在老書記的推薦下，建新被選任鎮高官，上任沒多久，他就整合各鄉各村資源，在天晴團隊的助力下，推出生態村建設項目，圍繞生態治理、地方特色產業為主題的社區旅游進行開發。其中最具創造力的項目是鎮上建立生態農產品電商平臺，由各村進行資源整合，因地制宜地帶動村民進行小規模種養，建立有效周轉儲存機制。各項工作落實具體至各村委成員，以一周作為考核時間單位，由鎮至鄉，鄉至村，村至組，各級書記領頭進行評比考核，所有工作每七天進行更新，進則加速，退則進行查漏補缺，適時調整方案。就這樣，天晴的經營理念就像毛細血管滲透到每個細胞一樣，深深地植根于整個養老社區規劃發展當中去，一眼望去，一派欣欣向榮的景象。
世事總是有利有弊的，有人歡喜自然就會有人愁，有政府補貼、村民集資、工程師與村民建筑工程隊聯合運作、村委承擔開發責任的全線綜合作業下，完全沒有了地產開發商可以插足的地方。除了之前與市政府合同上部分市區及沿郊的商品房開發，王飛所在的地產公司，幾乎沒有再得到進一步的發展分額。一步步陷入了不可逆的困境，公司內部流言四起，說是王總早已被市委副書記的妹妹勾走了魂，完全無所作為，以致于今天這般田地。說是王飛在較量中敗下陣來，其實也并不能就這樣草率地下定論，因為按照合同，他們公司已經完全實現了他們應享受的權益，只是他們公司內部有沒有另外定了些沒有向外宣告的目標就不得而知了。
自從那晚在許天晴的住所喝了個不省人事之后，王飛確實是與她偶有幾次約飯，還制造了些小浪漫什么的，但沒有進一步的發展，也絕不是因她而放棄了原本的計劃。好長一段時間，王飛都在社區沿線各村委周旋，想盡一切辦法簽下合同，但絕大多數村委的人都看到許家的村子發展得如日中天，自然都會心生向往。所以除了少數幾個位置相對較弱勢的自然村有意向外，很多村委都持觀望態度，特別是許建新書記管理的鎮區附近的幾個地理位置比較靠近鎮中心的村委，已經自行到正在建設的生態村里學習取經，并開始規劃落實方案了。如果說這場較量的失利是因為個人無所作為，不如說這是市場經濟的大勢所趨，只不過是碰巧，那個在此處改變風向的人，是一個年輕的女人，才碰撞出王飛被迷惑的流言。而作為地產界最為年輕的翹楚，王總并未被這些流言攻擊影響到，反而更活躍于各種吸引商界藝界眼球的流量活動中。
繼中心醫院和社區內的渡假酒店兩群最大的主體建筑落成后，養老服務中心各小區與周邊旅游住宿小別墅乘著春天的微風如雨后春筍般都紛紛冒了出來。為了能最大限度地利用社區項目的時間與空間價值，從市、縣及各鎮，甚至各鄉村內的宣傳部門，在春節后都陸續組織開展對自處單位區域內的宣傳工作。特別是保險公司，作為社區項目最大的投資商，為配合公司的總體業務宣傳，還特地舉辦一系列的社區實體宣傳，請大客戶群體驗項目服務同時還要請明星代言拍廣告，出租場地給影視公司拍電影等等，凡是在完全開放前可以運用的一切資源，他們都會用來配合宣傳。
而作為民生與商業理想結合中成功的范例，任項目總負責的市委副書記許建業就連續一個多月泡在社區中心，給來自全國各地的主流媒體進行線上線下推介。就連社區中心醫院的總理事院長許衡，光是介紹醫院功能及服務項目，就每天都要講上數遍。反而是建設初期忙得不可開交的天晴，已經完全從各項事務中脫離出來，除了有俊濤的得力相助，還因為建立了新的工作階梯體系，上層監管，下層監督，充分利用人力資源合作與監管機制來促進各階層工作人員的辦事能力，像她，這種塔尖上的頂層人員就只需要布置全局，設目標，下任務就可以了。所以，除了每天早上參與工作例會這個是與她社區項目總監相匹配的工作外，剩余的時間她都幾乎用在了一個關于臨終關懷的服務項目的建設中。
