“這次將大家全部集結在此，我要向所有的人宣布一件事情。”
柳山紅把何九戰請到了主位上坐下之后，向著在場的人宣布了新堂主上任通告。
“我們堂口公司已經是好多年沒有堂主了，這次社長派來了最適合做我們堂主的人選，今天開始我們的新任堂主就是何九戰。”
柳山紅宣布何九戰為新上任堂主后，臺下一下子就喧鬧起來。
因為這個消息實在是太震撼了，讓好多人都沒來得及反應，這到底是怎么回事？
“怎么回事，柳副堂主居然承認了這個新人做我們的堂主，怎么可能，他到底是怎么做到的？”
“奇怪了，難道這小子真的有什么強大的威脅，讓我們的副堂主也對他如此忌憚，不然柳副堂主怎么會以如此低姿態對待那小子，而且現在還當場宣布他為新堂主？”
跟著柳山紅的那些人一個個都有點猜測起來，要知道杜社長那邊可不是第1次派人來接替這個堂主之位，但是哪有一次柳山紅給過好臉色？
每次不僅僅沒有讓對方順利的接堂主之位，還想各種辦法阻止對方接任堂主之位，即使是不惜代價讓對方徹底的消失。
但卻此卻出現了這樣的一個結果，讓這些又不知情的人還是不解起來。
那些知道了何九戰真正本事的人，他們都沉默不語。
而那些已經跟著自己的大哥站隊何九戰的人，卻一個個興奮起來，為他們明智之舉的選擇二點贊。
“安靜，我知道大家對于我的這個宣布有很大的疑惑，但這是我對何九戰這幾天在公司的表現深思熟慮后決定，我已經老了，已經無能力再帶領大家，所以今天開始公司的一切事務將轉交給何九戰。
以后大家有什么事情就直接向你們的新堂主何九戰匯報，今天召集大家在此也就是為了通告這件事情，現在會議結束。”
柳山紅是忍著心中的不舍，將這件事情宣布之后直接離開，讓在場的所有人根本就沒有完全消化，等大家想要弄清楚這事到底怎么回事的時候，早已經沒有了柳山紅的蹤影。
“大家好，我是何九戰，從今天開始是你們的堂主，以后公司的所有事務都由我接手，有一些丑話我先在這里說好，以后如果讓我發現公司之內的成員對我何九戰有不服或者陽奉陰違，做出一些有不利于公司的事情，那就不要怪我不講情面，按規矩處理。”
柳山紅離開之后何九戰自然就站出來說話，同時也是給堂口公司所有人一個警告，讓他們認清楚現在誰是公司的管事之人，一旦誰觸犯了公司的相關規定，他絕對毫不手下留情，該懲罰的懲罰，該開除的開除。
本來那些跟著柳山紅混的手下要替柳山紅抱不平，質問何九戰是用什么手段逼著自己的副堂主做出這樣的決定。
但是現在聽了何九戰的話，本來到嘴的話，眾人卻沒有一個敢站出來出聲。
因為他們很清楚，居然柳山紅將公司的權力給交出來了，那么從今天開始堂口公司一切的事務自然就由面前的這個何九戰接手。
要是他們現在做了出頭鳥，對這個新堂主出言不遜，那么他們其下場自然就要被直接開除。
正所謂新上任三把火，這個時候自然沒有人頭鐵，跑出來當這個出頭鳥，怎么說公司的福利是元山社所有堂口公司之中最為豐厚的一個，加入其中之后沒人愿意平白無故地離開這個公司。
所以最后沒人有任何的反對聲音出現，最后何九戰就直接將核心的幾個部門的管理者直接撤掉，換上了已經投靠他的那些成員，這樣的話才能夠把整個公司所有的話語權都掌控在自己的手上。
那接下來公司的發展，他自然就不用親自親力親為，只要抓住那些部門的經理管理層就可以，自己手下那么多員工自然就交給那些管理層去管理。
雖然何九戰是帶兵打仗的戰神，對于做生意方面并沒有接觸過，但公司管理和部隊管理其實相差無幾，都只要抓住那些管理層，至于手下的小兵自然就交給哪些各部門的主官管理，而并不是自己對那么多人，每一個人都進行統管。
而公司的管理模式換上他何九戰帶兵的那種管理模式的話，只會讓公司的發展變得越來越好，不會存在一些腐敗現象。
“九哥，我現在應該叫你堂主了，堂主，你真是太厲害了，沒想到這么快就讓柳山紅那老家伙交出了公司的管理權，這么說公司以后就是塘主你說了算了，那接下來我們公司的進一步發展該如何執行，還請堂主給我們做出一個計劃書。”
在柳山紅服軟之后，被柳山紅小弟抓走的財神也是第一時間被送回了公司，參加了整個公司的會議。
所以現在最為高興的自然是第1批投靠何九戰的財神等人，紛紛來何九戰的辦公室，向何九戰祝賀起來，同時也是幫忙何九戰整理新的辦公室。
現在的辦公室只是臨時給何九戰安排的，而現在他已經是堂口公司的堂主了，那么他的辦公室居然要搬到柳山紅所在的頂層最豪華的辦公室去。
“之所以能這么快的當上這個堂主之位，你們各位也是下了不少功夫，都是我們各自一起聯手努力的結果，至于未來的計劃，我會盡快出一份計劃書。
但目前你們各自要將整個公司所有部門的權力掌控在自己親信手上，凡是柳山紅手下所掌控的部門都必須將其罷免，換上我們的人。”
公司換主人了，那么管理權自然就要來一次大換血，原先柳山紅的親信手下所擔任的各部門管理層自然就不能再用，如果繼續用的話，那就相當于他這個堂主被架空沒什么區別。
所以要真正的將公司的權利掌控在自己手上，何九戰就必須將各個部門的管理高層都換上自己的親信。