萬滎雖然還沒交過女朋友，但他也不傻，知道女孩子在這方面還是會矜持一些的。

所以在鄧秀菁沒有馬上回復后，萬滎也就放下手機，開始在電腦上觀察起自己在嗶站上的視頻數據來。

目前萬滎所發布的視頻都還沒有接觸到外骨骼裝甲的核心部件，所以點擊量依舊不高，并且還處在每一期都在下降的情況。

不過好在萬滎外骨骼裝甲的研發進度來源還是視頻的發布，所以觀看量的低下倒也沒有什么太大的影響。

當然，這只是萬滎還沒有嘗到播放以及評論等數量提升所帶來的高進度時的想法，如果以后播放量大漲，每次能帶來4%、5%的進度，那萬滎肯定接受不了現在這個情況了。

而說到評論，萬滎已經好幾天沒有看過這個東西了，因為其中的內容他大體都能夠猜到，肯定是在吐槽自己，以及討論視頻到底為什么變得如此差勁的評論。

‘快了，后面的風評應該快要扭轉過來了。’

萬滎雖然沒有去看評論，但并不代表他不關心。

想到這，萬滎也再次將手機給拿了起來，給自己父親打了個電話過去。

“咚……”

“咔咔。”

電話一接通，萬滎首先聽到的并不是他父親萬俊修的聲音，而是機器的轟鳴聲。

今天萬俊修那邊之所以那么吵鬧，主要還是周末已經過去，機械廠的員工已經回來生產了。

“喂，爸。”

萬滎知道那邊小聲了聽不到太清楚，所以才大聲的喊了一句。

“喂，兒子，什么事？”

萬俊修回應著的時候，他身旁的轟鳴聲也越來越小。很顯然，這是萬俊修走回了辦公室或者離開車間。

“爸，昨天跟你說的那個事怎么樣了？”

頭一天的時候，萬滎將機械外骨骼的手臂圖紙交給了萬俊修，讓他去申請專利，免得到時視頻放出后，被別人搶先一步，使得萬滎自己還沒有了生產的權利。

畢竟外骨骼裝甲是直接能夠生產的實物，而不是萬滎那篇電池的論文，只是停留在理論上的東西。

“已經申請了，不過好家伙，那邊說至少得一年半才能審批下來。”

萬俊修雖然干了這么久的機械行業，但這還是他頭一次去申請專利。

這申請的流程和時間，也讓萬俊修不得不吐槽流程實在太繁瑣了。

“沒事，申請了就行。”

“我哪天去問問學校的校長，看能不能想點辦法。”

說起專利的申請周期，萬滎這個時候也想起了才見面不久的龍應強。

龍應強作為輕化工學校的校長，又是專業大牛，在專利申請領域肯定也有著很多的經驗。

反正那位校長也說有什么不懂的就去問他，萬滎當然也不會放棄這個機會。

“校長？你這個小事去麻煩別人校長干啥，晚點就晚點吧，就晚兩年生產的事。”

萬滎一說到要去問校長，萬俊修頓時急了，你一個學生，沒事去麻煩校長干啥？

最主要的是，他還是大學校長，哪有時間來搭理你。

“這你就先別管了，我自己處理好就行。”

萬滎并沒有和自己父親說論文的事情，而是在簡單的聊了幾句，并且再次叮囑不要在員工上班的時候車削零件后，便掛掉了電話。

接下來，萬滎便繼續開始了自己新一個標題黨視頻的剪輯，開始了新一輪的外骨骼研發進度。

接下來的幾天，萬滎也如常的應對夏珂等人的‘關切’，和鄧秀菁一起在圖書館瀏覽關于電池和外骨骼相關的專業書籍。

不過和以前同，在萬滎的邀請下，鄧秀菁雖然不知道一個‘學習小組’到底有什么用，但她還是選擇了加入，選擇了和萬滎一起進行學習。

而就在同意后的第二天，鄧秀菁卻發現萬滎似乎直接學會了她這個專業的知識，并且有著很深的理解。

‘這就是真的學霸嗎？’

鄧秀菁感慨著自己遇到了一個造孽般的天才，并且和這個天才進行學習交流的同時，新一期的《自然》雜志也正式發布，萬滎那篇有關電池領域的論文也跟著登上了世界學術舞臺。

萬滎XingWan，這個讓各國學術專家有些陌生的組合名，一時間在他們中快速的傳播了起來。

‘嘿，托馬斯，你看最新一期《自然》了嗎？上面有一篇有關電池的論文，絕對會讓你感興趣的。’

‘漢斯，你的新能源項目有救了！《自然》上有一篇論文，對你的項目有很大的幫助，快去看看。’

‘應強，最新的《自然》雜志你看了嗎？我看有一篇獨立作者論文是出自你們龍燈城輕化工大學？’

最后一個通訊，是來自于夏國電池領域的大廠‘寧得世代’中一名技術副總裁向龍應強發送的消息。

‘是的，是我們學校的。’

龍應強看到此人的消息后，微微一笑，他知道自己待會兒的回答肯定會讓這個老同學大吃一驚。

‘沒想到啊，應強你們學校居然還藏了一個電池領域的頂級專家，你之前怎么沒給我介紹介紹？’

寧得世代作為現階段藍星電池領域的翹楚，他們對于技術研發的投入是相當巨大的。

畢竟在這個新賽道上，往往一個科技專利的發布，都會改變整個賽道上所有公司的格局。

譬如當年如日中天的諾基亞手機，當時在巔峰時期，其一度占據了藍星75%的手機銷量。

而僅僅數年的時間，這個龐然大物便在智能機領域折戟成沙，直接丟失了在手機領域的霸主地位。

所以寧得世代想要長久的在電池領域取得領先的地位，那持續不斷的投入，以及找尋新的突破口，就成了他們的重中之重。

如今來自于老同學學校的頂尖專家在電池領域取得了如此輝煌的成就，作為寧得世代技術副總裁的這位當然不能放棄這個難得的機會，來率先與其溝通溝通。

最好的情況，就是能直接將對方從學校帶走，來到寧得世代進行新一代電池的研發。

如果對方淡泊名利，不喜歡前往公司任職，那他提前進行溝通，為后面可能的合作打下基礎也不是一件壞事。