小春打開電腦，準備登錄信貸系統開始一天的工作。輸完用戶名密碼，點擊登錄，突然彈出一個對話框，顯示“你的權限被限制！”小春覺得莫名其妙，就找到負責后臺系統的同事，這個同事也不知道怎么回事。

行長找小春面談，這位行長是一位女行長，那位年輕的男行長離開后，她接替了行里的工作。這位女行長就是那個能在酒桌上一干好幾杯白酒的人。

小春和女行長出去應酬過幾次，看著她為了業務干了一杯又一杯，最后自己醉得走路左搖右晃，然后又一個人回去宿舍。小春佩服她為了工作所做的這一切，也感嘆行長真不是好當的。她工作及其細致認真，總能把握細節的點。

“上次那個事情，總行還是會有些動作。你暫且不用做什么業務，等到時候行里通知下來再說。”女行長對小春說，小春感到奇怪，

“上次那個事情，我不是已經提供書面的情況說明了，您當時也說總行已經認可，不再追究這個事情了。”

“具體情況我也不清楚，后來總行高層領導又開了會，重新定義這個事情了，不知道最終他們的想法是什么。”

“哦，好的。”

小春離開了行長辦公室，滿頭霧水，反正現在小春啥都做不了，就干坐在工位上。

過了一天，兩天，四天，五天，小春的權限還是被限制，行長那一直沒有給予確定的答復。小春最討厭等待，討厭沒有期限的等待。小春和自己的父親說了這個事情，父親親自跑到行長那，問了相關情況，行長給予的還是不確定的答復。

其中一個小春的同事悄悄和小春說，行長已經知道最終結果了，業務都不給你做了，你說還能是什么。當時小春還是不能理解，如果要開除自己，那可以直接講，為啥一拖再拖。

終于有一天行長對小春說，要帶她去一趟總行。因為那件事情，小春已經去過總行一趟，當時和小春面談的有法律部的，人事部的人。法律部的人說了一些讓小春不太舒服的一些話，他妄自喘測職工家屬的意圖。

這次來總行，還是法律部和人事部的人。這次他們的意圖很明確，讓小春自己提辭職。他們兩撥人配合得真好，人事部的人負責唱紅臉，一上來就嚴厲提出行里三令五聲不可以做這樣的事情，言下之意，小春你違反了行里的規定了。緊接著法律部的人說，我們在你的檔案上不會寫辭退的，你自己主動提出離職，以后說不定我們還會再相見的。

小春的內心是及其委屈和苦悶，她丟出來一句話，“我不知道也沒有做過那件事情，我可以自己提出離職。”

人事部的人叫來另外的同事，拿來了離職申請單，讓小春當場就填了單子。

結束了銀行六年的工作旅程，現在小春要開啟新的生活。雖然之后她也不知道要做什么，這種不穩定會令她感到不安焦慮，但這種自由更令她感到放松，可以慢慢把自己從角落里釋放出來。

感謝自己的每一段經歷，感謝遇到的所有人事物，每一次的轉折都是人生中最寶貴的財富。

現在小春可以慢慢去做自己想要去做的事，可以慢慢思考自己想要的是什么，慢慢找到真實的自己，并且勇敢的去做自己，而不用那么在意別人的看法態度，也不用去害怕自己做了什么事，哪里做錯了，而被別人數落批評，教育貶低，慢慢把自己的人格建立起來，塑造自己的人格。