第二天，林克照常上班。
在小組晨會上，他按照楚懷風的意思，宣布了上任后的第一條政策。
“我們組的這次擂臺賽，我想要勝。”
此言一出，吳峰等人都露出了一副意味深長的表情。
林俊河首先道：“頭，你的想法是好的，我們也想勝，但客觀條件不允許。”
“為什么？說說看。”
昨天林克就知道了個中原因，他這會只是借著林俊河在會上重申一遍。
“我們公司硬件上沒有問題，但由于低端產品起步晚，在E級義體人格斗算法優化上遠不如競爭對手，這個不是一朝一夕能追上的。”林俊河道。
所謂格斗算法，指的是義體人自帶的格斗系統，目前低端義體人統一的格斗系統是基于日本空手道招式的一整套優化算法。
別的公司起步早，擁有大量珍貴數據，義體人在擂臺賽上的攻防招式變化也無窮無盡，戰斗力自然也水漲船高。
而H3公司的低端義體雖然有母公司數據支持，但在義體人的運用和優化上距離起步早的競爭對手還是有這很大的劣勢，采集到足夠適用公司產品特點的大數據，不是一朝一夕能完成的。
簡而言之就是H3低端產品義體人對于格斗術精通度不夠，如果把競爭對手義體人比作空手道九段的話，那么H3的最多只有三段。
“而且，我們公司每年都輸，也就意味著每年價格都比別人低，為了控制成本，產品部門已經把低端義體電池電壓輸出降低了，這樣再擂臺賽上更沒有勝的可能。”吳峰接著道。
“別擔心頭。”何潔笑著道，“今年就算還是輸，上頭也不會怪你的，咱們只要繼續優化算法，讓用戶覺得比去年的產品好用，市場份額不降低，就是大功一件。”
“你們說的都對，現在的情況確實是這樣。”林克語氣平靜，“所以要想取勝，我們不能跟著別人的步伐追趕，要換一種方式彎道超車。”
“彎道超車？”
三人互相看了看，隨即都露出了一抹輕笑。
他們都在職場混很久了，新上司畫餅時最喜歡提的一個詞匯就是彎道超車，他們都聽膩了。
“不知道老大有什么具體想法？”吳峰問。
另外兩人也都玩味的看著林克，他們已經懶得和新頭頭科普什么了，他說什么就是什么好了。
“我打算換掉義體里的格斗系統，新做一個系統！”
“什么！”
林克的話把三人嚇了一跳。
“還有不到一周就要打擂了，這個時候新做系統？”
“這怎么可能實現？格斗系統是靠數據累積起來的大廈，而格斗系統就是這座大廈的骨架，這點老大你不會不知道吧？”
吳峰三人都像砍門外漢那樣看著林克，仔細想想，新老大編程是很厲害，但對于義體這一塊又懂得多少呢？
林克道：“我當然都知道，但建設這座大廈得骨架并不難，只是一項稍微復雜的格斗程序而已，我們四個人花三天時間就能搞定。”
吳峰三人點了點頭，這點倒是沒錯，只不過重點不是這個，重點是脫離了原本的格斗系統，就等于舍棄了現有的最強格斗技。
輸入新的格斗技需要大量測試，以及數據采集，這個工程至少得五年才能初成規模，短短不到一周，別說成事了，只怕到了擂臺會背對手公司義體人一拳秒殺。
敗了不可怕，可怕的是連還手的實力都沒有，這樣價格再低消費者也不會買賬。
若是現在冒險，只怕連原有的那些老用戶也會流失。
“我反對，這個時候還是不要冒險為好。”吳峰謹慎道。
“我也反對。”
“反對。”
何潔和林俊河也都表達了自己態度。
“很好。”
林克點點頭，一點也沒有因為手下集體反對而有任何表情變化，他繼續道：“我會在策劃書里說明你們三個人是持反對意見，那么，后面幾天請三位和我同心協力！”
林克的老練和果斷讓三人心中震驚，同時又有些敬佩他的擔當。
在策劃書里標明三人意見，就意味著如果一周后出現擂臺或銷量事故，都是林克一個人的責任，和他們無關，不好對他們履歷造成任何影響。
