雨后初新。
一夜秋雨，微風(fēng)半卷，水汽氤氳，風(fēng)雨交加的一夜過后，阜城這座東北三線小城竟然多了幾分江南水鄉(xiāng)的韻味。
幾條低洼的老街淤積了半米來深的雨水，逼停了早起上班的行人，也啞火了眾多車輛。
雖然05年的第一場秋雨吹亂這座老工業(yè)小城的秩序，但也驅(qū)散了先秋暑氣的悶熱與煩躁。
早上九時(shí)，東阜高速公路之上。
一輛現(xiàn)代SUV極速而來，拉出了一條亮白的水線，穿過淅淅瀝瀝的重重水幕，拐進(jìn)了這座小縣城。
沿著老街的方向，一路緩行，經(jīng)過了幾處水洼，終于駛進(jìn)了東陽市礦區(qū)集團(tuán)下屬單位——林業(yè)處大院。
林業(yè)處辦公大樓前，森林防火辦消防主任于向斌帶領(lǐng)著三個(gè)下屬小科員早就恭候多時(shí)了，一見SUV停下，他連忙撐著傘上前寒暄，并熱烈歡迎著此次東陽市礦區(qū)集團(tuán)下派而來的集訓(xùn)教官。
雨中寒暄的一幕，早就落在了三樓會議室一間窗口的視線中，是一位有點(diǎn)小帥的男生，他碰了碰一側(cè)邊磕著瓜子邊翻看著小說的同事，輕聲說道：
“來了……”
團(tuán)在座位上的鄭遠(yuǎn)，立刻把瓜子一收，手機(jī)一揣，背脊坐直，這位其貌不揚(yáng)的男生便緩緩抬起了頭，裝做專心等待領(lǐng)導(dǎo)視察的樣子。
提醒他的是同屬后勤科室新晉員工畢然，他們倆都是今年十月初林業(yè)處新招來的合同工。
兩人被分配到了后勤科打雜，還沒干滿一個(gè)月，關(guān)系也不是太熟，可在一群四五十歲養(yǎng)老的后勤科里，兩個(gè)小年輕只好互相安慰，彼此尬聊增進(jìn)著小友誼。
兩枚后勤的小雜魚正襟危坐，乖巧做著人，可嘴里卻不閑著，畢然小聲問道：
“遠(yuǎn)兒啊！這次東礦搞人才儲備集訓(xùn)，早上來時(shí)咱科長可是一個(gè)勁的叮囑過了，讓咱倆一定要重視重視再重視，你說這次進(jìn)修提干的名額是不是會給咱后勤科勻一勻呢？”
鄭遠(yuǎn)微瞇著眼，掃了一圈小會議室，屋內(nèi)鬧哄哄的，都在說著閑話，這次市里東礦集團(tuán)傳來了小道消息，說是集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)老齡化嚴(yán)重，要在今年新晉員工中搞一次集訓(xùn)，擴(kuò)充人才儲備。
這消息一經(jīng)傳出，就把一干小員工刺激得不得了，一個(gè)個(gè)都在憧憬著原地轉(zhuǎn)正提干，提前過上悠閑養(yǎng)老的鐵飯碗小生活。
會議室內(nèi)很是喧鬧，70多名小員工三三兩兩聚在一起，看起來雜亂無章，卻是錯(cuò)落有致形成了一個(gè)一個(gè)涇渭分明的小圈子。
林業(yè)處雖然不大，但是科室卻是眾多，像人事科、財(cái)務(wù)科、行政科這類大科室一般都坐在前排指點(diǎn)江山。
綠化辦、生態(tài)辦這類中型科室全部集中在中間默默互相吹著卑微的牛逼。
而像后勤科、保衛(wèi)科這些小科室，一開會就全體團(tuán)在后排頤養(yǎng)天年了。
雖然大家都是今年新招來的合同制小員工，但家世不同，科室便不同，今后的人生進(jìn)階之路就更是天差地別了。
鄭遠(yuǎn)一念至此，撇撇嘴，回道：
“小然然，你看………現(xiàn)在大佬子弟匯聚一堂，對于升職提干這種競技之路，是誰給你的勇氣，讓你滋生出了一波又一波的貪天幻想呢？
難道說………在線卑微拼爹，他們………是不喜歡了嗎？”
三言兩語便把新同事的卑微夢想懟碎了一地，鄭遠(yuǎn)見此，心里有些懊悔，立刻改口安慰道：
“哎………少年，別亂想了………來………乖乖和你遠(yuǎn)哥躺好，安心的享受一次社會爸比的友情暴揍，開開心心的當(dāng)枚金牌陪跑小天才多好啊！
