這段時間人事部一直在為萌神籃球俱樂部做著人員招聘，其中沈琦經(jīng)過面試，成功被錄取。成為萌神籃球俱樂部的一名運(yùn)動數(shù)據(jù)分析師。

相對來說管理崗位招聘起來難度不大，不過球員和教練就比較令人煩心了。

這段時間一共有三百多名籃球愛好者報名參加選拔，一時間讓蘇陽等人操心不已。

一些有成為籃球運(yùn)動員想法的人并沒有選擇報名。

這些人有著自己的生活和工作，讓他們來到一個陌生的城市從事一份陌生的工作，不是每個人都有勇氣孤注一擲。

盡管如此，還是有著三百多名籃球愛好者報名。

由于人數(shù)大多，蘇陽準(zhǔn)備把這次選拔分為幾個步驟。

先測試這些人的身體素質(zhì)，比如臂展、摸高、彈跳、力量、速度等等，得到他們的體側(cè)數(shù)據(jù)。

通過這些測試得來的數(shù)據(jù)，基本就能判斷球員能否達(dá)到自己的預(yù)期。

讓球員展示一下投籃、運(yùn)球等基礎(chǔ)動作，看一名球員的基本功如何。有專門的工作人員為他們打分，記錄這些球員的基本功分?jǐn)?shù)。

最后再讓他們進(jìn)行一些對抗賽，通過實(shí)戰(zhàn)來觀察球員的籃球智商，籃球技術(shù)等等。

同樣有專門的工作人員為他們進(jìn)行打分。

這些環(huán)節(jié)全部展示完差不多就能知道一名球員的真實(shí)籃球水平了。

所有球員在測試完所有項目都會有一個總分，最后經(jīng)過統(tǒng)計，分?jǐn)?shù)最高的三十名球員通過選拔。

這也是目前蘇陽他們所能想到的最好選拔方案。

三百多名報名者，蘇陽準(zhǔn)備選拔出最優(yōu)秀的三十名球員加入萌神籃球俱樂部。

至于這選拔出的三十名球員誰是一隊，誰是二隊，這就是萌神籃球俱樂部內(nèi)部的事情了。

不過眼下有這么多的報名者，一天時間肯定做不完那么多球員的測試。

具體需要幾天時間目前蘇陽他們還在研究，爭取拿出最好的方案。

最后，蘇陽他們的討論結(jié)果是籃球選拔分為三天時間。

每天為一百名球員做測試，這樣哪怕他們不能通過萌神籃球俱樂部的選拔，也只需要一天的時間，不會影響到他們正常的工作和生活。

為了補(bǔ)償這些報名選手，不管他們能不能通過選拔，萌神籃球俱樂部都會給每名報名選手三百元一天的誤工補(bǔ)貼，作為補(bǔ)償。

這次選拔對萌神籃球俱樂部的發(fā)展非常重要，不容有失。為此蘇陽還讓李建準(zhǔn)備了一些測試儀器，方便統(tǒng)計球員的身體數(shù)據(jù)。

至于蘇陽，則在四處尋找場地，現(xiàn)在雖然有了籃球館，但并不適合那么多球員訓(xùn)練。

萌神籃球館除了舉行正式比賽之外，也會舉辦演唱會等活動，并不單單只有籃球比賽。

再加上球員選拔完成，簽訂合同之后，沒有住宿和訓(xùn)練的地方也不行。

萌神籃球館附近恰巧有一家小型服裝廠房正在轉(zhuǎn)讓，這家服裝廠房占地四千平方，共有四層，同時還有著員工宿舍和食堂。

蘇陽實(shí)地看過之后覺得非常不錯，仔細(xì)考慮后決定把廠房給買下來。

員工宿舍重新裝修即可讓球員居住，至于原先的廠房蘇陽準(zhǔn)備把它改造成萌神籃球俱樂部的訓(xùn)練基地。

在蘇陽的規(guī)劃之中，一樓可以建好幾個球場方便球員訓(xùn)練；二樓可以改成健身房讓球員進(jìn)行各種有氧和無氧訓(xùn)練；三樓四樓則作為管理層和教練組的辦公地點(diǎn)。

蘇陽做事雷厲風(fēng)行，和原先服裝廠的老板簽下合同之后，就開始緊鑼密鼓的籌備，請來的裝修公司也在第一時間入駐。

幸好服裝廠房大體結(jié)構(gòu)上不需要有什么變動，宿舍裝修不用費(fèi)太多時間。

球員的生活條件是首先要解決的，其次是一樓室內(nèi)籃球場的建造，二樓三樓倒不用太過著急，等球員在球場訓(xùn)練時再裝修也來得及，不用急于一時。

解決這件事后，蘇陽也松了一口氣。

接下來就是等待了。

當(dāng)然，這段時間蘇陽也不是把所有心思都放在工作上，偶然下班后也會找理由約江小音出來。

雙方的感情也急速升溫，雖然蘇陽沒有表白，但兩人都已經(jīng)清楚各自的心意。

距離兩人真正在一起也只是時間的問題。

時間就這樣緩慢地度過了半個多月。

這次報名籃球教練的一共有十二名，考慮到時間沖突的原因，教練的選拔要比球員早一個星期。

面試的地點(diǎn)被蘇陽安排在了萌神籃球館的辦公室。

籃球館外的墻壁上立著萌神籃球館幾個金色大字，嶄新的球館也能看出萌神籃球俱樂部對籃球運(yùn)動職業(yè)化的決心。

這一次籃球教練最高的人將成為萌神籃球俱樂部的主教練。

筆試需要考察教練對籃球規(guī)則、裁判手勢、籃球戰(zhàn)術(shù)以及對裁判判罰尺度的掌握等等。

面試主要考察教練的溝通能力、心理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力等等。

十二名教練此時正在一間寬敞的辦公室內(nèi)做著理論試卷，這其中就包括陸羽的教練姚衛(wèi)東。

姚衛(wèi)東自從知道萌神籃球俱樂部招聘教練之外，一直在惡補(bǔ)籃球知識，他有信心從十二名教練中脫穎而出，成為主教練。

這十二名教練幾乎都從事過其他體育項目的教練，如足球、排球等。職業(yè)教練需要做到什么他們都很清楚。

徐明是這十二名教練當(dāng)中最最年輕的，今年只有二十八歲。

徐明是一家足球俱樂部的助理教練，說是助理教練，但他卻干著打雜跑腿的活。

不光教練組沒人把他當(dāng)回事，球員對他也是愛理不理。

教練組認(rèn)為徐明資歷太淺，不太穩(wěn)重。

球員則覺得你徐明踢過球嗎？跟他們歲數(shù)差不多，憑什么你來當(dāng)教練！

徐明知道在講究資歷的足球界，想更進(jìn)一步成為球隊的主教練無疑是癡人說夢！

機(jī)緣巧合之下他在NBA官網(wǎng)看到籃球教練的招聘信息，心里一沖動就報了名。

沒曾想他在網(wǎng)上回個帖，都有鍵盤俠嘲諷。說他一個足球教練到籃球場上能干什么？教球員用腳踢嗎？

本就年輕氣盛的徐明下定決心，必須通過籃球教練的選拔，讓那些看不起他的人知道，他徐明有這個能力！