6月17號(hào)，上午10點(diǎn)09分，鵬城‘食道’公司，李默的辦公室。
“老板，這是這兩個(gè)月的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表。”
看到李默的出現(xiàn)，倪貞就很‘懂事’的把這兩個(gè)月公司的相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)，整理好兩個(gè)資料文件夾，然后抱過來放在李默的辦公桌上。
“你呀！這種事情不知道讓你的助手來做嗎！”李默笑著從辦公桌處站起身，走到沙發(fā)處坐下道：“來，你也坐，我那么長(zhǎng)時(shí)間沒過來了，你跟我聊聊你最近的情況和困難。”
“嗯，有點(diǎn)累，但是也很充實(shí)。”
倪貞順勢(shì)坐下，然后想了好一會(huì)，發(fā)現(xiàn)內(nèi)心雖然有千言萬語，卻一下子不知道從何處說起。
公司發(fā)展到現(xiàn)在，雖然加起來還不滿一百個(gè)人，但是這些人卻是個(gè)個(gè)多有自己的想法和個(gè)性風(fēng)格，身為一個(gè)總經(jīng)理，她到現(xiàn)在還沉浸在不斷的嘗試摸索和學(xué)習(xí)之中。
其中的辛酸和苦楚，哪怕是自己的老板，這個(gè)她最尊敬的人，也無法所道也。
李默聞言，沖倪貞微微一笑，內(nèi)心卻是感慨萬千，對(duì)方已經(jīng)在朝自己希望的那樣在快速成長(zhǎng)著，但是對(duì)她來說這真的是一種快樂嗎？！
他始終記得她在自己的簡(jiǎn)歷上面寫的那個(gè)愿望：周游中國(guó)的每一寸土地，體驗(yàn)中國(guó)的每一處風(fēng)景。
因?yàn)檫@也是他前世在結(jié)婚之前的最大愿望。
然，經(jīng)過另一世人生的他知道，在你沒有實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)自由時(shí)，所謂夢(mèng)想，就宛若海市蜃樓，飄渺虛幻。
自古以來，那些商界和其它的領(lǐng)袖人物，皆是在有了足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之后才重拾夢(mèng)想和初心。
李默希望自己也這樣，希望倪貞也這樣。
“最近的業(yè)績(jī)有點(diǎn)下滑吧？！”李默內(nèi)心一動(dòng)，決定找個(gè)借口讓她好好休息休息，畢竟她忙碌了那么久了，平時(shí)正常的放假日子估計(jì)多沒完全放松下心神。
倪貞點(diǎn)點(diǎn)頭，顯的苦悶道：“嗯，前幾天你不是跟我說我們的對(duì)手在針對(duì)我們了嗎，果然，最近這幾天好幾個(gè)本來打算簽約的加盟商多紛紛反悔了。”
李默問：“知道具體的原因嗎？！”
倪貞點(diǎn)頭回答：“嗯，對(duì)方現(xiàn)在做的加盟條約方式大部分跟我們的一樣了，甚至某些方面可以說比我們還要有優(yōu)勢(shì)了，在加上他們的品牌影響力等等。”
“那他們之前的那些加盟商們就沒有意見嗎？！”
“這點(diǎn)還不知道他們是怎么處理的，也有可能會(huì)強(qiáng)制壓下去吧，畢竟之前的那些人多已經(jīng)簽合同付定金了。”
李默背靠在沙發(fā)上，手指隨意的在扶手處敲著，內(nèi)心暗罵道：果然老練厲害啊，簡(jiǎn)直就是不留余地的打壓自己啊！
“還真得認(rèn)真想想有什么辦法來應(yīng)對(duì)了，這樣下去很容易讓外人以為‘吃貨味道’這個(gè)品牌不行了！”
“不過眼下，還是先讓倪貞放個(gè)假吧。”
