雅意將相親的情況跟佳期與凌風大概說了一下。佳期的看法是，雅意的毛病在于眼光太高，張家俊雖然現在收入可能不怎么樣，但生活是一天天過出來的，如果他真的對雅意好，長相又是她喜歡的類型，還是值得考慮的；而凌風則認為，如果張家俊賺得不如雅意，還不如趁早甩了，對雙方都好。

雅意心中自然傾向凌風的建議，只是有些納悶：凌風一向不太給人明確建議，這次怎么突然轉了性？凌風答復：“你跟佳期性格南轅北轍。你要是一開始就不喜歡，誰也勉強不了你。換了佳期，只要對方對她好，即便一開始不是很喜歡，時間長了她很可能愛上對方。你不一樣，你鐵石心腸！”

“凌風，雖然最后一句話我不是很喜歡，但你這番分析真是鞭辟入里！恭喜你，你已經夠資格去天橋擺攤算命了。你最近找對象進展得怎么樣了？”

“我表姐介紹了她同學給我，才剛聊。”

“那你感覺怎么樣？”

“剛開始哪有啥感覺啊，慢慢來吧。”

“哎對了，我突然想問你個事。”

“啥事？”

“呃...沒啥。”

雅意其實想把心中對小漫的疑惑說出來，但猜到凌風可能會說“與你無關的事情不要細究，好奇心別太重”之類的話，便將話頭收住了。

雅意睡前接到大雪的微信語音，倆人就目前的工作聊開了。大雪現在在廣州一家大型廣告公司上班，公司剛剛空降一位副總，長得有幾分像井柏然，聲音超級好聽，簡直是霸道總裁的翻版。他外語超溜，跟外國人聊幾個鐘頭都不帶磕巴，不但辦事能力強，言行舉止還透著股貴氣。

大雪對這個副總贊不絕口，先是夸他思維開闊，又是夸他睫毛長、笑起來像明星等等，連連夸了十幾分鐘，聲音逐漸高亢，每句話都以“你知道嗎？”開頭，再以“超帥”結尾。

聽完后，雅意只是冷靜地問：“他結婚了嗎？”

“沒有，不過有女朋友。照片就在他辦公桌上，氣質大美女，還是官三代。”

“那你別胡思亂想了。”

“為什么好男人都被別人捷足先登？”

“因為我們沒有家世，也不夠美。”

“想來也是，我們能看上的男人競爭激烈，我們又沒有什么優勢能給到對方。”

“你明明是那么冷靜自持的人，怎么遇到喜歡的男生就這么不淡定了呢？”

“我其實一點都不冷靜...”

“不，你每次勸我的時候都很冷靜。”

“好像是這樣...”大雪哭笑不得。

周三的時候，公司請了一家廣東非常著名的4A廣告公司過來洽談合作事宜。這家公司雅意之前就聽說過，在行業內口碑一直不錯，收費也是出了名的貴。公司近幾年發展遇到瓶頸，有意轉型，這次請他們過來出謀劃策。因為代價高昂，自然十分重視。

對方一行有4人：40來歲的男人是項目主要負責人，雖骨瘦如柴，眼神卻十分凌厲，開口時有種大學教授的即視感——沒有一句多余的廢話，用詞精準講究；一個30歲左右的女人，烏黑頭發挽成髻，雪白瓜子臉顯得分外精致，全身裝束將干練與溫柔融合得恰到好處，講起話來溫言軟語，即便否定你，語氣也像是在贊同；另外兩個人，一個是綁辮子的設計師，小年輕、大高個，從頭到尾沒說過一句話；另一個是短頭發、大花臂的個性女文案，渾身散發著“我不好惹”的氣場，見誰都是一副愛理不理的表情。

這些人站在大街上，個個都有百分百的回頭率，特別是那個大花臂。

想到大花臂也是文案，雅意就不由得多看了對方幾眼，而對方看到雅意就跟沒瞧見似的。

“切，我也是廣告公司出來的，自以為很了不起？”雅意氣乎乎地想。

別說，大花臂真的挺了不起的——不過這是在1小時后雅意才知道的。大花臂擔當了這次提案的主講人，全程只能用一個詞形容——驚艷。

從洞察到構思，從解決問題的角度到策劃思路，徹底顛覆了雅意以往的想象。盡管雅意以前也參與過不少項目策劃，但基本都是中小型餐飲項目，對比下來，簡直就是小孩子過家家。

過去，雅意一直在小企業打轉，寫的東西基本都是一稿過。這次才明白過來，不是自己能力強，是客戶要求低。最開始雅意進入文案這行完全是偶然：從野雞大學畢業后，她換過無數種工作：電話客服、前臺、文員、銷售、售后……都是些門檻低、收入差的工作。最糟糕的時候，她一年換過5份工作，不敢買衣服，吃個快餐也得算計著，找工作時最先考慮的不是前途而是公司是否包食宿，幾年下來整個人都沒了精氣神。但好在雅意看書的習慣一直未變，看得多了自然也會寫些短篇小說，慢慢地周邊的人開始夸她文章寫得好，于是就慢慢轉了行做文案。這幾年順風順水的職業生涯讓原本自卑的她開始膨脹，越發沒了章法，現在想想真是太不知天高地厚了。

會議結束后，雅意整個人都不好了。前幾天她還異想天開想參加文案大賽，現在想來幸虧沒投稿，就這點“本事”還不給人笑死？

晚上回到宿舍，雅意打電話給大雪大大感慨一番。大雪并未像他人那般安慰她，而是說道：“你現在還遠遠達不到努力的程度。你必須調整方向，用更高的標準要求自己。你若是想做一流的文案，就必須用一流文案的標準要求自己。先訂個大的年度目標，再把它分解成一天一天的小目標。多模仿一流文案的寫作套路，然后再重新組裝。當然這樣還不夠，想要寫出別出心裁的文案，必須要有跨界品味——跨界是創意的來源，平時多出去走走，提高自己的敏感度。”

“我很認同，不過道阻且長啊，只能一點點慢慢來了。你現在工作怎么樣？”

“有時候挺忙的，有時候就還好。我們部門老大走了，昨天的事。很奇怪，做得好好的突然就走了，完全沒有一點跡象。現在直接是副總管我們部門。我現在感覺真是人走茶涼——以前大家一起同事的時候，其樂融融的，現在老大一走，就好像從來沒有他這個人一樣，壓根沒人提起過他。在職場啊，真的沒有誰是不可或缺的。”

“可能他有更多好選擇，說不定是被獵頭挖走的。”

“我猜也是。”