陳世里看著郵箱里的郵件，這才剛剛過完六月，集團又讓老員工們和新要入職的員工一起學習規章制度。

集團企業就是這樣，人事部門上上下下也有幾十口子的人，沒事不給大家整點“樂子”，那人家豈不是體現不出水平么。

俗話說得好，人還是不能吃得太飽，不然這種形式主義作風會一直延續下去。

就像中午吃完飯遛遛彎，總會有種心情舒暢的感覺。

當然陳世里可不是那個想遛彎的人，而是被拉著加入了其中。

“李工，怎么沒讓你去參加培訓，不是說每個部門的老人，一個季度出一個人么，我上次剛去的，怎么還讓我去？”

陳世里靠在椅子上轉過頭，看著一旁正在電腦上和其他人聊閑天的李一山問道。

李一山趕忙把聊天的對話框關了，這才笑著說道：

“陳工，你不去誰去，總不能讓領導去吧。我這馬上就要走的人了，思想已經腐化了，和你這種集團重視的人才不同，當然要繼續培養你了。”

李一山是陳世里的大學同班同學，兩個人都是高分子化學專業的學生。

學校通過和企業合作，定向培養相關的人才。

兩個人的學習成績一般，雖然進了華騰集團，卻只是去了旗下的一家子單位實習，這都畢業一年了，連集團的大門朝哪邊開都還不知道。

畢業后能有一家不錯的對口企業接收，這也是很好的結果了。

很多人畢業后只是隨便找個單位就開始了職業生涯，畢竟好的企業員工早就已經內定了。

就像是大棚里的蘿卜，一茬接一茬，如果沒有空缺，除非有后門，否則那是別想進的。

雖然這是集團下面一個很不起眼的小單位，好在單位里的人并沒有把兩個人當作外人，還是很照顧的。

再怎么說兩個人也是集團派下來工作的，誰知道是不是來走走過場，回去后就是集團某個部門的“人才”了呢。

陳世里看中這里的并不是三方協議帶來的好處，而是這里可以進行自己感興趣的實驗。

畢竟自己在技術部門，用料試驗的話只要走個審批就行，完全沒有諸多的限制。

當然試驗全程有監控，試驗完也是要出報告的，不可能浪費原材料或是做一些其他的事情。

“你說你在這安安穩穩地干完三年再走不好么，現在鬧的三方協議也違約了，學校也不可能再給你推薦其他的單位了?！?/p>

陳世里覺得李一山確實有些頭腦，但這么冒冒失失地就離職，顯然還是有些沖動了。

李一山拿起桌子上的杯子，擰開蓋子，吹了吹杯口的熱氣。

“陳世里，你看他們都叫你一聲陳工，你還真的當自己是工程師了呀。”

“也不知道你平時看不看新聞，本來咱們這個行業叫做有毒有害行業。結果呢，不在一線的人員要從有毒有害行業剔除，意味著退休要延遲五年。”

“還有職稱評級，需要干滿一年才能申請助理工程師，可那百萬雄師過大江的機會，現在都被那些臨近退休的人搶走了，你說干著還有意思嗎？”

李一山越說越是氣憤，今年李一山已經提交了助理工程師的相關資料，原本板上釘釘的事情，誰承想隨著兩個政策的宣布，瞬間就引起了軒然大波。

很多人通過關系把自己的家人弄到了化工企業，評上初級職稱，別的不說，至少能早退休五年，退休金也高了不少。

這兩三年內新人是別想獲得職稱，畢竟一個企業的技術員，職稱間是有等級劃分的，總不能都是中級技術工種，下面一個初級技工和技術員都沒有吧，那樣也是通不過審核的。

“你也別生氣了，我還不如你呢，提交上去的材料直接就給駁回了?！?/p>

陳世里毫不在乎地說著。

“陳世里，你別和我裝糊涂，你提交的那是什么材料，能通過才怪呢，你是不想離開這里，想繼續弄你的實驗吧？”

李一山還是很想往上走走的，只要初級職稱過了，不管是留在集團還是去其他企業，都是一塊拿得出手的招牌。

陳世里老臉一紅，自己平日里總是做一些實驗，確實也沒有瞞著李一山。

“那么早退休干嘛，我覺得還是在實驗室里自在些?！?/p>

“你這就是老思想，死腦筋。我和你說，我哥他們企業現在的待遇可好了，并且他們企業的現在的新型鋼材賣得很火?！?/p>

“原本我想等拿到職稱再過去，現在看來也沒戲了。你要不要和我一起去？”