要不然以你小子這種炸裂的心態(tài)，是根本熬不到轉(zhuǎn)正入編的那天滴！”
卑微的夢想少年畢然艱難的嘴硬著，不信邪的爭辯道：
“咱科長平日里喝喝茶看看報(bào)，一天天的咸魚得要死，今早突然紅光滿面，回光返照了半天，一直叨逼叨說了半個(gè)多小時(shí)的人生夢想，這充分說明了這次進(jìn)修提干的名額保證會有咱們后勤科一份！
死賤人，離老子遠(yuǎn)點(diǎn)，少用你那陰暗思想腐蝕我蠢蠢欲動(dòng)的上進(jìn)之光！”
一言不合，后勤科的兩人就內(nèi)訌了。
鄭遠(yuǎn)本來還想和新同事分享一下咸魚攤的種種心得體會與技巧，可樓道內(nèi)此時(shí)卻響起了腳步聲，領(lǐng)導(dǎo)臨近，會議室內(nèi)的竊竊私語與默默啃早飯之聲頓時(shí)一收，一干小員工們立馬全體正襟危坐，開啟了乖巧做人的小模式。
會議室門一開，一行領(lǐng)導(dǎo)魚貫而入，分別落座后，此次的集訓(xùn)會議便正式拉開了帷幕。
這次會議由森林防火辦的消防主任于向斌主持，主管防火的副處長張富貴坐鎮(zhèn)，以及東礦的兩位特派教官和山火救援隊(duì)的副隊(duì)長列座相陪。
看著下面一干小員工正襟危坐，聚精會神聆聽著，主持會議的于向斌便開口介紹道：
“同志們，我先向大家介紹一下，這兩位便是市區(qū)東礦集團(tuán)特派下來的集訓(xùn)教官了，一個(gè)是來自兄弟單位市武裝部的體能教官姜虎和市消防第七支隊(duì)的防火講師謝白舟。”
一介紹，一干合同制小員工就興奮了，眼中閃爍著微微的上進(jìn)之光，手上也歡快的鼓著掌。
消防主任于向斌伸手壓了壓，見小員工們安靜下來，就繼續(xù)說道：
“同志們很是激動(dòng)啊！看來大部分人都聽說了小道消息，沒錯(cuò)！這次東礦派下來的教官就是要搞一次集訓(xùn)選拔，下面歡迎副處長張富貴同志為我們傳達(dá)一下此次集訓(xùn)的重要政策與方針！”
“啪啪……”一干小員工間掌聲雷動(dòng)。
副處長張富貴是一個(gè)快60歲的小老頭，一頭花白的短發(fā)，穿著一件白色整潔的汗衫，他正低著頭撥弄著杯中的浮茶。
張富貴還有兩個(gè)月就即將邁入悠閑的退休生活了，此刻他早年間那些爭強(qiáng)好斗的銳氣早已褪盡，現(xiàn)在看來他平凡的就像是鄰家遛彎的老爺爺一樣，眼中盡是平和和贊許之色。
他押了一口茶，才開口講道：
“由于東礦集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)老齡化趨勢逐年日趨嚴(yán)重，經(jīng)遼東省五大礦區(qū)聯(lián)合會議決定，下達(dá)了05年下半年的硬性任務(wù)，遼東省五大礦區(qū)集團(tuán)所有下屬單位全力開展年輕干部人才儲備工作！
這次集訓(xùn)選拔，東陽市礦務(wù)局一共撥下來了30個(gè)進(jìn)修指標(biāo)，并且特地從市局兄弟單位調(diào)來了一文一武兩位教官對你們進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
此次集訓(xùn)選拔就是要深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊(duì)伍，所以我們必須要貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的方針。
經(jīng)過我林業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)班子的研究決定，此次集訓(xùn)共分成三個(gè)班，開展競爭上崗！”