郁琛喝了口茶，道：“自比特幣崛起，以太坊（公共區(qū)塊鏈平臺）受捧，區(qū)塊鏈技術(shù)被關(guān)注，傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司們，都在積極的轉(zhuǎn)變思維模式，布局新的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。大家都開始意識到，一枝獨秀的大家長式作風，有其便于管理的優(yōu)勢，但它最大的弊端，就是人才壁壘。

企業(yè)、公司，