阿美協助獨立審批人組織召開合議會很順利，獨立審批人隨時發起召開合議會，阿美都能訂到會議室，找夠需要的委員，做好一切保障支持。會后工作阿美也高效地完成。

阿美經歷了兩任處級獨立審批人。第一任楊曉，阿美和她合作兩三年。楊曉知道阿美為調四級找長江行長的事情，她本來是高級獨立審批人，也學阿美向長江申請調為資深獨立審批人。長江給她調了，但直到發文，她自己也才知道。

楊曉訓練有素，平常也在信貸專業領域下功夫，對領導的發言講話準確地傳達，溝通能力強，和領導同事關系都不錯。阿美看過她一兩篇寫給行長的報告，認為她寫得很好，是個才女。

但是在人力資源改革的時候，楊曉的正處級獨立審批人崗位被定為M3，而信貸部正處長崗位級別為M5，副處長崗位級別為M3。楊曉的臉拉長了。阿美和她有點感情，對她表示同情。而把她當成競爭對手的代惠，副處長，看到自己的級別和她一樣了，露出些許冷傲。

阿美路見不平，拔刀相助。在飯堂吃飯，在一堆同事中說出自己的看法，她認為正處級獨立審批人應該是M4才更合適。楊曉得知后，借著阿美對她的助力，問了其他省分行的獨立審批人崗位套改情況，在辦公室公開地說有和她情況一樣的其他省的同事是M4。這樣未必能立馬爭取到調升級別，但對她下一次的崗位變動或調整一定是有利的。

在元總調走好，楊曉當上了信貸部總經理，長江任用的。宣布時長江評價她是工作上做到極致的人。阿美繼續做合議會秘書，代惠海選后升為正處級獨立審批人。

代惠把一切同事當成競爭對手，有種舍我其誰的勁頭。但她是會管理的人，溝通能力也挺強，已經和阿美相處了幾年，阿美和她互相很熟悉。代惠平常安排阿美工作，阿美接受領導交辦的任務，都在一個良性軌道上運行。