“還沒有決定”，劉鐵在老兄弟面前實話實說：“我昨天剛拿到‘阿里’的‘Offer（錄用信）’。”

“去‘阿里’？”

劉鐵年齡比周圍人要大一些，但也才過了四十歲。這些日子他干活并沒有打折扣，但謝國林每次望見他一個人走路時拖沓、竟然有了些老態樣子，回憶初識時他年少氣盛風貌，覺得難受。

他早和李應龍溝通好讓劉鐵繼續留在項目中，將功贖罪。

有時候男人和男人之間講心里話并沒有那么容易，他終于約了劉鐵出來，就是想鼓勵他重新振作起來。

謝國林在心里罵自己只忙著處理“事”，與劉鐵的這次溝通拖得久了點。

他問：“你什么時候去面試的？他們能等你多久？”

劉鐵說：“我有個同學在‘阿里’，干得很不錯，他幫忙做的內部推薦。你來了之后，我覺得我交接完工作就要失業了，和他們做了個視頻面試。昨天拿到‘Offer’，我說我在海外項目中，他們答應最久等三個月，三個月內必須去報到。”

“你去‘阿里’能做什么？”謝國林是真的覺得奇怪，同事們跳槽要么是去“愛立信”這樣的競爭對手，要么是去“騰訊”這樣的互聯網公司，要么是轉投電信運營商，變成甲方。“阿里”不是網上賣貨的電商么？

劉鐵說：“‘阿里’現在不只是電商，他們在做‘云計算’，去年已經對外賣‘公有云’服務了，這個機會對我來說，既是回到熟悉的賽道，又是進入全新的賽道。”

他倆最初都是軟件工程師出身，曾經有不錯的軟件編程、技術支持、軟件項目管理和業務理解能力。謝國林早早轉了行，劉鐵離開軟件不算久，所以他說自己是回到熟悉的賽道。至于全新的賽道，那是一個與當下的“偉中”沒什么交集的行業。

謝國林問：“‘云計算’？”

“我們以前的主機、存儲等IT設備就像各自家里買了水缸，自家用自家的資源，‘云計算’是把計算、存儲等IT資源共享在‘云’上，然后通過網絡輸送給用戶，大家需要多少用多少，按使用量計費，就像使用自來水一樣。”

“‘云計算’的概念我知道，龍頭是幾家美國公司，‘阿里’有‘云計算’？它是‘阿里’的核心業務嗎？”

“‘阿里’在2009年就創辦了‘云計算’公司，現在‘阿里云’是國內廠商中最強的‘云’，沒想到吧？我也是才知道。”

謝國林又問：“他們給你的薪酬能比在‘偉中’高多少？”

劉鐵回答：“怎么說呢？薪酬比我在‘偉中’考評拿‘A’、‘B’時要低，但是，老謝，我們這個行業是吃青春飯的，再過兩年，外面就不會有公司要我了。我考慮的是要不要把整個職業生涯押注在‘偉中’？人生還要不要有別的可能性？”

謝國林扭頭望著劉鐵：“要么你別急著下結論，先拖一個月，再好好考慮考慮？公司現在仍然發展得很快，機會很多。‘爪哇移動’項目一期交付完還有二期、三期，你可以變成從泥坑中爬出來的圣人嘛！‘阿里’畢竟是靠做電商發財的，‘云’是他們的主航道嗎？我覺得不確定性很高。”

謝國林其實有些心虛，公司里有太多嗷嗷叫著要上位的后起之秀，年齡大不是劣勢，但年齡大又掉進了泥坑里，要重新爬出來，需要有心氣、有決心、有興趣。不然，不確定性一樣很高。沒有人能夠給劉鐵打包票，一切需要他自己的努力。

他說：“我是非常希望繼續和你并肩戰斗，事成人爽！但如果你認真考慮了，決定把黑木島的失利作為你在‘偉中’的最后一站，我再考慮后面的人員安排，現在就當你還沒想好！不早了，覓食去！”

兩個人轉身離去，紅日在他們身后，一點兒一點兒地墜入了印度洋。

越來越多來自中國的年輕人、不那么年輕的人就這樣行走在異國他鄉。他們的背影閃現在全世界的屋頂、街角、山林間、大海邊、沙漠里、泥坑中。他們故事的舞臺已與他們的父輩大不一樣。

