厲銘歌坐在一年半以前完工的巔峰大廈里。根據規定高層樓審批很嚴格的。一百米以上建筑已經很嚴格了!二百五十米以上審批幾乎少了。
五六百米以上的建筑幾乎不審批了。因為百米高樓不安全,所以幾乎不會審批,基本上二百五十米已經不錯了。可是厲銘歌需要高層建筑。
好在巔峰時代集團審批不是問題,他們確實有需要,也確實有這個實力建造高層建筑。所以就麻煩了審批手續。建造了石州市地標建筑之一。
五百米以上建筑是絕對被禁止的,再牛逼也白費。所以,厲銘歌就審批了兩萬多平米的地皮,這里還有院子、停車場之類的區域。
兩萬多平米,多出來的就是院子跟停車場。當然了停車場還有地下部分,分為幾層。可以方便停車。院子里還有綠化帶之類的區域。
大廈一共八十多層,每一層平均占地兩萬多平,一共一百六十萬多平。根據一比二十的比例,可以容納八萬人工作。樓高四百多米以上。
當然了,總部是不可能容納八萬人工作的。下面還有子公司跟各種工廠。他們也有其他的總部,這幾年也建造了很多總部大廈,幾乎獨立辦公。
所以總部沒有太多的人。但是也不會太少的,其中高層管理人員都在上面,不過也分部門。各個部門的一把手都在同一個部門的辦公區域。
總裁辦的人不多,雖然很多人都兼任副總裁,但是真的不在一起。他們都在分管部門的辦公區,因為他們還兼任事業群總經理等職務。
不過總裁辦仍然很大,厲銘歌的辦公室就有一對秘書跟助理。其中,還有總裁辦主任之類的職務。而且秘書也有秘書,這人就多了很多。
副總葉夢涵也在總裁辦工作,她的秘書團隊是按照厲銘歌一比一還原的。厲銘歌畢竟不是專業管理學的專家,離不開龐大的秘書團隊。
當然了還有其他的幾位高級副總裁也在這里面辦公,他們幾個人就是公司的核心權利層。秘書團隊非常的龐大,也方便了他們的工作。
公司除了事業群就是財務、人力資源、行政、法務、公關等功能部門。不少人同樣兼任高級副總裁。都是核心權力層,但是他們基本都在自己的部門辦公區辦公。
最高層的重要部門就是總裁辦這一個機構,總裁辦是為了諸位總裁服務的,但是他們也是獨立的機構。總裁辦主任幾乎就是高級副總裁。
地位僅次于葉夢涵本人,也是厲銘歌的絕對親信之一。葉夢涵是負責公司日常雜物,其中包括產品營銷,也是她的主要工作沒有之一。
公司下屬的事業群,基本上都是營銷公司,主要就是負責銷售、品牌塑造、物流倉儲、貨物供應之類的。當然了,他們后來還比負責生產跟質檢。
原本厲銘歌要成績貿易公司,讓葉夢涵負責,用來管理所有的事業群。可是葉夢涵反對,她認為巔峰時代集團的母公司,巔峰時代科技足夠了!
巔峰時代科技管理這巔峰時代計算機技術公司,跟一眾的事業群子公司。計算機技術公司由厲銘歌實際上負責,下面的事業群由葉夢涵具體負責。
這也是兩個人的分工區別。你管研發,我管銷售。厲銘歌還負責戰略制定工作。但是總部就直接負責管理子公司就可以了!不需要單獨成立一個管理機構了!
就這樣公司的前三把手的分工明確了。一把手負責研發,二把手負責市場營銷。三把手是秘書頭子,負責協助一把手管理整個集團。
同時三把手也是公司董事,畢竟厲銘歌需要親信擔任董事。且如果三把手不是董事,其他人擔任董事不是超過了三把手了嗎?
總裁辦主任叫做王佳妍,也是大美女。秘書對于形象要求不低。所以她也是大美女。公司的具體管理,她不比葉夢涵負責的少,甚至比厲銘歌負責的多。
但是作為秘書權利大了,也就意味著厲銘歌權利大了。公司成為了集權管理模式。好在公司還有事業群制度,分散了厲銘歌的部分權利。
厲銘歌也害怕權利太大,導致出問題。可是未必然自己的想法不能通過,出現阻力,所以一邊兒加強集權,一邊兒成立事業群。
他們的子公司還有子公司,一款產品是一個系列。子公司負責一個系列,然后下面的二級子公司負責系列里的一款產品。這就是一個小的集團公司。
同時,一級子公司還有物流公司、工廠等業務。所以二級子公司就更多了。他們大規模收購同行,也是子公司的。總之一級子公司很龐大的。
為了管理起來方便,母公司是總裁管理集團,然后子公司就是總經理管理一級子公司,最后二級子公司的一把手可能是高級經理之類的。
事業群下屬的事業部,也可能是經理或者高級經理。為了區分總經理之類的。管理上整個集團分工明確,股權上復雜到了專家都看不懂。
為了上市以后可以繼續控股,子公司的股權結構非常復雜,各種控股平臺特別多。中間存在好幾層控股平臺。實際上一級子公司只是管理上的一級。
母公司控股很多的皮包公司,然后皮包公司控股子公司。牢牢的掌控住了下面的子公司。這就是巔峰時代集團的基本結構。他們的子公司也是為了上市存在的。
天底下沒有比上市更容易獲得資金的手斷了。你說控制權?有了復雜的控股結構就不怕控制權沒了!任何人都不可能撼動公司結構。
以后二級子公司會不會上市,厲銘歌也不知道。如果經營的不錯,大概率也會上市吧!不過一把手是高級經理兼任董事長就好玩兒了!
所有的子公司都是有經理人(總裁、總經理、高級經理等)負責管理,然后還有一個董事會。畢竟股份有限公司必須存在董事會,不然不行。