很快老馮就公開來到了信托公司,故意看了一眼老金的表哥。老金表哥立刻被氣的渾身發抖,立刻就要沖過去,但是被部下拉住了!
老金的表哥在公司里狂妄習慣了,掌握了一部分公司機密,就狂妄的沒邊兒??吹搅擞憛挼娜诉^來就壓制不住火氣,但是部下知道他是被公司請來的。
部下也早看不慣老金的表哥了。問題是一旦貼上了只和派系的標簽,就跟這個派系捆綁了起來。如果老金的表哥出問題了,所有的親信都會出問題。
企業用人需要的是什么?小公司看中能力或者價值,但是大公司可不缺人才,能力只是最低的標配。能力是普通人唯一可以依靠努力換取的,但是努力就可以換取。
大公司除了能力還需要忠誠、資源、經驗、跟聽話。這一位部下進入到了民營的信托公司,可是了不少的工作,因為公司有實力。
但是要被提拔起來就不容易了!他一開始努力工作,保證業績第一,這是真本事。但是能力換來的是什么?是排擠跟猜忌,沒有得到重用。
但是他很快就換來了投靠上級的一個機會。領導也需要親信替自己辦事兒,而他就是這個人員。因為他們部門新來了一個領導,根基不穩。
但是這個人就因為根基不穩才證明背景不低。民營的信托公司是有牌照的,實力本來就不小。這個人沒有根基,也就是沒有配合親信。
在內部是沒有后臺跟親信,卻直接空降到了一個部門做領導。證明他在外部肯定存在一個后臺。所以這一位部下就打算跟隨這個人。
但是投靠需要本錢的,他的本錢就是他的能力是同一個部門里最優秀的,且被其他人孤立起來。新領導來了需要什么?當然是業績了!
他主動跟著領導搞定了這個部門的業務,通過理財賺去了一大筆錢,讓領導得到了更上一級的滿意。然后開始了大展拳腳,整頓這個部門。
首先是把團隊的二把手進行處罰。二把手一直消極怠工,破壞領導的工作,幸虧這一位部下幫助他完成了業績,也就是新官上任三把火。
但是他自己卻帶著親信玩命的提升業績,然后繞過新領導找到更上一級搶功勞。按道理這是職場大忌,越級上報本來就不對,你還搶功勞。
問題是,新領導幾乎沒有犯錯,二把手必須在上級面前證明自己比新領導強。不然新領導不下臺,他永遠提拔不上去的。而且他志在必得。
一旦開始搶奪這個位置,就得罪了新領導跟他背后的人,所以開弓沒有回頭箭。按道理應該讓新領導犯錯,他再去彌補,且還要讓上級看到。
正常辦法新領導闖禍了,上級會過問。然后二把手出來挽救大局,被上級重用。但是上級根本沒有過問具體細節,只聽新領導一面之詞就處罰了二把手。
二把手不服氣,所以干脆讓你沒有了業績,但是因為部下的原因。新領導有了足夠的業績,導致了二把手自己沒有業績交代,這是最可怕的。
所以他干脆越級上報,讓上級看到了自己的所謂能力。但是這個行為不僅沒有被欣賞,反而被上級討厭了。所以新領導這個派系暫時獲勝。
很快,新領導找出來二把手破壞公司的業績,也就是新領導的業績,處罰了二把手。然后把部下為首的幾個人提拔了起來,維持了平衡。
最后新領導給幾個人分了一大筆獎金?用了利益籠絡他們,用上級的支持跟部下提供的業績,秀了一下子肌肉。用二把手被處罰揚刀立威。
二把手之所以失敗也是必然的。首先他之所以有勢力,就是長期不能被提拔,導致留在了同一個部門太久了?所以形成了小山頭兒。
這個小山頭兒不僅僅是跟主管領導較量,他實在跟更上級領導,乃至整個公司較量。其次,他的立場也是問題。那就是第二候選人往往不可能坐山觀虎斗。
三股勢力角逐,最強的勢力可以不爭不搶,認真工作,第三勢力可以不爭不搶認真工作。他們都可以用業績讓公司滿意,也可以通過與世無爭表現自己不貪心格局大。
可是第二名不可以,因為這樣如此,他就是真的不爭不搶了!如果他地點,新領導就可以慢慢坐穩位置。然后兩條選擇,一個是修補削弱二把手以后就不管了。
最后是直接鏟除二把手,讓他離開了公司。二把手最后一個問題就是,一開始就著急的得罪了新領導。所以一旦新領導坐穩了位置,二把手必然開除。
這就逼迫他必須趕走新領導,可是現在的格局是,新領導走了以后,只有二把手一個人受益。勢力第三的部下,根本不會受益,也不會有什么動作?
所以二把手必須動手除掉新領導,不然其他人不會動手的。如果你挑撥離間,且反復的挑撥離間,好的結果是一方沒動靜,另外一方中計。
壞結果就是雙方同時明白了!而且二把手剛要挑撥離間,部下就被迫站隊了新領導。這也是二把手促成的他們兩個人的聯盟,最后毀了自己。
所以二把手只能管理出手,讓新領導下臺。但是上級領導本來就討厭他,又如何會支持他?三股勢力說白了還是被公司掌控,誰輸誰贏還是公司一句話。
后來新領導被提拔,部下也接替了新領導,成為部門的一把手。加上能力的因素,部下業績不錯也有不少嘉獎。但是沒有在進一步。
不過很快,他有了一個機會。他投靠了其他人,把提拔自己的新領導給出賣了。然后他通過交易跟立功,終于再一次接替了新領導,并且負責了重要的部門。
要明白,這個部門很重要,很多人會拉攏他。所以他很快被提拔起來,最后選擇了老金的表哥作為后臺,依靠著這個重要部門作為籌碼,他交換到了很多利益。最后兼任副總之一。