回去的路上,唐風查看了一下能量值和積分,由于剛兌換了旅游大巴,積分還比較少,霆子豪安排出去了部分人手,但作為安保力量來說,整個公司都是比較匱乏的,所以他決定等幾天有足夠的積分了,還得兌換一些T型智能人,不然要是再出意外,那就真是日了狗。
到了辦公室,唐風把存放在墻角的移動黑板拉了出來,在上面寫上大大的‘湘水集團’四個字,這個集團給他上了一課,他決定,以后也一定要給他們好好上一課。
“叮鈴鈴……”
“風哥,孫遠軍出國了。”楊宇打來電話。
唐風一聽,難道岳州要事發了?連忙問道:“什么時候的事?”
“今早,星城至馬尼拉的航班。”楊宇說。
“那你們岳州的項目后面怎么操作?”唐風不由問道,岳州景區是江南旅行社牽頭操作的,按理說楊宇應該知道一些事。
“這件事的負責人是胡少寧和田笑笑,并沒有和我們說過這事。”楊宇有些不好意思道。
唐風站在黑板前,想了一下道:“你幫我查一下江南旅行社和湘水集團的關系,另外,把豪生集團的信息也給我一份。”
“好的,稍后我就發一份給你。”楊宇說道。
掛斷電話沒多久,唐風就收到了他發來的資料,打開查看,原來湘水集團正在和清風網合作開發湘省度假酒店的事宜,而江南旅行社則作為清風網下屬公司,和湘水集團下屬湘水置地公司完成計劃內容。
豪生集團這一塊的資料就比較少,主要是豪生科技公司和江南旅行社,聯合開發浮空島票務系統和游玩設施。
看到這些資料,感覺和他似乎都沒什么關系,但是不知道湘水集團為什么會找到他,難道這些項目背后還有些東西?唐風想破腦袋也想不明白,只能等霆子豪的人給出答案了。
這邊事情還沒理出頭緒,另一邊的顧青菡又給他打來電話,說是她父母給他打來電話,讓她盡快簽署股份轉移合同,否則要斷絕家族關系,嚇得她有些不知所措。
“老板,接待部客服那邊傳來消息,說是我們有個外包團隊在張家界強制消費,現在被顧客投訴了。”倪依依拿著文件走進來道。
“強制消費?外包給哪家公司的?選擇的時候沒看嗎?現在顧客有什么要求?”唐風感覺這種事不應該發生啊,每次在出團之前,聯系的第三方公司都是純玩線路,怎么會突然強制消費呢?
“根據計調部核實,第三方公司又外包給了張家界一家公司,由于他們賺取了差價,所以最終的線路就變成了購物團,現在顧客要求退一賠十,不然就上訴給旅游局和消協。”倪依依道。
“層層外包,難怪會這樣,把這事讓霆子豪去解決。”唐風揉著腦袋道。
倪依依聽后點了點頭,然后又道:“另外,岳州麗景酒店臨時取消了我們的訂房,現在有四個團隊的客人無法入住。”
唐風連忙打開電腦,查詢了一下麗景酒店的情況,麗景酒店集團是粵省中旅旗下的分公司,前幾年被豪生集團和清風網入股,也就是說,這酒店也算是豪生和清風網下面的公司,雖然兩家公司不能控股,但是做點小動作還是沒問題的。
“看來這情形不對啊。”唐風喃喃自語道。
“都讓霆總去處理吧,你還有事嗎?”唐風對站在一邊的倪依依道。
“其他事沒有了,那我先走了。”倪依依說完,就退出了辦公室。
唐風轉身又在黑板上寫上了豪生和清風網的名字,看著這三個龐然大物,他感覺這水開始變得渾濁了,自己不過一家小公司,不可能惹到這些大公司啊,到底是為什么呢?
話分兩頭,另一邊的劉先林,正在嵩山山腳的一間民房內。
只見他精神萎靡的坐在房間里,旁邊坐著一個穿著僧袍的和尚,和一個身穿休閑裝的青年。
“劉先生,我們馳騁網和東方集團這次可是誠意滿滿,你已經考慮這么多天了,要不,這份文件,就簽了吧。”青年笑著把一份推薦推到他面前道。
文件上面豁然寫著他之前和少林商業部協商的一些計劃,但是此時此刻,這文件的主體人卻成了別人的名字。
“你們就是這樣挖人的嗎?”劉先林雖然心神疲憊,但是想著自己的勞動成果此時被人當面剽竊,還是感覺內心憤怒,但又無可奈何。
青年笑了一下道:“劉先生這話說的,行不行就一句話的事,別再耽誤大家的時間了。”
劉先林考慮了良久,最后道:“那我怎么和硅步網交代?”
“你直接辭職就好了,我們這邊手續都幫你辦好了,你弄完之后直接入職。”青年毫不在意道,邊上的僧人自始自終都沒開口說話,閉目養神。
劉先林想著這些天的事,眉頭不由時緊時松,自從被抓來之后,開頭幾天沒人過問,一直讓他心有忐忑,直到前幾天開始有人隔三差五的過來問他話,他才慢慢的發現這些人所圖謀的事情,正是他之前的禮佛計劃。
由于這個計劃一直是他私下在操作,甚至很多佛教圣地和寺院他也都談好了,現在就只差他著手落實內容了,他相信只要這個計劃成功,宗教旅游的市場馬上能夠大火起來,但是沒想到最后一站還沒談好,這計劃就被人盯上了。
“其實你不必這么糾結的,在哪里上班不是上?何況工資股份這一塊都給你留了一份,你只要配合我們,馬上就能獨當一面,總比當個地區經理要強的多,再說如果你不同意,你的計劃一展開,所有人都會知道其中的內幕,而我們公司和東方集團自然有先天優勢,你懂嗎?”青年繼續勸誡道。
馳騁網主打當地景點門票和酒店,東方網是少林旗下分公司,主打少林商業文化這一塊,青年所說的優勢就是他們公司提供線上服務,而少林則以佛教大佬的姿態穿針引線,這樣可以直接覆蓋他的計劃。
但這兩家公司相比互聯網集團,還是實力弱小,沒有完善的計劃和專業人才,就算計劃能實行,但也是千瘡百孔,無法長久獲利,所以挖人就成了他們的首要目標,這也是劉先林沒有吃苦頭的原因。
而劉先林這邊一是憤怒他們的不光彩手段,二是不屑他們所說的薪資和股份,作為主要計劃人和實施人,工資只翻了一倍,股份只有3%,這不是開玩笑嘛。