想到這，李默站起來慢慢得走到倪貞的身邊道：“我給你放半個(gè)月的假，你去旅游也好，回家休息也好，總之，你怎么安排多行，就是別讓我在這段時(shí)間里看到你，你明白嗎？！”
“老板，我.....”倪貞下意識(shí)的拒絕，然后又瞬間就明白了李默的意思，不過，她還是用沉默表明了自己的態(tài)度。
“好了，不要多想了，讓你好好休息是為了讓你有個(gè)更好的精神面貌來面對(duì)接下來的工作。”李默輕輕的拍了下倪貞的肩膀說道：“這半個(gè)月你的一切消費(fèi)由你的老板我來承擔(dān)了，所以，不要替你的老板節(jié)省錢，好嗎？！”
“嗯，謝謝老板。”片刻的沉默后，倪貞似乎也想明白了，老板是真的單純讓自己好好休息一段時(shí)間，于是她開口道謝。
但是自己真的能好好休息嗎？！
她不知道，她不太愿意回從洲老家面對(duì)那個(gè)重組家庭，盡管她也經(jīng)常給母親打電話，并且不間斷的給母親寄去生活費(fèi)。
“你說說公司的現(xiàn)狀吧。”李默說著又想到了什么，然后自嘲道：“好像公司各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人我多還不認(rèn)識(shí)他們，呵呵，也是辛苦你了。”
倪貞忙道：“你別這樣說，你有多忙我知道，我這好歹還有個(gè)助理，你是完全一個(gè)人扛著。”
李默含笑著擺手讓她繼續(xù)說。
“公司目前總在職管理和職員共有93個(gè)人，包括我，加上我的助理小黃。”
“目前公司一共有四個(gè)部門，除了最開始成立的兩個(gè)大部門，綜合產(chǎn)品部和加盟培訓(xùn)部之外，另外成立了兩個(gè)后勤部門，分別是人資部與財(cái)務(wù)部。”
“人資部跟財(cái)務(wù)部的人員較少，加起來不到10個(gè)人，分別由各自的部門主管直接負(fù)責(zé)管理。”
“綜合產(chǎn)品部跟加盟培訓(xùn)部各劃分6個(gè)小組，人數(shù)由5到10人不等，每個(gè)部門小組多需要完成對(duì)應(yīng)的組內(nèi)任務(wù)考核，由部門組長(zhǎng)主管一二次審核后，我負(fù)責(zé)最終的審核。”
倪貞說的很慢，很仔細(xì)，盡管明白了李默的意思，盡管她也知道有些李默已經(jīng)知道了，但是她還是忍不住把自己知道的全部說出來。
也算是告訴李默，她的老板，她的這段時(shí)間的辛苦，是有成效并且付出了很多努力的。
“嗯，辛苦了，各部門之間的協(xié)作關(guān)系怎么樣，需要你經(jīng)常出面解決嗎？！”李默問問題總是習(xí)慣一針見血，直指核心。
當(dāng)然這種問問題的方式方法非自己信任的人，得到的答案往往需要你再度去驗(yàn)證和思考。
“嗯，算經(jīng)常吧，可能是跟我的管理能力有關(guān)吧，我做不到老板你這樣……”
“哈哈”李默笑著打斷了倪貞接下去的話，他高興她的成長(zhǎng)和面對(duì)自己?jiǎn)栴}的那個(gè)態(tài)度。不變的初心，變了的方式。
“下午你安排一個(gè)全體管理人員的工作會(huì)議，然后把他們的人事檔案和業(yè)績(jī)指標(biāo)這些資料給我。趁這機(jī)會(huì)我在教你一堂課，然后等你放假回來就看到一個(gè)跟你一樣全新面貌的團(tuán)隊(duì)了。”
“好的，謝謝老板。”
“你先不要急著謝我，所謂一切利弊多是對(duì)立存在的，目前我能協(xié)助你解決一些問題，但后續(xù)怎么維持和發(fā)展還是得看你這個(gè)掌舵人的操控方針啊！”李默欣然一笑，不知不覺中，他又給倪貞出了一個(gè)考驗(yàn)。
“我才不怕，有老板一直當(dāng)我的掌舵人。”