誰提上來?”
問完之后,周玉婷不禁暗自著惱,什么問題都要向王冉討教,到底他是總經理,還是她是總經理啊。
不過,周玉婷已經在不知不覺之中,習慣性地依賴上了王冉。
他總是能快速而又準確地提供最好的答案,讓周玉婷完全不用思考,壓力和心情都放輕松了不少。
這樣子,似乎也蠻好的。
“很簡單。”
王冉微微一笑,如她所愿地提供了又快又準的答案。
“用人,就要用有一些能力,但必須忠心不二的人。即使腦子轉的慢了點,不能為公司發展做出重大貢獻,但最起碼,不會損害公司利益的人。”