張樹森很快就憑借著自己鍛煉出來的職業素養，察覺出了嚴老板前后的變化。

他做出了出乎嚴老板預料的選擇，并沒有在費用上選擇讓步，而是進一步闡述著B套餐所具有的優勢，道：“您要是選擇了B套餐，還有一個優勢就是能夠得到我們免費提供的，我們華芯國際集團引進自合益集團的先進企業管理軟件--MRPⅡ企業管理軟件。”

“MRPⅡ企業管理軟件？”嚴老板疑惑地望著張樹森，露出了不解之色。

“您之前一直不是羨慕我們集團在經營、管理、研發上的高效嗎？

說句不怕見笑的話，我們這些員工之所以這么拼，一半是因為我們董事長對我好的確實沒話說，還有一半是因為MRPⅡ企業管理軟件就像一根鞭子一樣在后面督促抽打我們。

自從有了這個軟件以后，我們這些中低層員工的一切薪酬、獎勵、晉升，都在靠數據說話。”

嚴老板對此表示懷疑，道：“這軟件真有這么神奇，你們集團就沒有拉幫結派，沒有排除異己？”

張樹森失笑道：“怎么可能沒有，可最終所有的一切還要靠數據說話。

我們所有的運營數據都會直觀的呈現在董事長跟前，靠拉幫結派在集團立足，還不如老老實實做好自己的本職工作，將自己的數據提升上去。

沒有數據，只靠關系，是混不過內部監察那一關的。

像我這樣即將晉升為中層員工的人，也許今天剛靠關系晉升上去，第二天相關的異常數據就被內部監察人員遞到董事長跟前，直接吃不了兜著走。”

嚴老板不可思議地望著張樹森，驚訝萬分道：“這也太厲害了，簡直比明朝的東廠還要東廠。”

張樹森看著像見了外星人一樣，瞪得眼珠子都快掉下來的嚴老板，不由地會心一笑。

“而且這種軟件還可以讓您對公司的生產資源、制造、財務、銷售、采購進行有效管理，做到公司所有部門的信息在您面前全都透明化。

另外MRPⅡ企業管理軟件還能在提高管理效率的同時，減少用人成本，讓管理變得更輕松，讓您擺脫當下國內企業管理倚賴人治的局面。”

此刻嚴老板聽了張樹森這話，已經是徹底無語，滿滿的都是期待。

張樹森還嫌這不夠，用自問自答的話，激情澎湃地向嚴老板推銷道：“您知道我們為了引進這種管理方式，花了多少錢嗎？

砸鍋賣鐵，用股權抵押，從銀行貸款三千萬美元，才得到了合益集團的幫助，進行了這一番管理變革。

而您現在只要選擇了B套餐服務，就能終身免費第使用我們的這種MRPⅡ企業管理軟件。您說這套餐這個價值不值？”

嚴老板激動得已經語無倫次，跟著附和道：“值，太值了，簡直良心價。”

張樹森又最后添加了一個重量級籌碼，他要讓嚴老板毫不質疑，無條件地選擇B套餐服務。

“另外您選擇了B套餐，就自動成為我們萬聯智造網的VIP會員。將來我們的MRPⅡ企業管理軟件升級為ERP企業管理軟件，您還可以享受一定程度的優免。

甚至是您以后在管理上遇到任何難題，都可以通過萬聯智造網這個平臺，向各大高校工商管理專業的專家教授進行資源，隨時隨地解決您在經營管理中遇到問題。

像我們華芯國際集團在這次的管理變革中，就遇到了許多組織管理上的問題，都是向這些高校的專家教授咨詢，才得到完美解決的。

這些案例現在都掛在萬聯智造網上，您可以隨時上網查詢這些信息。

另外萬聯智造網明年還將為會員，上線可供企業和企業之間相互采購交易的網絡平臺，在這個平臺上您可以足不出戶，就能找到您的上游采購商，下游銷售商，以最低廉的價格進行采購，以最稱心的價格進行銷售。與此同時為了保障這種供企業與企業之間的提供交易，我們還會作為中間人提供擔保服務，完全解決用戶的后顧之憂。

您說，我們的服務好不好，值不值？”

“好，你這個B套餐我要了。”在張樹森一個接著一個拋出的好處面前，嚴老板本著有便宜不占王八蛋，很果決地做出了最終的拍板，道，“你們除了B套餐以外，有沒有其它套餐。那種只增加計算機數量，并不收取服務費的那種。”

好了，又一個客戶被他給搞定了，張樹森望著嚴老板心下竊喜不已地這樣想道。

“我們的小型刀片服務器最高可以組建由一百臺計算機組成的網絡，您可以按照具體的需求，選擇網絡計算機的數量就行。每臺一千元，并不收取額外費用。”

“那就給我再增加三十臺網絡計算機。”

“沒問題。”

當張樹森從中天機械有限公司的大門走出來的時候，回望大門口‘中天機械有限公司’這幾個蒼遒有力大字，心中滿滿都是成就與期盼。

他在心中給自己鼓氣道：

加油，張樹森！

你是最棒的，只要你再搞定一個像嚴老板這樣的客戶，你就能脫離現在15級的員工序列，跑步進入16級員工序列，成為華芯國際集團的一名中層員工，脫離原來的低級員工行列。

這不僅意味著你能夠保住現有的華芯員工的身份，不被劃入智通服務公司，成為名義上的華芯人。

還意味著你將會成為集團定義的人才中的一員，能夠得到公司給出超越行業水平的收入。

自此邁入16級，成為集團人才，員工精英的你，將會得到從高工資、高獎金，到晉升機會，一直到最重要的華芯集團總部的股份，這一系列讓人眼饞的福利。

同時你也將與16級以下的，隸屬于智通服務公司的員工在收入上拉開差距。

他們只會得到行業最高水準的收入，拿到被華芯集團總部用B股股權牢牢掌握住控制權的集團下屬子公司的A股股權，只能夠享受到子公司的發展給自己帶來的福利。

而不能像晉升為16級員工的你這樣，握有華芯集團的股份，在享受集團全面發展帶來的分紅的同時，還能擁有榮耀、地位和機會。

沖刺吧，張樹森！

你的16級精英夢，正在向你招手。