五分后，
在二人商業互吹中，可憐的小豹子化為虛幻。
[你擊殺了【血齒幼豹】，獲得67經驗值，組隊獎勵50經驗]
[恭喜你完成成就【勇攀高峰Ⅰ】，請到成就頁面領取獎勵。]
4000血的、15級小怪，擊殺經驗固定200。
擊殺經驗平分，再加上1/4的組隊經驗獎勵，一只【血齒幼豹】的經驗，抵得上50只哥布林。
可它在全程被控的情況下，依舊在翻水皮皮怪的盾上撓了5下，讓他238的血條直接變成危險的紅色。
換其他人早就被秒了。
收益很大，但風險更大！
“老板，咱們先升級嗎？”翻水皮皮怪心有余悸地關掉角色面板。
“升級？經驗不夠吧？”
翻水皮皮怪拿出一塊面包，坐下開始恢復血量，同時不忘解釋道：“【勇攀高峰】給的經驗，現在升級可以省幾塊面包。”
柴鉑打開成就列表，頓時明悟：
“哦，這個啊——”
成就【勇攀高峰Ⅰ】：擊殺一名高于自己10等級的角色。
獎勵是1萬點經驗值。
對于十級前這一階段來說，是一筆數量可觀的經驗，足以讓角色一口氣從1級升到8級，但對于后期動輒百萬的升級需求而言，這點經驗可以說是聊勝于無。
現階段越十級殺怪風險太大。
如果不是有翻水皮皮怪這樣的“閃避盾”在，正常人現階段根本不可能擊殺【血齒幼豹】。
所以柴鉑一開始就沒將這個成就放在心上。
更何況這類成就一般不需要專門去做，在11~60級左右都會在不經意完成，屬于那種不需要專門費心思的“白給”成就。
柴鉑現在就莫名完成了不少雜七雜八的成就：
【首日登錄】、【初臨空島】、【被寵愛者】、【哥布林殺手Ⅰ】、【狂野戰狂】、【屠幼惡霸】、【初入紅葉村】、【里程：10公里】、【PK達人Ⅰ】……
嗯，加起來有23個。
這些成就獎勵不一，不知道什么時候就完成一個，他懶得每次都及時領取。
“先升到5級吧，剩下的經驗加技能，大蜘蛛是15級的Boss，剛好差10級把Boss的成就進度給拉一拉。”
柴鉑將成就獎勵領取一空。
一共獲得了11280點經驗，以及兩個專長，三張3小時的雙倍經驗卡，區域地圖的解鎖，以及哥布林圖鑒的更新。
他消耗了7460經驗值，一口氣把【遠程射擊】升到lv8。
又花費1229把角色等級升到5級，再把12點自由屬性點全加到體質上。
血量頓時變為380！
剩下3228的經驗囤起來以防萬一。
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姓名：柴鉑
種族：人類
等級：5
職業：弓箭手
生命值：380/380
能量值：80/80
疲勞度：201/440（
屬性：力量16、敏捷18、體質38、智力14、感知14、幸運0、魅力15
自由屬性點：0
戰斗力：27
階位：F--
【你這么肉，是屬小強的嗎？】
技能：
——通用技能
基礎射擊lv1
基礎格斗lv3
——弓箭手技能
·強弓lv1
·斷魂箭lv1
·雙重箭lv1
*遠程射擊lv8
專長：
【武器掌握（通用）】
【武器掌握（遠程）】
【護甲精通（輕甲）】
【萌新殺手】：擊殺敵方單位后，奪取此單位1點隨機基礎屬性，持續到戰斗結束。
【戰斗狂】：對智能生物造成額外1%的傷害，擊殺玩家時裝備掉落率增加0.1%。
【萬千一身】：增加100%基礎生命回復。
成就：
【狂野戰狂】：獲得100次對決勝利。獎勵：專長【戰斗狂】
【被寵愛者】：被100名不同的玩家寬恕。獎勵：專長【萬千一身】
【PK達人Ⅰ】：進行10場對決。獎勵：【雙倍經驗卡（3小時）】*1
【PK達人Ⅱ】：進行100場對決。獎勵：【雙倍經驗卡（3小時）】*1
（展開）
聲望值：0
裝備：（展開）
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10分鐘引一個怪，再花5分鐘解決掉。
趁著柴鉑引怪的時間，翻水皮皮怪坐下啃面包，沒有浪費一分一毫的時間。
【血齒幼豹】半分鐘就能刷新一只，好在刷新點離峽谷關口有些距離，只要沒有新的小豹子游蕩過來，那殺完這五只就能通過進入遺忘峽谷了。
[你已擊殺……]
最后一只【血齒幼豹】死亡，泛著綠光消失于虛無之間。
翻水皮皮怪下意識地撿起了地上的光團，過了一會兒才愣了一下，反應過來：“啊，老板，不好意思啊，撿東西撿習慣了……”
他急忙把道具交易給柴鉑，又在聊天軟件發了截圖，證明自己沒有私藏東西。
柴鉑接過交易欄里的裝備，看了眼皮皮怪的盾牌，糾結了一下還是說道：
“公司的規章制度你應該知道，簽合同的時候都說清楚了，工作時間的收益全部屬于公司，游戲內所有的產出都要統一登記，每次上下班點前都要提交截圖與表格。”
“但下班時期的收益，并不屬于公司，你們可以隨意使用游戲艙。”
“你的情況比較特殊，作為一名內測玩家，肯定有一些不為人知的額...機緣，但我希望你在下班的時候再搞那些。”
“不然隨便亂了規矩，不利于公司的管理。”
平心而論，面對實力頗強的翻水皮皮怪，柴鉑是不想強調這些規章制度的。
但他寧愿丟掉這個人才，也不想壞了公司的規矩。
畢竟他的目標不是培養幾個強者，而是培育出一群在大轉移后，能夠主動幫助“非玩家群體”的老好人。
之所以選擇辦公司，
是因為社畜懂得各方面的分寸，他們拿錢辦事天經地義，拎得清工作與游戲的差別。
至于阿冰……
他直接閉著眼投了1000萬，是公司的大股東。
“我知道了。”翻皮水水怪有些惋惜地看向盾牌，“等回去我就把盾牌交給張哥。”
“盾牌你自己留著吧，這玩意也先給你用。”
說著柴鉑把剛到手的綠裝還給皮皮怪。
“東西雖然屬于公司資產，但也要物盡其用，這些裝備先分配給你用，你這個前排更需要這些防裝。”
——【血齒護臂】
[品質：精良（綠）]
[基礎參數：防御力13~15，力量+1、敏捷+2]
[套裝效果：3件：攻擊1%概率附加【出血】效果。5件：攻擊5%概率附加【出血】效果。出血：對敵方目標造成每秒10+（2）的撕裂傷害。]
[裝備要求：力量25、護甲精通（中甲）]
翻水皮皮怪接過護腕，臉上卻犯了難：“柴總，這……我也穿不上啊。”
“你不是全力量加點的？”柴鉑眉頭一挑。
他在攻略中要求員工前期全力加點，甚至規劃好了員工們的進階路線，而翻水皮皮怪加點不同，說明他壓根就沒想過按攻略轉職。
“我3敏2力的，那個……我打算走的‘圣騎士’進階比較特別。”
“……那好吧。”
柴鉑切出后臺系統，看著翻水皮皮怪的簡歷，覺得該找機會和他好好聊聊。