謝國林和劉鐵找了家餐廳，吃了頓烤肉，喝了不少“Bintang”啤酒，半醉半醒地回了駐地。

項目組搬家了，從之前那家酒店搬到了一處民宿。

民宿是個四合院，有五間客房，用作宿舍。另有兩個大房間擺設成了辦公室的樣子，算是有了工作的儀式感。

院宅門不大，隱在闊葉樹下。進去之后邊上是廚房，餐廳設在廚房旁邊半開放的游廊里。中間庭院里除了花、草、闊葉樹，還有一個水池般的小泳池。

這天本是假日，他倆進門時，項目組的本地員工已經回家了，來出差支持的一個供應鏈專家、一個剛畢業不久的技術工程師在各自房間和家里人視頻，史蒂文獨自泡在游泳池里。

兩個人和水中的史蒂文遠遠寒暄兩句，在游廊里的餐廳中對著庭院坐下。

謝國林對劉鐵說：“史蒂文很不錯！精力旺盛、聰明、好學、有狼性，和中方員工一樣勤奮。”

劉鐵皺著眉頭說：“他是很強，但有個問題，不穩定。這小子本來是想去‘蘋果’的，面試沒通過，就跑來我們公司，打算攢點經驗值將來再去‘蘋果’，估計遲早會流失掉。”

謝國林不同意，語重心長地說：“老劉，有句話叫‘境由心生’，一個人的心態會影響他眼里看到的東西，你心里是牛屎時，看什么都是牛屎，你心里是鮮花時，看什么都是鮮花。史蒂文跟我也講過他去‘蘋果’面試的事，我聽了覺得很好啊，現在海外的年輕人眼里在‘偉中’的工作經驗是可以跳上‘蘋果’的跳板了，十年前，海外的年輕人誰知道‘偉中’是賣什么的？史蒂文將來不一定真會去‘蘋果’吧？人的想法是會改變的，如果他在這邊能得到他想要的，啥叫遲早會流失？他能把故事告訴你我，證明他心里不把去不去‘蘋果’當回事了。”

劉鐵若有所思。

劉鐵不甘心以一場失利、一個“D”結束在“偉中”的職業生涯，他想證明自己，又焦慮會被公司這輛高速前進的戰車拋下車，再也追不上去。

去“阿里”對他來說既是找到了一條好退路，又是去新的賽道證明自己。他希望將來在新賽道上干好了，消息能夠傳回老東家，告訴老兄弟們自己只是運氣差，不是沒能力。

通信、IT、互聯網行業換代式發展快，知識更新快，從業人員需要不斷學習，并且不斷有新的實踐機會，才能始終跟上時代，所以說是吃青春飯的行業。

劉鐵難得年過四十還能在外面的大公司拿到不錯的“Offer”，此時不走？錯過這個村就沒這個店了！再過幾年，誰會要四十五歲的自己？當斷不斷，必受其亂，也許，接受“阿里”的“Offer”是更理智的選擇吧？

盡管走南闖北，但他和在“偉中”中隨處可見的很多人一樣，仍然是一個實在理工男。實在理工男有他們內心的驕傲和執拗，也許，留下的選項只是因為一種莫名的執拗而保留著。

劉鐵說：“老謝，我很佩服你的心態，我記得你在中東北非有一段時間老‘背鍋’，碰到過打劫，在乍得差點中過槍，經歷過各種稀奇事，你一直都是這么好的心態！”

謝國林說：“我不一樣會郁悶！郁悶有毛線用？聚焦解決當下的問題唄！”

“你那把紅棉吉他呢？我記得你那時候走到哪里帶到哪里，騷得很。”

謝國林又憨厚地笑了：“放在家里，一把年紀啦，背著吉他出差，不符合職業形象吧？”

劉鐵也笑了：“你看，你年紀大了，也開始愛惜羽毛了吧？”

“偉中”在變大，一個一個的“偉中人”在長大，漸漸，公司的規矩多了，愛惜羽毛的人多了。如果人人過分愛惜自己的羽毛，為了自己的小小名聲和小小面子而瞻前顧后，那么，表面的光鮮將腐蝕掉一個組織內在的活力。

公司追求的是方向大體正確，組織充滿活力，或者說主干清晰嚴肅，末端靈活開放。并不需要一只只過分精致的小鳥。

謝國林當然不是那么愛惜羽毛的人，不過他一時覺得無法辯駁，他只能“呵呵”兩聲。