何平平在書店做了六七年了。

因為領導讓她去出差，她沒有去，還說出差費只有五十塊，她不想去。

領導聽到了，就讓她進去談話，結果不知道在里面說了什么，出來之后到月底她就沒有來上班了。

大家都以為她休息了，結果后來還是看到考勤表沒有她的名字，才知道原來她不做了。

花小魚有種兔死狐悲的感覺，因為她覺得不一定讓何平平出差。

有很多做了好些年的同事也可以去的，為什么非得要她去呢？

而且人家也有拒絕的權力，人家不去就對人家說難聽的話，這種領導也太不尊重人了。

老板明明說好了，去出差的人一天有一百塊的補助，結果領導只給了她們五十塊，生生砍了一半，還說人家有問題不提出來，鬧脾氣。

雖然出差的時候包吃包住，還有經費拿，但是不是有句話說“金窩銀窩不如自己的狗窩”嘛！

花小魚已經打算好了，做到年底就不做了，在書店里工作，實在是太惡心了。

經?？吹侥切┘俟珴降念I導，經常看到人前一套背后一套的人，她都已經不耐煩了。

只是沒有何燕燕的勇氣，可以毫無顧忌的撕破臉皮。

花小魚在何平平走后就一直在找工作，但是因為不是年尾，也不是年開頭，所以不好找工作。

加上到年底的時候，最后一個月有雙倍工資，就沖這個，花小魚的腰都得折下了。

花小魚這些年見到的人，說多也不多說少也不少，但是花小魚知道，沒有那個領導像這個書店的領導這樣的。

對外面的人都是和氣生財，對自己的員工就是能扣著就不會多給，就算多給了，也一定會從另外一方面找回去。

有一次領導讓花小魚開普通的增值稅發票，客人買了兩百多塊的書，但是他想要開五百塊的稅票。那時候正是開學的時候，挺忙的，領導就讓那位顧客留下開票的信息，還有要收多少多開的稅費。

領導把要開的書名和價錢寫在了一張紙上，她說書的話要收百分之三的稅費。但是據花小魚所知，多開的要收百分之五的。

領導也沒有和花小魚說是只有書的還是所有都是收百分之三，花小魚以為領導們決定改成了百分之三。

花小魚偶爾為有需要多開一兩百的顧客開票的時候，都是按百分之三的收，一般人家也都是買書的要開多。

因為書是按背面的定價打了九折零售出去的，但是開票的時候，是可以按書的定價開的，但是多出來的要收稅費。

大概過了三四個月吧，花小魚再去問領導稅費是收多少的時候，她又說是按百分之五的收了。

花小魚有些后悔把那張紙扔了，她就不應該對這個領導有所期待。

領導還拿另外一套話來說，她說書的稅費可以低一點，但是她沒有承認過她說過收百分之三的稅費這樣的話。

花小魚都氣笑了，從小到大，和那么多的人打過交道，就是沒有遇見過這樣的人。

或許她能成為領導，是因為足夠的厚臉皮吧，不管怎么說，她都能夠圓回去，或許這是她出眾的地方。

只是這樣的人，不值得花小魚尊重，花小魚對于有能力的人很崇拜，也很敬佩，但是這樣的小人行徑。

難怪在這個書店做得越久，就越來越留不住人。

她不明白一句話“君子有所為有所不為”，不知道“君子坦蕩蕩”。