10月1日，一年一度國慶節。

全球插遍紅旗，世界都在華人的慶賀下變得喜氣洋洋。

自從三天前大家逃回來后，唐風便沒有再安排人去那邊社區，一是因為收客數量暫時足夠了，再加上線上線下的散客，三車都不止了。

二是因為員工比較少，團隊一開動，何歡和陳彬就要忙起來，店內就只有他和方博、黃茵三人，中間還要安排兩人輪休，總不可能大過節的拉著別人干活。

今天是假期第一天，黃茵先休息，方博值班。

唐風孤家寡人，給遠在粵省打工的父母聯系一下后，按照日常慣例報喜不報憂，簡述了一下現在的工作情況，便萬分不舍的掛斷了。

在這個人人都背著貸款的年代，唐風很無奈，因為父母身上幫他背著房貸，還了五年還有十五年的艱苦歲月，一家三口每年不停工作，還是捉襟見肘的經濟情況。

遙想著著歷史課本上描述的全面富裕，曾經給他無限希望，現實卻每天都在揍他，打得他鼻青臉腫，還不敢反抗。

“唐經理，閱兵開始了，趕緊來看。”方博似乎對這種事非常感興趣，激動的對他大喊道。

唐風也顧不得多愁善感，把手機放好后趕緊跑到前臺。

現在每年國慶都會有閱兵，只不過根據時間不同，規模也不同而已，今年不是整數年，所以閱兵規模一般，但好在全民都熱衷觀看，有助提升愛國情懷。

看著一個個整齊的方隊，昂首挺胸，斗志昂揚的從天安門前走過，周圍的群眾發出海嘯般的歡呼，無論是什么人，此刻都會懷著一顆熱愛之心、敬畏之心、榮譽之心還有自豪之心。

“唐經理你看，最新電磁坦克出來了，被外國捕風捉影好幾年了，沒想到今天出來了。”方博指著投影上的一輛霸氣的坦克說道。

華國自從基建設施日漸完善，各種工業技術突飛猛進，從高鐵技術進化到真空軌道技術，然后這一技術又應用到航天領域，最后落實到月球實驗基地上。

從此開始，華國人在月球的發展進度開始一路高歌，大量的新型技術又從月球實驗室中返回到地球，然后反哺各行各業，后面短短十幾年，電磁技術獲得突破性發展，磁懸浮技術也得到長足的進步，華國開始向空中領域發起沖鋒，當然也只能算是空中領域，距離航空領域還有很長的路要走。

當然，世界上國家那么多，也不是只有華國一家在發展，其他國家也多多少少互通有無，一家成功的案例在前，其他所有國家就有了目標，這是一個相輔相成，互相激勵互相競爭的事情。

時間一轉眼到了下午三點多，很快閱兵就結束了，方博意猶未盡的繼續觀看片段，而唐風則回到了樓上，因為系統已經給告訴他完成任務了。

“完成任務：30天內，最少開啟兩次附近游自組團，人員不得少于大巴車額定載客人數一半，嚴禁超載，違者重罰。”

“任務獎勵：1、系統升為一級，2、開啟區域任務，3、開啟分社模式，4、獎勵店長名額一個，5、宿主分紅變為利潤5%，6、開啟商城兌換服務。”

“開啟新任務：黃金十月。要求：一個月內，在省內任意一個城市建立一個分社，并具有收客、地接等服務。”

看完任務要求后，腦海中出現一個選項模板，上面有三大板塊，分別是區域、分社、商城，分社是灰色的無法選取，區域和商城倒是開放了。

唐風好奇的點選進去，區域里顯示著一副省內地圖，湘北地區和星城區域亮著，其他地方一片灰蒙蒙。

選擇星城則出現門店位置和附近游、周邊游的各種景點和線路，選擇湘北區域，則出現柳城范圍內的各大景點和游覽路線。

退出區域板塊，選擇商城進入，里面則出現車輛和人員兩個板塊，點選車輛進入則是出現一輛和獎勵的旅游大巴一樣的不斷旋轉立體模型，下面標注著獲取條件：需專用停車位一個，消耗五千積分，可換取一輛。邊上簡短的介紹：未來旅行社專用大巴車，核定載客57人，電磁動力系統，未來車輛制造中心制造。

退出來進入人員界面，出現四個選項，分別是武力型人才庫、智慧型人才庫、敏捷型人才庫和綜合型人才庫，其中前三種人才需消耗500積分就可以換取，綜合型人才需要消耗800積分才能換取。

向系統簡單的了解了一下積分，原來這個商城是以接待人次為積分，相當于每一人就算一分，接待五百個顧客，就可以在商城換取一個人才，然后商城內就會扣除相應積分，再想換取，就需要另外再接待五百人。

如果是按金額流水他倒不擔心，但是按照人次來計算，對他來說還是挺艱難的，畢竟從7月開門到現在，已經過去快三個月了，總共接待顧客不過700人左右，其中還包括這兩天的自組團，剛好抵消熟人捧場，實際接待人次就只有600多人了。

由于大部分都是附近游200元每人，心中稍微估算一下，月均接待200人，月流水四萬元，日均接待6-7人，每日流水1200-1400元，不算系統給他的活動資金，那么他每天只能收到12-14塊，而系統收取720-840元，算到今天他也不過才一千多塊，而系統收了七萬多。

不過唐風抬頭看看這個門面，再想想營業執照、經營許可，方博、黃茵、何歡和陳彬，還有那個豪華大巴車，心里也平衡了，那七萬多估計連房租都不夠，更別說人員工資開銷，日常水電，大巴車加油之類的，如果他來承擔的話，估計要瘋了。

看著自己的商城積分，他有些猶豫要不要換取個人才試試，但是想著目前門店的經營面積，他還是選擇放棄了，前臺一共就三個工位，再弄一個人來，他自己都沒地方坐了，如果要招人，只能再存點錢，加上系統每月發放的活動資金，想辦法再換個門店才行。

不過，要是系統再獎勵一個門店，那就更舒服了。