于山河的事情結束后，在衛總的要求下我每日都在念佛、誦經，逐漸心情也重新變得平穩起來，再次把精力投入到了幾日后的經理晉升考核之中。

幾日后，我終于如愿以償的成為了營銷二部的經理，而張愛玲，同期成為了營銷一部的經理，從此我倆各自擁有了自己的辦公室與獨立的單間宿舍。

許宜娜給張愛玲安排的辦公室格局敞亮，四周點綴著幾盆綠蘿顯得古樸又雅致。而分給我的則是那間曾被偷偷存放骨灰盒的辦公室，雖然經過了重新粉刷，骨灰盒也都被移駕至了園區的暫厝室，但不知為什么站在里面始終能感覺到一股陰冷冷的氣息。

公司里那么多閑置的房間不用，非要給我這件“鬧過鬼”的辦公室，我心想她可能還在生我的氣。但轉念一想，這件辦公室緊挨著她的隔壁，或許是為了離我更近一些呢？這樣一想，我的心里瞬間釋然了。

許宜娜在我的桌子上擺了一個書本大小的透明臺卡，用記號筆寫了四個很可愛的粗體大字“不要搞事”。

自此，我也再沒有做出任何出格的事情，在我與張愛玲身體力行、沒臉沒皮、雙賤合并的帶領之下，兩個部門的業績蒸蒸日上，日子一天天的過去，轉眼就到了年底，這是每年衛總受邀參加“臺都殯葬協會”年終會的時間，他把公司的日常事務安排給了許宜娜后就很快地飛往了臺都。

總經理不在，我們大家頓時像脫韁的野馬沒有了管束，每天都聚集在一起不是吹牛皮，就是打太極，混起了日子。

一大早剛上班，就見一群民工熙熙攘攘的涌進了銷售大廳，大廳里瞬間熱鬧得像早上的自由市場，大家你一言我一語地叫嚷起來。

“把你們領導叫出來！”

“對！叫領導出來！”

“快點的！我看這事你們怎么解決！”

燕子攔不住吵雜的人群，只好任由他們在大廳內叫嚷了起來，我聽到了聲音后一個箭步從辦公室里沖了出去，要知道這種情況下誰嗓門大誰就能先贏了氣勢，管他什么事先把這些鬧事的人震懾住才是王道。

我一口氣渾然入肺，剛準備大吼時，卻被身后不輕不重的叱呵聲給叫了回去。

“徐天南你又要干什么！”許宜娜杏眼圓瞪，拉扯住了我準備沖上前去的衣角。

我灰溜溜地站回了她身后，“我…透透氣…”

“這些人是給咱們墓園干工程的工人，你別來添亂！”許宜娜說完，獨自走向了那群人。

為首的工頭見到許宜娜，頓時來了精神，本就激動的語氣頓時提高了八度，但無奈文化水平太低，語言組織能力太差，說了半天我只聽懂了貌似是什么“活干完了”“沒拿到錢”“人跑了”之類的話。

“好了好了，有什么事進來說。”許宜娜把眾人領進了自己辦公室，我擔心這么多人她會吃虧，于是也趁機混了進去。

進入辦公室后工頭的情緒穩定了一些，終于說了句囫圇話。

“領導，俺們給你們公司干了一年的活了，是不是也該發點工錢了？”

許宜娜一怔，“工錢？工錢不是早就給過了嗎？”

工頭半張著嘴問道：“啥？給過了！沒拿到啊？你們誰收到了？”他看了看周圍的民工們，大家紛紛表示沒收到。

許宜娜從筆記本里拿出一個收據，“你自己看，你們隊伍的老板親手打的收條，50萬工程款，前幾天才給的。”

工頭拿起紙條瞇眼看了半天，“俺…不識字。”

“哎…那我給你指哦。”許宜娜指著收條上的數字說道：“數字總認識吧，你看這幾個零，個十百千萬，再加一個5，這不就50萬嗎，下方還有你們老板的簽名，我們按照合同約定，在年前就把這筆尾款付給了他，明白了嗎？”

收條下方的簽名處龍飛鳳舞地寫著一個名字----羅發達。

工頭一臉迷糊地搖搖頭，“可是俺們沒收到錢啊？”

許宜娜再次解釋道：“真正與我們公司產生合約關系的人，是你們這個叫羅發達的老板，我按照約定呢，早已經把錢給他了，你應該問他去要才對。”

提到羅發達這個名字，我突然想了起來，這個人我還見過，他是個對工人特別好的老板，看起來很年輕，黝黑黝黑的樣子一看就是從小工做起慢慢自己成為了老板的那種人人，這種人一般也都能體會到出門在外打工的不容易。

但往往人不可貌相，問題就出在了這家伙的頭上，看樣子他拿到錢以后不僅沒分給工人，自己還跑路了。

雖然許宜娜已經解釋得很詳細了，但眾多民工卻不買賬，來來回回死咬著一個理，活是給你們公司干的，既然俺們沒拿到錢，那就得問你們公司要！

許宜娜有點生氣了，她板起臉說：“這什么道理！你沒拿到錢就問我要？那我給過的錢問誰要去？”

雙方糾結了半天，最終這群人還是被許宜娜軟硬兼施地送了回去。

結果第二天他們又回來了，啥話也不說就往地上坐的坐，躺的躺，橫七豎八的占滿了整個大廳，簡直就像金融危機時的證券交易所，椅子上坐的，樓道里站的再加上地上躺的，無一不是吊著臉一副“這輩子算是完了”的表情。

以工頭為首的民工們軟硬不吃，總之就一句話，除非公司再拿出50萬工錢給他們，不然誰都別想過好日子。

許宜娜對這種行為也上來了火氣，她冷冷地對那些人說道：“道理都和你們說了，不聽我也沒辦法，愛躺哪躺哪去！其他人！都別看了，越看越來勁，散了散了！”

雖然許宜娜對鬧事的人采取“冷處理”，一概視而不見，但回到辦公室后還是不停打電話尋找著羅發達。

衛總當天就知道了這件事，他把情況匯報給了集團公司的股東會，股東會很快就給出了處理意見。

許宜娜作為公司代表，每一筆工程款的發放都要監督羅發到到底有沒有優先解決民工工資問題，而現在羅發達拿到錢以后跑路導致民工沒收到工錢，那么許宜娜就要對此事負責。

股東會的處理意見很冰冷，卻也是按照公司的商序而執行的，誰都沒有辦法，也就是說這次所有的責任都要許宜娜一個人承擔。

但一個有意躲起來的人是不會那么容易被找到的，這些工人的耐心也在一天天消磨殆盡，我有一種預感，工人與公司之間早晚會爆發出矛盾。