2025年已經過去19天了，已經有一個月沒有寫下一句話，這一個月，有很多很多的感受，那么從今天說起好嗎。

今天的工作交談中，突然沒有忍住，哭出來了，是壓力太大了，還是太想把這件事做好，但是發現做不好，能力不夠，還是發現身邊的同事都太優秀了，優秀的我自己望塵莫及，這份優秀不是旁人賦予的，不是別人口中的，不是業績有多少的突出，而是我自己親身感受到的，是真的真的很優秀，每一個。有業績特別好的，有管理手段，有管理魄力，有生意思路，有頭腦。還有會來事，有才華，會哄領導開心，也有魄力，會明目張膽的拍馬屁，也會明目張膽的表達對領導的關心，當然，還會喝酒。還有一個學術能力超級強，是真的能和客戶媲美的強，也有業務能力，能臨危受命，并且零失誤，能得到領導超高的評價，也能被全公司的人認可。另一個，我認為的低調，其實不然，業務能力突出，學術能力優秀，考試能默不作聲的得高分，但是為人處世相對，還可以，至少對我，還算可以。另一個，不愛笑，會對團隊其中一個女生非常好，但是對我，不愛搭理，冷笑話很多，梗也很多，但是，我總覺得對我沒有那么友好，可能就是剛相識吧，或者我疑神疑鬼的，覺得是不是聽說了我的事，所以才會愛答不理的。最后一個，團隊中的定位，哪怕是最弱的，但是也是有亮點的吧，愛說話。其實，我也是欣賞他的，別人怎么說，都是不入心的，這點非常好，不像我，總是入心，然后自我否定，特別難過。這次的會議，我確實發現了自己的很多不足之處，希望，自己能難過之后，說出來了，就強化自己。這樣分數最低的，不可以有了。

可能，我給自己的壓力真的太大了，處處要強，卻沒有本事，沒有辦法清楚認識到自己的定位，這是自己最大的問題。

團隊，這段時間，挺亂的，不像我想象中的那么好，一個一個對接，只能這樣了。

可能今天情緒失控，還因為那幾個殘留問題，怎么辦呢，明明是錢能解決的問題，可偏偏就是錢帶出來的一系列的問題，這件事解決不好，我永遠沒有辦法好好工作，集中注意力工作。可是，我好像根本不知道怎么解決。也許順其自然就好了，也許還是因為現在的種種開端就是錯的，也許，五年還沒有結束。這件事，處理完，五年應該就結束了。可是，怎么處理完呢？

這個俱樂部，聽說很累，聽說強度很大，可是換個思路去想，這也是真的是一種提煉吧，之前的兩年，沒有學到任何的管理經驗，糾結在沒必要的一些事情，被一些瑣事所困擾，而現在，可能真正的做好業務分析，然后可以從學術，技能，思路，策略，營銷等等方面提升，哪怕累點，也是值得的吧。我想做H校長真正帶的最得意的門生，畢竟從零開始學起，是我的福氣和榮譽。何謂貴人，希望你們是！何謂貴人，只有我勇敢面對，認真對待，就會不辜負這次安排，只有我真正的長大了，脫離了困境，才會不負期待，才能配得上這個優秀的團隊。現在想來，我自己的團隊，距離優秀的團隊差太遠了。方方面面。

方方面面？這大概就是我的問題，但凡否定一個人或者一件事，就會否定全部，管理者不該如此，應該看到每個人的閃光點。我還是需要學習太多了，欲速則不達。下一次的會議之前，把自己的技能提升上去，這個可以吧。把團隊一對一的梳理，這個可以吧。