所以接下來的今年第一個季度，貝宮實行全面組織變革，整座酒店的人事分立成三大事業群，建立起云智慧事業群，攬括了客房與休閑，由她的一個老同學來負責。
高管們參與合伙人制度，共同為了KPI而努力。
費流櫻認為互聯網并不是主角，甚至都不算是配角，頂多就是工