自從喬智雅跳槽去紅圈所之后，薪資翻倍固然是一件好事，但對于孟遠來說卻是壓力山大，畢竟兩人原本薪資水平差不多，但如今自己卻只有女朋友的一半，多少是有些尷尬的。

于是在兩人在一起的第二年里，孟遠也選擇了跳槽，從原本的傳統(tǒng)金融企業(yè)跳去了國內(nèi)一家互聯(lián)網(wǎng)大廠，這家企業(yè)名聲之盛，近乎到了家喻戶曉的地步，也正是因為這次跳槽，孟遠也成功讓自己的薪資翻倍，兩人也再一次回到了同一起跑線。

但凡事有利必有弊，這番變動，一來讓孟遠和喬智雅的直線距離大幅拉長，從最初的幾站地鐵變成了如今的二十多公里，二來互聯(lián)網(wǎng)大廠的工作強度也遠遠超過孟遠的前一家公司，兩人各自忙碌，為了二兩碎銀頻頻加班。

但外部環(huán)境如此艱難，兩人卻不忘初心，每個周末依然會如膠似漆的黏在一起，該出去旅游的，也絕沒有漏下，只不過相比于曾經(jīng)的吃吃喝喝，玩玩樂樂，現(xiàn)在兩人出游都得背著電腦，不知道什么時候就需要原地加班。

喬智雅記得，有一次兩人搭乘航班飛去很遠的地方的度假，但一通系統(tǒng)發(fā)送的告警電話卻直接讓孟遠從背包里翻出來電腦，就坐在候機廳里，開著手機熱點，加起班來。

“這樣的日子什么時候才到頭啊？”

喬智雅時常也會被加班折磨到痛不欲生，從而發(fā)出這樣的感慨。

“小仔穩(wěn)住，咱們可以等拿完今年的年終獎，就開始逃離帝都，向著南方進發(fā)！”

每當(dāng)此時，孟遠都會起到一個情緒穩(wěn)定器的作用。

談了一兩年，雙方的家里人自然都已經(jīng)了解另一方的基礎(chǔ)情況，但真正讓喬智雅父母放心的還是一次意外。

那一年的國慶節(jié)，雖然全國都籠罩在疫情防控的高壓線下，但得益于精準防控和妥善的防疫措施，為了提振經(jīng)濟，國家還是鼓勵居民在國慶期間外出旅游，拉動旅游市場。

正是在這樣的大環(huán)境下，喬智雅自然按耐不住出去游玩的激動，連夜做好了旅游攻略，拉著孟遠來了一場旅行。

但意外總是來得很突然，兩人在10月1號下午抵達目標城市，當(dāng)晚和以前的同學(xué)約飯，卻沒想到第二天早上沒有睡到自然醒，而是被當(dāng)?shù)胤揽刂行拇螂娫捄靶训摹?/p>

原來不知道何時，孟遠的健康碼已經(jīng)變成紅色，這在那些年，可以說是一場災(zāi)難，要被拉去隔離不說，自己還得忍受感染新冠帶來的高燒等不良反應(yīng)。

但幸運的是，只有孟遠一人變了紅碼，喬智雅卻依然是安全的綠碼，但兩人自從出發(fā)旅游后都是形影不離，為何一人變紅一人沒變，兩人也說不出個所以然來。

但變了紅碼的孟遠，是沒法走出酒店一步的，必須按要求原地隔離，什么時候由紅轉(zhuǎn)綠，才能恢復(fù)自由身。

“小仔，要不你先回帝都吧，這里太危險了，趁著你還沒變紅，趕緊走吧。”

當(dāng)時所有人都知道紅碼意味著什么，但難能可貴的是，喬智雅愿意在危險的地方陪著孟遠一起，而孟遠則愿意讓喬智雅趕緊離開這個危險的地方，由自己獨自承擔(dān)風(fēng)險。

這場意外最后以孟遠勸服喬智雅為結(jié)束，讓她先回了帝都，而孟遠也在兩天后，健康碼自動轉(zhuǎn)綠，連夜跑回了帝都。

夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛。但起碼在這場危難中，雙方的表現(xiàn)都讓對方的父母很是滿意，似乎在見家長之前就已經(jīng)消除了父母的擔(dān)心。