一周前，孫寧有些郁悶地從梁括的辦公室里走出來，拳頭捏的緊緊的。
半個小時前，孫寧打了個電話給梁括，說有事情要跟他商量一下。梁括有些不耐煩地說：”我只有十分鐘的空檔。“
孫寧拿著一疊項目資料，那是整個工藝的流程優化方案，涉及晶圓，晶圓切割加工，半成品裝配，測試，和成品包裝。根據自動化的需要，整個工藝都需要升級，而除了意大利的機械手供應商，同時還有十幾家國外的供應商在競標。這當中最重要當屬自動流水線的鏈接，機械手，智能化跟蹤系統，測試夾具的信息采集系統升級。將來會有一整套業界尖端的工廠信息采集系統配合自動化生產，從而徹底取代目前的人工采集數據。
人工數據的采集顧名思義，每個車間當班的必須抽出一個員工（一般由組長代勞）收集生產相關信息，比如投入原材料，產出成品，壞品數量，壞品原因，報廢數量，效益，循環時間。然后把數據交給生產主管審核，再轉給工藝和質量，采購等部門。這里的人為因素，促成了不低的錯誤率，是無法避免的。有時候有些員工弄壞了產品，但是害怕被追責，就會偷偷地把壞品藏匿起來。所以經常出現盤點賬目無法做到匹配，就是所謂的盤虧。生產部心里知道但又無法解釋，就會報在壞品里。這樣一來，工藝部門和質量部門都會有強烈的意見，畢竟良品率是共同KPI（績效評估指數），進而追查壞品原因，要求活要見貨，死要見尸，生產部拿不出來，也不愿意拿出來，于是往往含糊其詞。如此這般爭端就很多，影響合作關系，還會增加不信任，最重要的是這個數據采集環節涉及到大量的人力資源。
在詬病不斷的情況下，一直無法得到真正的改變，主要還是受限于硬件，這次趁著生產線的升級，質量和工藝主動設計了嵌入式的傳感系統，增加了完整的條碼系統和視頻監控，有了一個完整的跟蹤系統。對比人工采集數據，除了準確性有了極大的提高，對成本控制更是有極大的幫助。孫寧和孫亞威，李明啟，馮昭楚離等人花了近三個月的時間才把架構搭建起來，現在只要梁括點頭，就開始部署。
但，這些都是鋪墊，孫寧還有另一個話題想跟梁括談——提一提楚離升職的倡議。在他看來這是水到渠成的事。楚離和孫亞威，馮昭他們做著同樣的事情，擔著一樣的責任，而測試車間因為是成品，更加充當了最終把關的一環，壓力甚重，因此他想試探一下。無獨有偶，在前幾天，阿東居然也找到自己，十分委婉地表示，他認為楚離應該被賦予更大的責任。雖然他反復強調自己無意插手工藝部門的內部事務，只是對他比較欣賞。
孫寧進了辦公室，看見梁括正擺弄著手機，那好像是最近很風靡的蘋果手機。見孫寧進來，梁括馬上把手機翻轉過來，使屏幕朝下，并示意他坐下。
”老板，跟蹤系統的方案我們已經做好，可以完全覆蓋目前的人工采集，并且我們認為有些難度比較大的工位，也同樣可以操作。這樣對于成本，遲滯性，都有了很大的提高。“
”這個你說了算，不是什么大事。“梁括眼皮也沒有抬，表示贊同。
”投入產出比在最后幾頁。“
事關資產，梁括謹慎地翻看了一下，看到財務和品控部門的人都簽了字，他點點頭，沒問題。然后抬頭看著孫寧，用英語說了句“welldone”，就擺出送客狀。
“還有一件事，想跟您商量一下。”
“說。”
“我覺得楚離這一年來表現很好，加上他目前負責的范圍也增加了，我想提拔他。”孫寧堅定地說。
“不行！”梁括直截了當地拒絕了。
