在工作里有兩種老板，一種是青年派，自然是年輕有為沖勁十足，初登王座，心有叱咤。另一種是老派，并非老年派，但年紀一般都算得上是長者那一輩兒。

說說這青年派吧，不拘傳統的層級觀念這是一優點，做事也愿意親力親為帶隊殺敵這是另一優點。本來是年少難掩輕浮，又因這地位需要顯得穩重故作有城府，自己卻也不能表現自在，不過效果還行，往往身邊的下屬都會配合，也算一種恭維。但事到臨頭若是達不到工作目標，青年派會立馬顯露出年齡的特點，眼里就只有不滿意的人和不滿意的事了。但往往意圖明顯，只要能拿下功績。青年派少了很多形式上的要求，可能也少了些對規則的理解，也帶著一些動手能力。

老派作風里，往往強調格局，氣勢優先于內容。愿意以愛護的姿態處理和員工之間的關系，給予人一種安全感，這是一個優點。關鍵時候，老派的老板是能先擋住風暴，關起門來再細數權責。要是真沖出去殺敵，也會是他在前頭，兵在后頭。此時的地位表現出一種責任感和優越感。老派較為重視形式和規則，已經很久不再自己出手，久而久之不再認為動手是一種能力，更滿足于起子布局。

生活里父親也是一位老派，沉默但偶爾風趣。有次家里的熱水器壞了，我尋問父親會不會修理，父親目不轉睛地盯著電視說了幾個字，我差點沒來得及聽到——“放幾天就好了。”我對機器是一竅不通，也不想勞心動力，忍者幾天不用。過了兩天忍不住了再用的時候竟然什么故障都沒有，我跑去問父親怎么修的，哪里有問題。父親又是差點沒機會聽到的幾個字——“沒修，放了幾天就好了。”這要是放在青年派，肯定是需要一通倒騰的。

在家里，我和父親形成了一種默契，在互相不認可看不慣各自生活方式的表面達成了不多言的配合。效果不錯，我們都可以相安無事地做自己的事，只要不太礙眼就好。但我從某些方面來說，是欣賞父親的智慧的，偶爾在母親強勢奪理的時候，會為著父親說幾句話，但只說自己也覺得對的事情，像在為自己聲張一樣。從小我也不是一個很順從的小孩，長大后也無非是愛讀些書，家風中正簡單，即使自由隨性，但也不會逾矩夸張。不過和父母在一起的時間越長，少不了發生一些不好理解的行為，也有不會去交流的事情。但在我們家長久形成的家庭格局里，我們都找到了自己的位置。讓我們永遠在關心對方的溫柔里，有一段安全的距離。身邊有朋友覺得這種距離會讓家人生疏，我倒認為“家人”是一種身份和責任，是排在“為人”之后的，很重要但不是絕對唯一。我們首先得重視自己生而為人的獨立性，尊嚴地去活，才能更有價值的去做一個家庭成員。