“好吧。”
既然林克已經擔全責，吳峰三人也不好仔說什么，跟著干就是了。
雖然他們認為這項計劃一定不可能成功。
而林克，心中一團漿糊，他完全是照著楚懷風指示做的，也不知道楚懷風葫蘆里賣的什么藥。
總之，混日子領工資唄！
上午，林克在寫策劃書，寫到一半的時候，接到總經理辦公室通知，總經理要見他。
總經理叫江華，他從總部回來，理應見一見林克這個入職前和入職后都在公司引發轟動的新員工。
“江華，這小子……”
去總經理辦公室的路上，身邊楚懷風笑著搖了搖頭。
見楚懷風這樣，林克也不緊張了。
“請進吧。”
總經理辦公室門口，漂亮的女秘書見到林克后，幫他開了總辦的門。
江華三十出頭，體型有些單薄，此時正伏案工作，見到林克進來后，他微笑著伸出手，眼睛在快速打量林克。
“你好。”
林克走上去和他握了手，隨后坐到了一旁沙發上。
見林克氣場十足，沒有半點拘謹，江華心中嘖嘖稱奇，但面上卻想樹立下領導權威。
“林克是吧，聽說你只有技校學歷。”
所以一開口，江華就指出了林克短處。
林克笑了笑：“再某些領域，很多高材生比不上民間高手。”
江華愣了下，隨即笑著點頭：“好一個民間高手！你說的對，編程這一領域，有很多天才。聽他們說，你就是天才？”
“天才談不上。”林克搖搖頭，繼續道：“只是比公司所有程序員都強一點點而已。”
林克覺得以自己那天表現，這句話已經很謙虛了，可江華還是險些被噎死，只得干笑幾下，沒有接話。
“接手E級產品壓力很大吧，好好干，沒有成績也不要氣餒，只要這次擂臺賽堅持到五個回合就算勝利。”
江華打算勉勵林克兩句就讓他離開，他和這個狂妄的小年輕實在沒什么好聊的。
他之所以做出五回合的要求，是因為去年的E級產品只堅持了四回合就被擊敗了，可見他對林克也沒報什么希望。
林克計劃書還沒寫好，這會也沒什么和江華說，他剛想主動離開，楚懷風卻說話了。
“他似乎遇到了麻煩，你照我說的做，賣個人情給他”
林克自然答應。
“您要調職了？”
林克指著桌上的文件問，楚懷風說那是調職意向書。
江華怔了下，但沒計較林克的多嘴，而是苦笑道：“只是意向書，要給我升職，去總部當副總監。”
這是總部的虛職，明升實降，總部日常至少有十幾個副總監，基本上屬于養老職務。
但江華正是年富力強的年紀，分公司也一直運營的很好，總部這樣對他，實在令人費解。
楚懷風告訴了林克其中緣由。
江華是楚懷風一手提拔上來的骨干，張曉軍新掌權，自然要在內部進行一番人事調整，說難聽一點就是清洗，把他的嫡系提拔上去，江華成了被清洗對象，他要么辭職，要么去養老。
“你可以直接拒絕，并在報告里暗示會拋售手中股份，上面應該不會動你了。”
林克給出了建議，隨后裝作不諳世事青年一樣撓撓頭，道：“老總剛上任，所持股份也不是最多，他最怕股價波動被董事會問責吧，我看電視劇里都是這樣的。”
“你懂什么，去工作吧。”
江華并沒有在意，打發了林克，他手里只要公司百分之零點零幾的股份，全拋了也造成不里多少下跌。
“楚總，你這法子不行啊！”
林克一邊往外走，一邊抱怨。
“你懂什么，我只是給他個提示，如果說的太細，他會懷疑你。”楚懷風自信笑道，“他能悟出來的。”
果然，林克剛出門，江華臉色突然變了一變。
“一個人拋售不行，我可以聯絡別人啊！楚總系的人可不止我一個！”
江華像是抓到了救命稻草，看著林克背影，心中唏噓道：“多虧這個小職員提醒。”
他心中對林克好感度直線上升。