氣氛尷尬了一分鐘。孫寧再次從業務能力，溝通很好，人際關系不錯，這次方案主要挑頭人其實是他，自己只是協調一下等等……
“我說了不行！你聽不懂嗎？”梁括粗暴地打斷了孫寧。
“我不懂……”
“你不懂那就給我仔細聽。”梁括惡狠狠地盯著孫寧，“不！行！“
”梁總，是關于什么呢？如果工作能力方面有欠缺，你可以指點一下，我可以回去制定一下培訓和提升計劃……“
”我覺得他還沒有準備好。就這樣！“梁括撿起桌上的方案書，遞給孫寧。”對了，你不會跟他提過你要給他升職吧？“
“沒有。”
“記住別提，否則會影響他工作積極性。這是職場規則，你也是老員工了，這點要牢記。”
孫寧點點頭，轉身出去。
孫寧的惱火，他覺得事情沒有弄清楚，但是又不知道該怎么再次跟梁括開口。恰好這天梁括請部門人吃飯，孫寧決定再試一下。吃飯的地方在一個港式酒樓，梁括每次吃飯都會喊上一兩個供應商，開始孫寧等人不知道他有何用意，后來不知道是誰在耳邊說了一聲，這是他喊來買單的，才恍然大悟。今天也不例外，他帶來這個胖子，孫寧見過兩次，是一家提供傳感器的供應商。吃飯時，除了供應商一直插科打諢，余下的人不敢多話，席間少了些趣味，大家也就定定心心享用美食。梁括看起來心情很好，不斷地主動敬酒，供應商十分賞臉，孫亞威雖然卯足了勁想升職，但是他自然放不開跟梁括稱兄道弟，忍著酒癮，克制地小酌。
“讓我們一起慶祝一下，馬上要迎來的大升級！”梁括喝了不少，但是人卻十分清醒。
“梁總放心，我們一定效犬馬之勞！”胖子站了起來，雙手舉杯，畢恭畢敬地站著。
“干杯！”“Cheers”……大家都附和著。
“我想要跟大家提個醒，這次升級，會帶來一些積極的影響，在座的要好好的盯緊一點，不要出任何差錯，給公司一個交代，ROI上的目標是來不得半點含糊。這里廖兄還要好好的支持一下。”梁括又轉頭看著胖子，胖子臉色馬上變得尷尬起來。隨后雞啄米一般點頭，嘴里說著一定，一定。
孫寧馬上明白，梁括其實是要壓價，請自己和幾個工程師出來，其實是給供應商一個下馬威，說好聽點是認識一下，難聽一些就是威脅，意思是安裝，調試，測試所有環節的人都是我的人，你識相點。
吃完飯，大家各自都告辭，孫寧一拖再拖，梁括不斷地用眼角看他，他也裝作無動于衷。胖子極聰明，說我去看看還有什么醒酒的茶，去拿一壺，你們慢慢聊。
”梁總，楚離的事，你看，哪里能力有問題，我看要不要安排一些培訓？“胖子出去后，孫寧開門見山。
”你怎么一直糾結這個？“梁括馬上不耐煩起來，”我還有很多事要忙，你也有很多事要做！孫寧，你可要擔起重任，這次的升級，絕對來不得半點馬虎。我剛才說了有積極的影響，其實還有半句沒有說完。升級結束后，一定會有消極的影響。你明白我的意思吧？“
孫寧點點頭，他知道梁括已經開始不開心了，他說的消極影響是指裁員。當自動化設備調試好了之后，毫無疑問，一波大型裁員就會展開。現在他提這個，明顯就是帶有敲打的意思了。你如果不識時務，我只能犧牲你了。但這更激發了自己的好奇，當然現在這個節骨眼是不能再多問了。
”我明白，我會好好做的。梁總你放心。“
”哎~“梁括答應著，詭異拉長了聲調，”這就對了，你下面有些不錯的人，我知道的。但有些人我是不怎么喜歡。孫亞威不錯，有能力，也有野心。馮昭和車強也可以好好培養。你現在高他們一級，是他們的老板，但是也要多提攜他們。不要光盯著自己的老部下，這么偏心如何服眾？“
