雖然不知道這位楊總要怎么運，但要說起楊總上家公司，在業內可是鼎鼎大名。

成立于1996年的德幫物流公司，最早只是做小規模貨代業務的，歷經將近二十年的發展，現在已成為擁有8萬多員工，年收入超過百億的行業巨頭，

而這家公司最出名的，卻不是他們的物流業務能力有多強，而是旗下能支撐公司源源不斷發展的人才體系。

早在十年前，也就是05年的時候，德幫就率先在業內啟動校園招聘，十來年，已經累計招聘本科應屆生八千多人，碩博研究生近千人。

此外，他們還在公司內部設立了德幫學院，從一線操作人員，到辦公室職能人員，再到中高層管理人員，一律要求參加公司內部系統的專業培訓，并通過建立業內乃至國內領先的領導力模型、儲備選拔機制和專業人才認證體系，創造了優于行業，并難以復制的人才優勢。

而這些，本來不為外人所知，但德幫有個最大的問題，那就是留不住人，

由于近年來電商行業的發展，帶動國內物流行業蓬勃向上，各大物流公司對于專業人才的需求也隨之暴漲，其中從社會上招聘的很大一部分優秀專業人才，就來源于德幫公司，

這些人出走的原因不好說，但隨著他們的離開，德幫系在業內也越來越耀眼，而這套人才培訓體系也逐漸為社會所關注，由此德幫也得了個物流行業黃浦軍校的名頭。

好吧，以上資料都是沈躍在網上查物流行業資料的時候看到的，而且對于他們那套人才培訓體系，沈躍也并不陌生，如果能給他足夠的時間和資源，他也自信能打造出一套差不多的東西出來。

但是，

這種可能性幾乎沒有！

不止在這家閃雀公司沒有，在上家，上上家，乃至全國百分之九十九點九九的企業，也不可能辦到！

原因很簡單，太費時間，更費金錢！

牛掰的公司之所以牛掰，是因為他們有一個牛掰的老板，這樣的老板具備不一般的魄力和眼光，能人所不能，所以才能成就牛掰的公司。

試想一下，有幾個老板，能花費大價錢，每年招聘幾十幾百個應屆畢業生，白白養他們半年甚至更久的時間？

要知道公司為他們付出的，不止是他們的工資，還有相關的社保公積金等其他福利，以及給他們上課的相關教職人員，而那些人的支出又是一大筆。

我直接在社會上招聘有經驗的員工，難道不香嗎？

什么？

儲備人才？

社會就是我的人才庫，不然要你人事部干什么吃的？還不趕緊給我去招人！

認同感？

發了工資獎金就有認同感了嘛，不然你餓著肚子還認同我啊。

忠誠度？

連我老……，呃，反正除了我家的狗狗，才不信什么忠誠度呢，再大不了，讓人事部去多搞搞團建洗洗腦，不然要企業文化建設干什么？

再說了，那些搞了人才體系培養出來的人，不也一個勁地往外跑么，反正就辣么回事兒嘛。

總之一句話，要掏錢，不可能！

對于不可能的事情，沈躍向來是一字不提，

就如眼前這位楊總，沈躍明知道他不適合運營部總監這個職位，但老板已經敲定了，他能怎么樣？

只能配合唄，

別提什么專業建議，那是愣頭青才會干的蠢事，除非你確定老板能聽得進去，否則最好閉嘴！

聰明的人，會在合適的時間做合適的事，

沈躍敢保證，只要這位楊總不能發揮應有的價值，他一定會讓他從這個位置上離開，而且，還是以馮老板心甘情愿的方式。

……

幾人閑聊了片刻之后，馮亞金便笑道，“沈總，你的招聘制度里面，不是有個導師制嗎，我覺得這個東西挺好的，不過楊總過來，也沒個導師給他安排，不如，就你來兼一下。”

楊勇手扶著膝蓋，疑惑地眨眨眼，導師？什么東西？

不過臉上倒是笑容不減，“哎呀，沈總親自擔任導師，那是我的榮幸啊。”

沈躍趕緊不好意思地連連擺手，“楊總太客氣了，其實所謂的導師，就是同部門老員工的意思，無非就是起了個好聽的名頭而已，這樣，”

說著看了看馮老板，再看看楊勇，“導師我不敢當，畢竟楊總的級別在這兒擺著，叫導師也不好聽，而且導師是有專業指導義務的，可我也確實對運營這一塊一竅不通，要是不嫌棄，以后楊總在公司里面有任何問題，大可以直接來找我，我一定全力配合！這個導師就算了。”

說完這句話，心里還有點小慚愧，他跟陸朋打了幾次交道，別的沒學到，套話倒是學了個十足，只是那句毫無保留的支持，還是有點說不出口。

不過，意思到了就行。

馮亞金聽了，也沒繼續提導師的事，只是輕輕點頭，“那，沈總，你現在就安排一下，幫楊總辦一下入職手續，他的辦公室，就安排在你隔壁吧。”

“好嘞，”沈躍立刻點點頭，然后看著楊勇說道，“楊總，那我先帶你去看看辦公室？”

“好好，”楊勇笑著站了起來，“麻煩沈總了。”

“哎哎，別這么客氣，”沈躍站起來笑道，“咱們以后共事的時間還長呢，老是這么客氣，你累我也累啊。”

“哈哈，”楊勇不禁仰頭大笑，“好好，聽沈總的，不客氣了，那咱們走吧。”

兩人跟馮亞金打了個招呼，便一起出去。

到了運營總監辦公室，沈躍推門而入，回頭看了看楊勇，笑道，“楊總，這里有兩套辦公室，你看看喜歡哪個，自己挑。”

說到這個，沈躍也搞不懂馮老板是怎么想的，在總監辦公室安排兩套辦公位，難不成想請兩位總監？

唔，

好像還真有可能，傳統物流一個，APP再一個？

照這么想的話，這位楊總運營總監的職責，似乎有點名堂啊。

可是，馮老板不是說過，先做APP，等線上業務做起來之后，再發展傳統物流的嗎，現在又找了這位楊總過來，他到底是怎么想的？