這個項目是振宇回國后推薦給天晴的，因毫無利潤可言，在國內幾乎沒有任何機構愿意做這項服務項目，而養老社區是保險公司為養老保險的售后所做的強有力的支撐，剛好臨終關懷這項服務完全可以作為養老保險的其中一項保障性服務來銷售。她跟保險公司提出了這一項議案，保險公司也有意向合作，但這中間涉及很多關于心理醫療、社區服務等售后服務細則方案需要確定落實，需要大量的理論和實際數據的支持，才能保證在項目運行時能夠真正解決問題而不是制造出更多問題。為此，她每天都親自去老人院、腫瘤醫院、各街道社區的老干服務中心調研。
今天從鄉鎮街道辦回來已經很晚了，俊濤開車接天晴回到渡假酒店，從下車就一直跟在她后面向她匯報今天所有待辦及已經辦好的事宜。自從酒店落成后，為了讓酒店能盡快調配好管理工作，幾位項目部高層都按要求作為體驗人員入住酒店，體驗服務優劣方便作出調整及改進。隨著周邊的旅游設施的基本完善，酒店的開業典禮定于五一當天，還有不到一周時間，所有技術人員都捉緊時間對酒店設備設施進行最后調試，服務人員也緊張地進行上崗前的最后服務培訓，從一樓大堂至三十三樓的高層客房及頂樓的露天餐廳，所有人員都忙得不可開交。
由于客房電梯正在調試，俊濤指引天晴進了大堂中央的觀光電梯，“明天有一個要拍醫療職業劇的劇組要進場，先在酒店拍五天，然后在醫院拍半個月，剛好錯開了我們開業典禮，鄧總安排了他們在三十樓入住，而且邀請了他們的主演參加我們開業典禮的活動。我向他們提議在醫院拍攝的時候就住在醫院旁邊的醫生宿舍，免得影響到我們酒店的正常運營。相關的景點引導工作也已經完成，他們多選擇了三個場地?！?/p>
又一個劇組，上一個劇組的工作人員可能都還沒全部清場。“好，”天晴對俊濤的工作能力越來越認同，“跟鄧總聯系一下，看劇組在專業內容里能不能為我們加上關于臨終關懷項目的一些相關內容。外圍安保方面加強一下，能協助的盡量協助，他們選的拍攝地點盡量清場，確保他們劇組能夠快速順利地完成拍攝，我不想因為一些外來因素浪費大家時間，醫院那邊還有很多準備工作要做的，不能被拍攝耽誤太久。這已經是今年第四個劇組了，有機會跟鄧總暗示一下，盡量在醫院正式營運前把所有他想要安排的劇組全部安排完，畢竟這些拍攝工作對患者與醫護人員都有影響，以后越少越好。”從直上三十三層樓的觀光電梯里往外看，一路直上的過程非常壯觀，誰想得到這棟大樓一年前才剛起了個框架，而那時那個框架都建了接近一年。她忍不住偷偷驕傲地笑了一下，這一下笑，送給自己。
聽說村里的姜花田有花蕾了，天晴干脆在建新家住幾天，順便整理一下村里各方面工作的進程，也免得在酒店里進進出出地妨礙別人的工作。建新哥雖然是到鎮上任職了，但村里的事可一點兒也沒有馬虎，村委各成員一直按照他的要求每日進行工作匯報，踏實落實每一項工作。天晴手下參與開發項目的三個子公司在總公司的財務支持下也運營得比較順利，生態蔬菜項目已經開始營利，而別墅區旅游項目及周邊建設還需要大量投入資金，所以她的壓力還是比較大的。其中利用有利地形進行花田種植就是周邊建設的一個重要環節，為了種好花田，天晴聘請了好幾位專業的技術員，利用村里坡田的地形優勢，種植彩虹形花田，力爭把他們村打造成省內首屈一指的最大的網紅花田打卡點。
天晴讓人特別種了一小塊姜花田，姜花的味道特別清新，有種讓人靜心提神的作用。從去年十月種下姜花苗，就在期待它們長大，聽技術員介紹，姜花一年只開一造，一般是七八月份開花，現在才五月不到出現的零星花蕾，可能是基因變異，也可能是品種中出現了雜交現象導致的。無論什么原因，天晴仍然很開心，她在陽光下與這片綠色的海洋拍了張合照，還拍了一張花蕾的近照，發了個朋友圈，設置僅一人可見：期待一片花海，陽光下白色閃耀的海洋~~