這已經不能再明白清楚了，你如果不想干，孫亞威，馮昭，車強都能提上來。你不要再去糾結楚離的事了。
孫寧點點頭，胖子走了進來，后面跟著個服務員，手里拿了個茶壺。孫寧起身結果茶壺，為梁括斟了杯茶，”梁總喝點茶，我先回去了。你們慢慢聊。“
第二天，阿東找到了孫寧。當他問起楚離的事情的時候，孫寧還沒有開口，他就從那哈士奇一般憂郁著擰在一起的眉毛里，找到了答案。
“沒關系，有機會的。你別再找梁括了。”阿東把孫寧的優化方案要了過去。然后走到妙經理的辦公室把情況跟她說了一下，妙言也覺得奇怪。
“按理說，他對自己下面的人提升，應該是歡迎才對啊。這楚離是哪里得罪了他呢？”
“這恐怕只能問他自己了。”
“我來問吧。”阿東點點頭。
妙言好幾次發現，自己一提楚離的名字，辦公室里的陳思小丫頭就面露喜色。心想他兩人倒是般配，笑了笑馬上把陳思喊了進了。讓她去把楚離喊到自己辦公室，并吩咐低調些。
“妙經理，你找我？”楚離推開門走了進來。
“對，你坐。”
楚離心里記掛著一堆事情沒有做完，“不用了，妙經理，我還有點事。”
“姐讓你坐下就坐下！”陳思在旁邊捂著嘴笑了一下。
楚離馬上坐下，有些驚慌地看著妙言。
“你是不是哪里得罪了梁括？”
楚離搖搖頭。”我也不知道，不過是有些不對付。“說完又笑了笑，”這個HR也要管嗎？我能應付得來。“
”你應付得來個什么勁啊？快回去想想。然后再來告訴我。“
”我……這有什么大不了的嗎？“
”反正你自己回去想明白，今天就告訴我。知道嗎？“妙言短頭發一根根地豎著，讓人覺得十分不好惹。
楚離點點頭，就走了出去。
陳思突然想到一件事，目送楚離出去后，自己又轉身回了妙言辦公室。
”妙姐，我想到一件事。“
“有一次我在收拾東西的時候，梁經理走了進來，跟我開了幾句玩笑。然后楚離剛好進來，他聽見了，就幫我解了圍。”
“你是說梁括因為這個事記恨他？”顯然這對于一個成年人來說，未免太兒戲了。
“我不知道。就是想起來這事。”
“他是如何幫你解圍的？”
陳思一下子有些尷尬，“他說他來等女朋友，就是說我是他女朋友。”
妙經理身體往后一靠，裂開嘴說：“你怎么讓他胡說八道？”
陳思沒有說話。
“好啊！你個臭丫頭，你們倆好上了！是不是？“妙言拍了一下桌子，大聲地說，語氣卻沒有任何嘲諷或挖苦，反而是一副湊熱鬧不嫌事大的模樣。
陳思點點頭。她臉有些紅紅的，像是藏在心里的小秘密突然被全世界的人發現了。”我沒有張揚，畢竟這是私事，還有些別的考慮。“
”這是好事啊，傻丫頭。姐為你高興。“妙言激動得似乎比陳思還要興奮。”他很好，真的。雖然我不是很了解他，但是我覺得他能照顧好你。“
”妙姐，那梁經理的事……？“
”哎喲，看你擔心自家男人了。“妙言笑得像個姐姐，”別擔心他，他就是個老色狼。你的感覺很準，那事可能是一個原因，但不一定是全部原因，讓楚離自己再回憶一下有沒有別的事情。剩下的你別管了。姐搞定。“
過完年后，妙言像是變了一個人，從前的她雖然不說冷漠，但是絕對沒有如今這樣親切。對于陳思來說，這種改變她感覺到了，但是別人應該也感覺到了。
”妙姐，你還得幫我保密。“
”哎喲，還保密，不怕人家搶了你的？“
陳思特別喜歡這個時候的妙言。