兩千年前后，外資在大陸設廠風起云涌，珠三角就云集了大量這樣的工廠。我曾在東莞的一家臺灣工廠里見證了一手的資料。

這家臺灣人投資開辦的工廠是給美國做貼牌，生產世界三大運動鞋品牌的其中一個品牌，可以簡稱它為：鞋廠。組織架構分三層：管理人員都是臺灣人，月薪在四萬人民幣往上；辦公室人員有若干，招募的大陸大學生，月薪在八百往上；大量大量的是車間工人，都是來自內陸省份的打工仔打工妹，他們沒有休息日，三班倒，月薪在四五百左右。每周會有一位美國人帶著一名翻譯過來檢驗產品品質，翻譯的月薪在萬元以上。

我在這里見到了森嚴的等級。車間里的工人被管理得最嚴，吃食堂，住集體宿舍，整個宿舍區有一間休息室，大家擠在一起看古天樂李若彤版的《神雕俠侶》。工人們全部的時間都交給了生產線。

等級的天花板是那位美國人。每次他來做質檢時，全部臺灣人都恭敬著陪同。

大家不要小看打工妹掙到的五百塊錢和辦公室掙到的八百塊錢。工廠包吃包住包廠服，大陸人掙到錢都會寄回家鄉，變成家鄉起的房子，變成弟弟妹妹的學費，變成更好的物質生活……整個中國就是這樣在產業鏈上富裕起來的。所以有一年，‘打工妹’作為一個整體被央視評為十大經濟人物。

有一天晚上，車間傳來消息說有一個女孩被機器扎斷了手。車間負責人熟練得用毛巾包裹著她的手把她送到廠門口，辦公室叫救護車，再由人陪同著去到醫院救治。為什么流程這么熟練？因為經常發生。被機器扎到是常有的事，就治療+賠償這樣處理。

每個生態都會培育出相應的物種。臺灣人來到大陸，有的人就是努力工作賺錢，有的人在這里找到了姻緣，也有的人，利用身份優勢，睡打工妹。

四萬的收入VS五百的收入，是碾壓級的優勢。收入的背后還有見識的鴻溝，一方風趣幽默，滿世界都去過；一方老實巴交，只離開過家鄉。他們，只要帶她們出去玩，她們沒有不淪陷的。餐廳、美酒、蛋糕、禮物……對她們是第一次見，對他們是司空見慣。他們還會講甜言蜜語，會贊你，欣賞的眼神讓你自己都不知道自己原來這么迷人。

有一次同事跟我說，今天劉經理生日，下班一起去卡拉OK。下班后，臺灣管理人員和辦公室職員來到了一間唱歌包間。唱了一會兒歌，蛋糕送上來了，大家開始嬉笑打鬧，互相把奶油糊在別人身上。劉經理摸了一把奶油就要往我臉上涂，我太抗拒奶油的油膩了，四肢猛力蜷縮起來護住臉，結果我的膝蓋就撞了他的下巴，他疼得閃電般躲開我。我并不是故意這樣做的，但這個事情樹立了我的人設：這個女孩剛硬，碰不得。那以后，臺灣管理層個個跟我保持著禮貌距離。

臺灣干部們的名字，在我這里都是：某經理。