王辰逸第一次來天罡應聘的時候，曾信誓旦旦、慷慨陳詞，曰：數據偏見可引致行為偏見！

其言下之意，在大數據越來越被重視的今天，人們已經很難不受它的影響，從具體直觀的各類報表，什么KPI（關鍵績效指標）、BSC（績效考核方式的一種）之類，到抽象難控的情緒、消費