士君子濟人利物，宜居其實，不宜居其名，居其名則德損。
績效考核，聽著新鮮，給眾人一種“雖然不知道說什么，但感覺很厲害的樣子”的直感。
但尚文遠作為曾經的企業管理者，顯然知悉，要讓人真正踏實、努力工作，真金白銀是少不了的，還必須落在實處，而不是空