“誰知道你呀，只會說些甜言蜜語。”

王誠聲音很急，說：“我指天發誓，曉漪，今天我會工作很晚，明天晚上一起吃飯吧。”

“好的。”放下電話，曉漪還沉浸在甜蜜中，她感謝端木老師，讓她碰見了這樣一個優秀的男孩。

剩下的七月，王誠幾乎一直和曉漪碰面，他們的感情越來越濃。

王誠的心情十分復雜。每次約會結束，他總會譴責自己，他覺得自己在欺騙曉漪，越是和她你儂我儂，越是以后帶給她的傷害大。但是不到最后一刻，他又很不甘心，他盼望奇跡會出現。

曉漪就像毒品一樣，他欲罷不能，他決定不見曉漪，但是第二天他又忍不住打電話給她，他離不開她。

新鋼集團的工作千頭萬緒，他馬上就要升職，升到副總經理。他的斯坦福大學碩士生學位像塊強力膠布封住了所有人的嘴。

而且上面別有用心地在最近這段時間，接連邀請了幾個外國考察團到公司來考察，都是由王誠帶頭來接待。

大家看到王誠用嫻熟的英語接待外國來賓，就已欽佩不已，而且他的能力大家也有目共睹，他的升職大家沒有異議，只是覺得他的年齡還稍微小點。

王誠知道只有做得更好，才能被大家所接受。他開始著手創辦新鋼教育集團。他明白教育一直是大家最關心的問題，讓職工的子女享受最好的教育，這無疑是一種最好的福利，是最受大家擁戴的。

新鋼集團本來只有幼兒園，他擴建了幼兒園，并新建了小學、初中、高中、技校。他嘗試和本市著名的學校合作，聘請那些有名的園長、校長兼任他們學校的校長，并通過教育局的關系，及拿出優厚的薪酬，鼓勵那些學校的老師和他們學校進行師資流動。

王誠還親自到師范大學招聘優秀的大學生，并向全國招聘，以優厚的條件吸引優秀師范生來公司學校當老師。

他深知除了教師，學校的硬件設施，學生無疑也是重要的。他以學費全免、獎學金吸引好學生來，他相信優良的水質、優秀的魚苗、科學的管理，幾年后一定會水美魚肥。

王誠這樣做，無疑是深得人心，大家一致叫好，學校建設好了，解決了大家的后顧之憂，就會自覺自愿為公司多做貢獻，而且凝聚力增加了，新港公司成為大家爭相要來的單位。

爺爺對王誠十分滿意，他對王誠充滿了信心，其實王誠明白，再好的設想如果沒有上層的支持都是“零”，他之所以能成功，和爺爺的無條件支持是密不可分的。所以，成功之母是給予機會，他的機會太多，想不成功都難。

唐穎還是一直給他打電話，說話也越來越親昵，還說過段時間要來看他，讓他不勝其煩。他決定八月份到D市去一次，和爺爺好好談一次，希望至少要淘汰唐穎，他實在受不了她。