他非常注重升級和換血。小學畢業、從底層奮斗出來的他，后來娶了一位重點大學法律專業的本科生做老婆。追求這位太太的時候，用盡了誠意，花錢之大方和送禮之大方，就讓人覺得很土豪。

除此之外，他還積極在身份方面鍍金。先是普通老板，接著是企業家，再接著參與社會事務做商會會長，再接著謀求政治地位做人大代表。

我總結他現在做的事就是兩件：包裝和公關。他有一個企業展廳，循環播放自己的廣告。就像一個人的外表，企業形象也是打造出來的；同樣就像一個人的外表，它并不等同于實力。所以，公關是另一個重要工作。

他常年都在辦宴會。如果你想辦宴會，你就能找到各種名目：過節、周年、喜事……我甚至參加過一場舅姥爺的生日宴會。席開二十桌，我估計沒幾個人認識舅姥爺。我聽見隔壁有言論如此‘能請到這么多人來祝壽，別人不敢欺負這家人。’

換了新廚師和有了新菜式是請客的最好理由。大家奔著新廚師新菜式聚聚，很放松。有一次在這樣的聚會上，他作為主人幫客人們做相互介紹，他拉著一個女子對我介紹說‘這是某某太太，她很厲害的，這么年輕生了三個小孩了。’

我‘……’

我還是太淳樸了，接不上這個話。社交場合，應該多贊美對方，但我實在贊不出口，我心里一直在打問號：很年輕生三個孩子怎么就厲害了？就是早婚早育嘛。

所以，你說他現代吧，他這個觀念真不現代；你說他不現代吧，他又極力打造一個現代企業家形象。

他跟他太太說要生六個男孩，對，他一個女孩都不要。后來經過討價還價，他家生了三個男孩。每次生育后，他太太都獲獎勵海外旅游或者名車名包。

為什么要生很多男孩？我猜，可能是要打群架吧（幽默一下哈）。

他的兒子們從小就被他帶出去社交、參與酒局。他教導孩子們第一是要有禮貌，跟所有人打招呼，招待所有人；第二呢，發生沖突了善于吃虧，要謙讓對方，同時多想想下次遇到這種情況怎么做是更好的。

他的孩子們都在昂貴的私立學校讀書，我一直以為是他們有錢人看不上免費的公立學校。在某一個聊得來的契機里，他太太告訴我：‘不是我們不愿意念公立學校，是我們沒有戶口。’

我‘……’

這個答案，我完全沒有想到！

這么風光的一個老板，在本地電視臺都經常露面，孩子因為沒有戶口上不了公立學校……

我對他們從腹誹搖擺到了同情。我腹誹他們人工選擇性別的生育行為，我也同情他們奮斗之艱難。

男女出生性別失衡大家都知道了。并不是女孩沒有競爭力才沒有價值，而是女孩沒有得到尊重和重視才沒有競爭力。有錢人不但沒有做出新的價值觀引導，反而在失衡上更踩上一腳。到時候，男女人口數量不匹配，誰落單了誰活該？完全遵循叢林法則嗎？

這位土豪的名字叫‘我的一個朋友’。