最后一位大型網店的店主助理跟傅曦臣說道:“傅總,您這樣有錢,就應該給您妻子找一個新項目,不應該跟這個項目上消耗下去。
我們網店可是花費了好大的關系才拿到的這一次機會。我的同學是厲銘歌的助理,我才有機會搞定這個項目。我們是不敢得罪厲銘歌的。
繁星科技確實有實力,就是倒霉遇到了強敵了!您不能指望有人為了您的面子去損害自己的利益吧?再說了,妻子的產品也沒有人買呀!
指標要治本,不能從我們這里下手。繁星科技花費了太多錢在有問題的領域,所以才會吃虧的。你們家如此有實力,不如……”
網店店主助理猶豫了一下子說道:“不如把公司賣給巔峰時代集團,然后從新創業如何?你手里擁有資金跟資源,你愛人也是專業人士。”
傅曦臣不是沒有想到,先不說沈依依愿不愿意放棄已經成功的事業。就是把公司賣給情敵的這一條,就足夠導致她就大概率不會接受的。
而且就算從新創業,客戶也未必愿意接受這種行為。用公司錢投資,如果私下里處理。客戶不會發覺,等賺錢了以后,客戶也不會說什么!
但是如果因為這一次事件,曝光了沈依依的繁星科技就不同了。因為客戶知道了繁星科技的情況了!知道了沈家用客戶錢投資繁星科技的事兒了!
最起碼沒有這一次事件,如此大的規模的企業,也就是繁星科技也會引起來客戶的注意的。客戶不是傻子,用他們的錢給老婆用?
楚江峰也拿客戶錢給厲銘歌用,但是前提是厲銘歌是頂級科學家,兩個人現在連朋友都不算。就算是朋友也是因為工作成為的朋友。
如果現在沈依依從新創業,傅家的客戶大概率不會接受把錢給沈依依用了。因為換了任何人都會如此的。沈依依畢竟是富二代出身。
已經創業失敗一次了,用的就是客戶的錢。如果再一次創業,還要用客戶的錢,面對曾經的失敗,誰敢在把錢給沈依依用?誰也不敢!
傅曦臣看著三個人思考了一下說道:“三位,如果你們愿意幫忙的話……愿意幫忙我愿意給三家平臺投資。只要你們全力經營繁星科技的產品。”
三個人聽到了以后心動了!然后互相討論了一下子,再然后看著傅曦臣搖了搖頭的地下了頭嘆氣。好像放棄了什么似的,然后一臉不舍的看著傅曦臣。
第一個開口的就是經理,大商場的經理說道:“傅總,我們需要投資,但是我們不需要賣不出去的商品,更不可能放棄搖錢樹的!
而且天底下愿意買厲銘歌產品的商場多的是。沒有我們也會有其他人的。你們可能真的需要放棄了。謝謝您的招待了!我還有事兒,再見了!”
然后三個人全部起來,離開了這里。讓傅曦臣徹底懵逼了!他無論如何也想不到三個人會全部離開,完全不給面子的。也證明沈依依真的可能會破產。
接下來傅曦臣跟所有的銷售渠道談判了,給了好處的前提下,只有一部分停止了巔峰時代集團的合作,且很快巔峰時代集團就找到了新渠道彌補。
巔峰時代集團依靠技術有事,很快占領了市場,如果他們愿意,可以用低價更快的占領市場。只不過厲銘歌打算慢一點兒擴張避免更大的矛盾沖突。
實際上像傅家跟繁星科技的規模根本不可能跟厲銘歌的巔峰時代集團較量了。巔峰時代集團的實際估值早就不是一千億了,恐怕已經高的離譜了!
人脈資源上,厲銘歌也親自帶著葉夢涵去結交了!她到處跟富豪結交,成為朋友。相關產業也是盡量給一點兒人情,形成一種聯盟。
石州市也圍繞著巔峰時代集團建立了配套的產業,包括上下游產業的設施。將來可以帶動的幾萬人甚至更多人就業,也會是本地的支柱產業。
想到繁星科技已經沒有任何優勢了!本地邀請她們過來投資,但是很快發現他們不行了!所以就不打算重點扶持了!幾乎冷落了繁星科技。
畢竟繁星科技不裁員就不錯了!還指望他們帶動就業率?別開玩笑了!國家的資源不能浪費在他們身上,必須要扶持可以帶動就業的企業。
厲銘歌現在開始被重視起來,她的控股結構,只能隱瞞民間的普通群眾,遇到了懂行的用app一查就知道股權結構了。所以查出來控制人不難。
難度大的就是誰是控股平臺的普通合伙人?因為app只能查出來股權比例,查不出來合伙人的性質。所以恐怕要去更正規渠道才可以查出來厲銘歌。
但是本地還是很多人知道厲銘歌就是一把手的。所以邀請厲銘歌參加了無數的活動,也獲得了無數的榮譽加持。主要就是有的人知道她的身份。
本地十大杰出青年企業家、本地優秀青年、本地優秀創業者等頭銜,厲銘歌拿到了無數的。至于沈依依在康東市拿到了無數的榮譽,在石州市沒有。
沈依依的光環逐步退卻,事業開始衰退。很多繁星科技的股東評價沈依依,說沈依依是沒有了父母保護以后,展示出來了真實的能力。
可是沈依依的能力不錯,應該屬于富二代里很優秀的,跟普通人比也是前幾名的水平。如果非要跟中年人比,雙方都不用人脈關系,沈依依同樣不弱。
沈依依的經驗閱歷不會比普通人出身的中年人差。她很小就開始鍛煉工作能力,積累經驗跟人脈。所以她經驗不缺少,能力肯定不會弱。
很多中年人離開了人脈、名氣,未必比沈依依能力強。在一個大平臺面前,能力是最基礎的,他們會從幾萬人里挑選人才,萬里挑一的能力也是最基礎的。
能力跟努力是有上線的,努力改變命運是相對的,你的收入能提升一兩倍就是理想的了。在往上爬就依靠人脈資源,而不是能力了!