我們公司業(yè)務(wù)部只有不到二十個(gè)員工，卻占著一整棟大樓辦公，每年給公司創(chuàng)造的利潤(rùn)是公司毛織部+布衣部的幾十倍，要知道毛織部+布衣部的員工加起來差不多有一千人啦。所以我們可以想象得到，大家的收入是怎么樣的。

世事就是這么的不公平，雖然我們心里都清楚物美價(jià)廉是建立在廉價(jià)勞動(dòng)力的基礎(chǔ)上的，但是在這個(gè)生意場(chǎng)上，我們都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)行情來走，我們公司給供貨商的價(jià)格已經(jīng)是比市場(chǎng)價(jià)稍稍偏高。而且，公司的訂單都是優(yōu)先提供給內(nèi)部的毛織部和布衣部，所以他們永遠(yuǎn)也不愁沒有訂單。而且向菲總曾經(jīng)跟毛織部負(fù)責(zé)人和布衣部負(fù)責(zé)人說過，永遠(yuǎn)不允許拖欠員工工資，一旦發(fā)現(xiàn)，就會(huì)終止合作。

最先的時(shí)候，公司內(nèi)部的三棟大樓，大家彼此之間都可以自由的進(jìn)出的，直到出了個(gè)敲詐事件。

我們業(yè)務(wù)部收到了一個(gè)紙箱包裹，上面沒有寫收件人和電話號(hào)碼，前臺(tái)工作的女孩從來沒有碰到這種沒有收件人和手機(jī)的包裹，就把包裹交給了向菲總，向菲總打開一看，里面只有一些報(bào)紙和一張A4紙，上面寫的，晚上XX點(diǎn)把多少多少錢放在大朗的XX處，不然就會(huì)寄炸彈過來，不能報(bào)警之類。其實(shí)是非常幼稚的敲詐，向菲總當(dāng)即就報(bào)了警，但是我們能提供的信息實(shí)在太少，警察來了也沒有查到什么，這事兒最后就不了了之了。

我們當(dāng)時(shí)分析，我們公司大門口平時(shí)都有兩個(gè)保安值班，每8小時(shí)，再換兩個(gè)保安輪班，是很安全的。我們公司的包裹，都是先到保安室，再分發(fā)到各個(gè)大樓，可是保安們都表示沒有看到過這個(gè)包裹，而且這個(gè)包裹沒有發(fā)件人，收件人也只是寫著業(yè)務(wù)部，沒有具體名字和地址，我們最后分析得出，很有可能是公司內(nèi)部的毛織部或布衣部的某個(gè)人把包裹放在前臺(tái)的。

于是向菲總在業(yè)務(wù)部裝了幾個(gè)監(jiān)控，以前由于業(yè)務(wù)部經(jīng)常有客戶過來，覺得需要照顧客戶們的隱私一直沒有安裝。并規(guī)定任何進(jìn)入業(yè)務(wù)部的陌生人都必須在前臺(tái)登記。那一段時(shí)間，我們每天人心惶惶的，直到過了一段時(shí)間，沒有任何異樣，大家才慢慢放松警惕。而那個(gè)未知的嚇人的炸彈一直也沒有出現(xiàn)。

向菲總就曾經(jīng)說過，她有時(shí)去工廠那邊，就算跟那里的員工交談很親切，他們看她的眼神兒還是敬畏加一點(diǎn)點(diǎn)仇富的。所以向菲總幾乎很少去，一般有事兒都讓我們業(yè)務(wù)部女孩子去辦，因?yàn)槲覀冸m然因?yàn)樵跇I(yè)務(wù)部工作和老板們很熟，但畢竟還是打工者，與工廠的員工本質(zhì)上是一樣的。他們對(duì)我們這些女孩子就沒有什么敵意，大家可以嘻嘻哈哈的打成一片。

對(duì)于如何提高勞動(dòng)者的待遇問題，到現(xiàn)在也還是沒有好的解決辦法，我們都很明白，一個(gè)健康的經(jīng)濟(jì)社會(huì)應(yīng)該是橄欖型的，所以提高勞工的待遇是相當(dāng)重要的，能創(chuàng)造更多真正的中產(chǎn)階層，讓整個(gè)社會(huì)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。待遇提高了，工人們才有能力在自己工作的地方安居，社會(huì)才能真正穩(wěn)定安全。

可是以我們業(yè)務(wù)部女孩子們的智慧，自然是想不到什么好辦法解決的。聽說在有些地方，會(huì)組織成立勞工保護(hù)協(xié)會(huì)。這個(gè)就不展開討論了，不是我們這些小嘍啰能操心得了的呢。