蘇離很高興，馬上拿出手機給銷售部長劉玉打電話。
“劉部長，江城鋼鐵集團的第一批軋輥已經通過檢驗，你來一下我辦公室。”
說完這些，蘇離準備返回辦公大樓的辦公室，給劉玉布置要款的事宜。
這時，梁根林急匆匆的走到他身旁。
“蘇總，我…我這邊還有一件事需要你做決策。”
說話間，梁根林拿出一份生產任務單遞給蘇離。
這份生產任務單是銷售部下達的，關于河北正大鋼鐵公司400窄帶生產線設備發貨的問題。
銷售部接到江城冶金設計院發來的發貨通知單，說要把400窄帶生產線的運輸輥道提前安排發貨。
這份發貨計劃有點提前，肯定要打亂易天機械公司的生產節奏。
但對方的要求卻也有些合理，蘇離肯定要立即做出決策。
400窄帶生產線上總共有兩條運輸輥道段：
一段在生產線的頭部跟煉鋼廠連接，把連鑄好的紅色鋼錠運到400窄帶生產車間；
另外一段在生產線的尾部，跟鋼卷卷曲機組相連，把卷曲好的熱軋鋼卷運輸到包裝發貨車間。
蘇離對400窄帶生產線的設備和生產流程非常熟悉，知道江城冶金設計院這份發貨通知單的用意。
江城冶金設計院收到頭部運輸輥道之后，才能開始安裝鋼坯加熱爐機組。
這樣才不會耽擱總工期。
更何況對方要調試加熱爐機組，的確需要先把鋼坯運輸輥道安裝調試好。
作為供應商，蘇離必須要響應江城冶金設計院的訴求！
可這樣一來，卻已經打亂易天機械公司的生產步驟，蘇離要重新調整400窄帶生產線全套設備的生產計劃。
“嗯…你把這邊的工作安排一下，立即跟我去辦公室。”
念及此，蘇離表情嚴肅的朝梁根林一揮手。
易天機械公司的人力資源已經足夠，要響應江城冶金設計院的訴求完全沒問題。
但他現在沒錢吶，配套鋼坯運輸輥道的減速電機、軸承、軸承座等二類機電外購件，都要花錢提貨。
這筆費用不少，最少還要支付兩百多萬元。
故此，蘇離有些發愁了。
“要不，先停發工人們一個月的工資？”
第一時間，蘇離跟所有的老板一樣，解決資金短缺的辦法就是拖欠工人們的工資。
他重生之前也這么干過幾次。
一開始，他很不好意思面對工人們的目光。
次數多了之后，蘇離也就習慣于這種讓工人們來承擔部分風險的辦法了。
在蘇離認識的老板當中，甚至還有位老板押了工人們半年工資，引得工人們集體罷工、到人力資源和社會保障局上訪。
作為老板，蘇離不知道自己的工人們是怎么評價自己的。
但他能聽到那個企業的工人是怎么評價他們的老板。
蘇離不想做圣人，但也不想自己的父母被工人們詛咒。
所以說，拖欠工資的想法只是在他腦海里一閃而過，隨后就被他否決了。
“要么不干企業，要么就不拖欠工人們的工資！”
蘇離給自己立下一個規矩。
他可不想正在家中康復的父親被工人們私下里詛咒。
揣著這種心情，蘇離回到自己的辦公室。
此次此刻，劉玉已經站在他辦公室的門外等候著。
“你把張陽也喊來參加這次會議。”
蘇離朝劉玉一擺手。
他準備召開一個臨時會議，主要目的就是催款和調整生產計劃。
不多時，銷售部的劉玉和張陽、采購部的楊明尚、財務部的黃嫣、梁根林、一車間王主任、二車間郝主任和三車間的宋主任等人，都已經圍坐在小玻璃桌的周圍。
蘇離已經入座，手里拿著鋼筆在自己的筆記上寫寫畫畫。
咳，咳咳…
梁根林干咳幾下，伸頭掃視了一圈，目光從所有同事的臉上掃過，然后又落在蘇離的臉上。
“蘇總，人都已經到齊了。下面，我們可以開始了嗎？”
梁根林作為蘇離的主要助手之一，當仁不讓的要主持會議。
當看到蘇離在微微點頭之后，他便把江城冶金設計院的發貨通知單拿出來。
“蘇總、各位董事，江城冶金設計院的這份發貨通知單符合訂貨合同的內容，所以我們一定要履約。可是，我們現在根本不具備發貨的條件。”
梁根林提出問題，接著開始叫苦了。
“按照發貨期限，我們還來得及制作。但這批輥道的輥子毛坯件還沒全部提貨回來。沒有毛坯我們干不了。”
“我這邊可以馬上調整鉚焊件的生產計劃。但采購部一直都不能把輥道的支架及時送去退火，速度跟不上的。”
“我們車間也是一樣，缺軸承、軸承座、減速電機等配件。沒有這些配件，我們無法裝配鋼坯運輸輥道！”
在梁根林的目光中，王主任、郝主任和宋主任等三個具體負責生產的領導，把自己部門的實際困難都拿出來擱在會議上討論。
這也是蘇離平常所要求的，開會就是要解決問題，各部門的問題都不能藏著掖著。
生產部門把所有的問題都暴露出來，矛頭都是指向采購部。
負債采購的楊明尚部長此時坐不住了，苦著臉朝蘇離瞅了瞅。
“蘇總，我們部門都是按照原先的總采購計劃在運作。想要完成生產部的要求也不是不可以。但這一切都需要錢……”
楊明尚一邊說話，一邊又朝蘇離看了一眼。
巧婦難為無米之炊，沒有錢，他肯定不能把那些外購件提貨回來的。
當聽說涉及到錢的問題，在場的所有人都很自然的把目光看向財務部長黃嫣。
黃嫣此時黛眉蹙起，表情凝重的拿出財務報表。
“各位同事，我們兩個公司賬號上的資金加在一起才一百五十多萬元。月底還要發工資，這點現金發工資都有些困難的。”
黃嫣把財務狀況匯報了一番。
按照她原先制定的資金安排計劃，這筆錢應該用來支付工人們的工資。
至于生產部門的提貨計劃，本來是準備等到八月份的貸款下來再操作。
但現在……
“蘇總，我建議咱們先提貨。這個月的工資咱們安排到下個月的15號再發。”
聽完黃嫣的匯報，梁根林為了完成生產任務，提出拖欠工資的方法來解決實際問題。
好在現場已經是七月下旬，到8月15號已經沒幾天時間。
是以，所有來參加開會的人員對這個提議倒是沒有反對，甚至都紛紛發言表示贊同。
如此熟悉的一幕又在蘇離的眼前出現了。
重生之前，他曾經就是遇到非常相似的一幕。
那時候，他拖欠工人的工資是先從二十幾天開始的。
然后是一個月。
再然后是兩個月。
……等等。