李一山算是看透了，與其一直在這技術員的崗位上吃那死工資，不如去做銷售。

“你讓我去賣東西呀，要是讓我弄弄瓶瓶罐罐還行，和人打交道還是算了吧，你也知道我嘴笨。”

陳世里點開電腦里的CAD開始查看起了新設計的模具。

李一山也沒有再勸陳世里，人各有志，有時候沒有同樣的想法，即使勉強在一起也是長久不了的。

“人家師父都用手畫圖，你總是用電腦，到時候讓師父幫你審核，師父又該雞蛋里挑骨頭了。”

李一山很了解集團老員工們的想法。

倒不是不求上進，也不是不思進取，只是很難接受新的事物，也不接受批評教育。

手繪圖紙出了錯，要是鉛筆稿件還好，擦了可以直接改，要是用碳素筆描繪過的，那這張圖紙就廢了，需要重新畫。

老員工們都是熟能生巧，尤其是企業返聘回來的幾位技工，很多簡單的零件都不用看圖紙，自己拿著千分尺和游標卡尺在老式的車床上，幾分鐘就能車出來。

陳世里和李一山的師傅也是一名模具設計師，已經五十多歲了平時在集團上班，每周也會來這里指點一下兩個人。

畢竟單位也要給集團承接的一些項目完成指定的產品，還是很重視這里的。

平時師傅不在的話，技術部就是經理主持，經理負責兩部門，一個是科研組，一個是實驗組。

陳世里現在在科研組，李一山已經去了實驗組。

“說就說唄，用手畫得太慢了，哪有用電腦快，敲擊幾下鍵盤，一個基本的輪廓就出來，比例還精準?！?/p>

陳世里雖然嘴上這么說，平時用電腦畫好后也會再手繪一下。

畢竟手工繪圖那可是基本功，電腦雖好總會有意外的時候，所以這基本功還是要經常練一練的。

李一山待了一會兒，估計自己那邊的實驗也差不多要完成了，這才拿著水杯回去，早點弄完別耽誤了中午正點吃飯。

沒一會兒廠長和其他人也從外面回來，不用問多數是去車工房那邊聊天去了。

幾個老車工和廠長以前都是一個單位的，后來企業重組辦理了內退，現在又被劉總返聘回來了。

說是返聘，其實單位里大部分都是親戚關系，裙帶關系十分地復雜，所以陳世里和李一山除了在宿舍，平時也不會議論任何單位的事情。

李一山要走也是上周提的申請，這不集團馬上就安排了新人過來培訓。

去總部有些困難，來這些旗下的子單位還是很容易的，很多人都是來鍍層金，然后再去其他企業。

陳世里撓了撓頭，自己設計普通的平板模具還是沒有什么問題，但對于其他的異形模具就有些吃力。

橡膠產品的塑化規律對于常規產品還是很精準的，但對于異型件就要憑設計者的經驗和對材料的熟悉度了。

單位用的幾個橡膠配方都不是陳世里研發的，所以并不是很清楚橡膠的具體構成。

制作橡膠的各種原材料都是從集團采購的，每種原材料也都被賦予了新的名稱，更何況制作半成品也是由專人混制，其他人根本就不知道怎么回事。

陳世里拿著以前的老圖紙在研究著一種橡膠的收縮比。

看著挺簡單，但陳世里試驗過幾次，硫化過程中有的角落總是虧料或是有硫痕，顯然是橡膠加熱后還沒有充分成型就塑化完成了。

“小陳，中午吃完飯一起打牌，不出去吧？”

余廠長梳著大背頭，體形微胖，穿著卻很是隨意。

“好，好呀。”

陳世里不由得一陣頭痛，余廠長就喜歡玩捉黑桃A，六個人一起，三個人一隊，隔開坐。

世間有幾大難事，陪太子讀書，陪皇上下棋，陪領導吃飯，陪同事演戲。

這打牌也是一樣，要會出牌還要會喂牌，即使手里的牌再好也不能走，要護著領導先走。

要是和領導不是一隊的，也要把好牌拆了走得慢點，甚至誠心留一張大牌讓自己的隊友接不過去。

見余廠長走了，陳世里這才偷偷數起了辦公室里的人頭。

好在今天辦公室的人比較多，再加上車工那邊的馬工，應該用不到自己。

心里松了一口氣的陳世里于是把電腦上的圖紙保存了一下，下午去李一山那把昨天試驗的小樣做一下測試，看看數據如何。

陳世里還是很佩服李一山的，平日里和余廠長也是談笑風生，卻從來不摻和辦公室里的這些人情世故。

誰不想逍遙自在，可惜陳世里和其他人在一個辦公室內，自然比不了李一山，在實驗室里就像一個土皇帝，無拘無束。