在確定了“不能盲目加點”這個結論之后。

吳驍也沒有讓剩下的130點自由好感閑著，而是在【目標選擇】之中，將自己十個組員全部勾選。

每個人分別加了5點的自由好感，在【忠誠度】的選項上面。

（來自系統的自由好感+5）

在短暫觀察了一會兒之后，吳驍確認，這次的加點非常平穩，每一位組員都沒有出現忠誠度減退的情況。

果然。

緩步培養才是王道。

他正準備退出系統頁面，突然心血來潮……想要看一看唐清的關系屬性好感度明細。

關系屬性只有兩種方式查看。

第一種，是面對面的時候，可以通過浮現在視角之中的“紅色圓球”，來進行查看。

第二種，就是在【目標選擇】頁面之中，輸入目標的名字或關鍵詞，在其個人信息之中進行查看。

他最近都沒和唐清見面。

甚至，除了之前必要的美工任務交接以外，兩人之間連任何一點點的信息互動都沒有。

他還真挺好奇唐清的關系屬性的。

現在雖然時間很緊迫……但他也不至于連查看一下對方信息的時間都沒有。

好奇之下。

他搜索出了【唐清】。

【好感度明細】

【愛情：-650（觀念極度不符）】

【友情：108（友情進階）】

【親情：0（無親情與血緣關系）】

【忠誠：0（無上下級從屬與其他忠誠關系）】

吳驍看著愛情關系的數字，不由捂了一下臉。

這……

這到底是對原主的愛情觀，有多大的怨念啊？

居然還有-600+這種操作？

如果是正常情況下，想要扭轉這種關系……基本上不可能吧？

不過現在他有好感度系統，情況就不一樣了。

他在【愛情度】的選項之中，加了20點自由好感進去。

慢慢培養……慢慢扭轉。

看著剩余的自由好感度，只剩下60點，他正準備關掉系統頁面。

無意中看到唐清的個人信息顯示出了【待業中】的狀態，他眉頭微微一皺，咋回事兒？

待業中是什么情況？

唐清的原畫能力，到底有多強，他其實是知道的……

最多只要幾個月的時間，就能提升到A級，成為目前第五區最年輕的A級原畫師。

甚至挑戰第五區第一個S級原畫師，也并非不能做到。

畢竟她還很年輕。

這樣的人才，在弧光魔繪那樣的第五區第一原畫公司之中工作，按理說前途不可限量啊，怎么會突然待業……

他掃了一下唐清的個人信息。

這些信息，雖然算是詳細，但也不可能把生活中的所有細節都給寫出來。

有關“唐清失業”的這件事情，系統的信息介紹之中，只有一句“自請辭職”的顯示。

并沒有詳細說辭職原因到底是什么。

不過……這個信息顯示，還是已經非常恐怖了。

連近期的近況都能查看？

他頗有些意外。

但轉念一想，既然……唐清選擇離開了弧光魔繪，那他是不是能把唐清給爭取到公司來？

他發誓，絕對不是因為唐清的黑長直、大長腿非常的養眼才這么做……只是純粹的為公司吸引人才！

一切，為了公司！

就是這樣，沒錯！

他想了想，隨即給蘇春達撥了個電話。

“喂？春叔？”

電話那邊蘇春達的聲音，經歷了一個飛快的變化……

甚至能夠聽到原地立正，腳后跟剁地的“嘭”的一聲悶響。

話音中，也頗有一種“受寵若驚”“小老板竟然翻我牌子了”的感覺？？？

“小……小老板！？您怎么想起給我打電話來了？是不是有什么吩咐？是不是對我工作上有什么不滿？您盡管提出，只要是我能夠做到的，肯定為小老板您做的漂漂亮亮！”

“……？”吳驍迷茫了一下，這才意識到這是系統好感度提升的效果……

雖然忠誠度還在一點一點的減退，但好歹系統現在也顯示的蘇春達是（親密死忠）的狀態。

有這樣積極的態度，倒也并不奇怪。

但他確實有些不太適應，差點被唾沫噎到，咳嗽了幾聲。

然后說道：“咳咳……春叔，我是想問……咱們公司的視效部還有空缺的位置嘛？缺人嗎？”

視效部，全稱是視覺效果部，有關視覺效果的所有工作，基本都由這個部門來包攬。

內部職位包括原畫師、美工、特效指導、視覺設計等等。

“這個……報告小老板！視效部長期都是一個缺人的狀態，而且美工的整體素質可能就是平均線的水平，也幾乎沒有好的原畫師。”

“畢竟，原畫師雖然不比游戲設計師的地位，但在多數情況下，還是很吃香的。所以，好的原畫師基本都去了套皮公司或是出區去海外發展。”

蘇春達飛快的匯報著情況。

“而且，因為我們可以將一些游戲項目的美工任務外包出去做，對美工的需求也并不如何高，所以一直沒有正經去招聘。”

“長期缺人，但是可以外包？”吳驍重復了一下。

“沒錯！”蘇春達又是飛快地回答一聲，似乎生怕自己的態度不夠積極……

“外包的價格怎么樣？最終成品效果如何？如果我能夠招來一位水平非常高的原畫師，要不要招？有沒有必要性？”吳驍詢問道。

蘇春達想了想，“如果我們能有自己的高級原畫師，當然最好，畢竟外包的價格普遍獅子大開口，這是業內的公知消息了。成品效果倒是不錯，不過大概是……兩分錢一分貨的狀態。”

“溢價跟嚴重。”

“而如果是我們自己的視效部做出來的成品，可能能夠達到一分錢一分貨，甚至一分錢兩分貨的效果。”

這前后的區別，就非常明顯了。

外包公司貴。

自己的視效部效率高、也更便宜。

吳驍點點頭，確定了要將唐清拉過來的心思。

“那，春叔，你將咱們公司視效部的招聘信息發我一份，我有用途。”

“好的小老板！我這就去做！”

掛斷電話，吳驍的表情簡直哭笑不得。

系統的作用還真是顯著……

居然愣是能讓一個從前看他不咋順眼的公司元老，搖身一變，成為他的忠實擁躉。

他抿抿嘴，思考了一下。

腦海中馬上想到了一個游戲雛形。

一個備受好評、又叫座……同時還對游戲畫質和視效有很高要求的游戲。

將唐清拉過來之后。

完全可以讓唐清加入到自己的團隊，來專心做這個游戲。

……

另一邊的蘇春達，也稍微感覺有些茫然。

低頭看了眼自己下意識立正匯報消息的動作……

腦袋上寫滿了問號。

“我為什么要這樣……我為什么對小老板這么積極？我以前是這個態度嘛？”

（來自蘇春達的自我懷疑-10）