在一年年初，楊曉滿五十歲被調離領導崗位，退二線了。接任者是張小天，恒靚多年前就聽說他和省行牛行長關系好，應該是牛行長委任的他。

張小天聽到過一些關于恒靚的流言蜚語，看她年度考核又連年良好，覺得她是靠田樂的。這也無可厚非，可是他上任時部門工作群里恒靚對他的歡迎不熱烈，幾乎是最后一個發言的，其實恒靚是想低調些，不過這使得張小天感到沒面子，恒靚若是個沒關系的普通員工那倒也罷了。于是，張小天冷落了恒靚，在部門會議上點名時有意忽略她，要給她個顏色看看，看她還那么高傲吧。

受冷落的恒靚業務范圍被縮小了。恒靚不知自己哪里做錯了，盡管心里不舒服，沒說一句什么，每天做自己的事情，活干完了，就看文件。疫情期間，飯堂不堂食，每人打了飯到辦公室吃。既然工作不忙，每天一到午飯時間，恒靚就一人到飯堂打份飯在座位上吃。這時周圍的同事還都在看似很認真地忙著，不少人覺得太早吃飯顯得工作不努力。恒靚一人自己吃自己的飯，既沒有不好意思，也沒有和周圍格格不入的感覺，胃口還好，但心情是沉靜的冷淡的。張小天從恒靚座位前面的走廊經過，連續幾天看到恒靚吃飯，從她吃飯的樣子發覺恒靚原來是個大氣的有修養的人。

沒多久，恒靚的科長跟恒靚說天總讓你每天把工作報告發到他的郵箱。恒靚為得到領導的關注而開心，部門其他副總經理也慢慢都對恒靚重視了。

張小天要求信貸部從上到下每個人的日常辦公時間排滿，當然是有職權的安排好下屬的工作，包括他自己。恒靚贊同他的這個管理意見，她的科長把她的工作安排飽和了。恒靚以飽滿的工作熱情投入到工作中，她又對崗位工作有興趣，因而工作是卓有成效的。在工作中和同事保持應有的禮貌和配合，同事關系也好起來。這樣的狀態持續了兩年，恒靚每年考核自然是良好，在同級別的專員中排名在前。恒靚規劃未來，如果有高級專員競聘，一定積極爭取，希望是比較大的。

這兩年恒靚和田象斷聯了，恒靚沒有發過信息給他，也沒看到收到過任何關于他的消息。楊曉退二線后是信貸部正處級調研員，從部門領導日程上看，她偶爾還是去福建分行。一次她周末從福建回來，周一就請假陪老公去看病。恒靚的世界里沒有了田象，怪舒服的，但她還是有點好奇楊曉和田象是什么樣的了。所以，一次楊曉從福建回來后，在她身邊不遠處和同事說話，她就觀察楊曉，楊曉感覺到了恒靚的目光，把頭低了下去。

一天，因為一筆業務部門一個副總經理在會上對恒靚態度有點惡劣，就是那個曾經亂傳恒靚二叔的話的副總經理，恒靚應變了過去。恒靚琢磨他傳二叔壞他的話已經過去兩年多了，這兩年多和他關系還可以，怎么畫風突轉了呢？