無緣無故的將俱樂部團隊解雇了，這筆錢可不少，首先這一點就不是薛思奇目前會做，目前俱樂部還是不要那么夸張浪費，而且現在更知名、更有經驗的團隊肯定早就被其他大俱樂部先簽下了，哪里還能夠等著薛思奇和考文垂？更有可能出現的情況是，薛思奇將原有的團隊解雇了，然后發現現有市場的人不比原有團隊的強，而且市場的人知道了考文垂現在缺人，還想要獅子大開口多要點薪資，總結就是薛思奇一頓操作將自己坑了一波，這可不行。
所幸的是尼克萊斯將俱樂部給到薛思奇的時候特意將高層的各種總監經理、經理、顧問以及總監們都辭退了，可以提供給到薛思奇的是一大筆的薪資以及仍他發揮的空間。
在這一方面一開始薛思奇還不能夠理解尼克萊斯，剛來到考文垂看到空溜溜完全沒人的時是絕望的，這么大一個俱樂部依靠一個人怎么能夠好好經營下去還能夠去還掉五個億的債務。
現在薛思奇還慶幸尼克萊斯會如此選擇了，這讓他在組建一個屬于自己的班子時完全沒有任何阻力，還能夠幫助他守住考文垂的秘密不讓外人得知，看看現在外面對于考文垂內部的新聞吧，幾乎沒有一個權威的媒體報道過關于考文垂內部的新聞，因為他們根本就沒有內部人員給到信息，任何的內部人員都已經被辭退了，新的內部人員就那么幾個人，還幾乎都是中國人，想要聯系都聯系不到，怎么獲得消息？
現在薛思奇想要為球探團隊增加一名有能力的人，也不需要去動球探團隊的人，首席球探在俱樂部這么些年了，如果他直接就讓他滾蛋或者變回普通球探，就實在有些飛鳥盡，良弓藏的意味了，所以現在的球探團隊依舊不動，增加一名足球總監來領導現在的球探團隊才是最好的選擇。
內心之中薛思奇最希望的人選是德國的鉆石眼米斯林塔特，
米斯林塔特迎來事業啟航時還在以前的多特蒙德，那時的大黃蜂遠沒有現在這般風光，他們連一千萬歐元的轉會資金都拿不出。但是利用優秀的球探系統，他們從日本帶來了年輕而優秀的攻擊型中場香川真司。
2010年，21歲的香川從大阪櫻花轉會多特蒙德。“我們去了日本6次，做了十幾份視頻分析，”2012年，在一次少有的面對媒體時，米斯林塔特表示，“當我們做完這些工作，我確認，這個人肯定可以為我們所用，特別是與轉會費相比，更是絕頂的劃算。”
日本球星僅僅花了多特35萬歐元，在幫助球隊奪得兩個賽季背靠背德甲冠軍之后，他以1600萬歐元的身價去了曼聯。
“到現在，我的球探生涯最為重要的成就應該是簽下香川真司，”今年早些時候米斯林塔特表示，“你從一個低級別聯賽中發現一塊寶玉，用很少的錢將他買下，然后他在更大的舞臺上開始發光發熱，這是每個球探職業生涯都需要的關鍵時刻。”
在多特蒙德，米斯林塔特是靠工作能力一步步晉升的。圖赫爾時代，他被俱樂部賦予了更大權力，并在隨后被任命為足球總監，合同簽到了2021年。而兩人之間也產生了一些分歧，圖赫爾來到多特半年之時，兩人便因為馬競小將奧利弗-托雷斯的轉會問題矛盾激化，米斯林塔特被禁止踏上球隊的訓練場。而他在球隊的辦公樓里繼續著自己的工作，并且給球隊引進了登貝萊。
米斯林塔特留給多特的“遺產”可謂豐厚。胡梅爾斯，布拉什奇科夫斯基，蘇博蒂奇，本德爾，萊萬，這些名字都跟米斯林塔特密不可分，而他們成為了多特的黃金一代，幫助球隊拿下了背靠背德甲冠軍，并在2013年克洛普治下打入了歐冠決賽。近幾年，他不僅奉上了登貝萊這樣的經典案例，還幫助多特引進了奧巴梅揚和拉斐爾-格雷羅。
米思林塔特還是最新的高科技擁護者，他是多特建立高科技訓練中心，使用發球機訓練新人的背后推手之一。在克洛普時代，他通常在比賽中坐上看臺，用自己的平板電腦拍攝并編輯視頻，在中場休息時沖到更衣室里給渣叔下半時的排兵布陣提供參考。
沒有米斯林塔特，多特蒙德不會如現在這般成功。即便是在圖赫爾時代，俱樂部也對他給與了堅定的支持，并常常出面粉碎米斯林塔特可能出走的謠言。多特體育總監佐爾克曾說，他對競爭對手們覬覦米斯林塔特非常生氣，他們的“鉆石眼”無可取代，雖然他之后還是遠走英格蘭加盟阿森納，只是沒有太多發揮的機會又離職了，一直空閑至今。
其實這些都不是薛思奇最希望得到米思林塔特的特點，如果只是轉會上的成功，足壇還有不少人的眼光是非常獨特的，像蒙奇，像跟考文垂有過一次合作的阿賈克斯技術總監奧維馬斯等等……
而米思林塔特最讓薛思奇希望他可以加盟到考文垂的原因是他的低調，米思林塔特在多特蒙德取得一定成功時，常常被媒體提及，而只要有德國球隊需要新的體育總監，他的名字總是會被提及。過去幾年里，他曾經被和杜塞爾多夫，漢諾威，漢堡，拜仁以及斯圖加特聯系到了一起。這些俱樂部都希望利用他的專業知識和關系網增加球隊的實力。
但是米思林塔特卻很少會出現在公眾視野下，甚至很少有媒體可以采訪到他，哪怕他跟人合作開了一家公司，與媒體做宣傳提高知名度是很正常的手段，而米思林塔特依舊沒有太多的拋頭露面，依舊是我行我素，就好像這公司其實與他無關一般。
這就薛思奇決定一定要是他的原因，米思林塔特這低調的性格太符合現如今有太多秘密不想讓人知道的考文垂了。