轉變的小跑：

要知道，也許將來半年到一年的時間里，轉變將成為我們的一個關鍵詞。

我工作會轉變，在工作和家庭的時間分配上會有轉變，媽媽在家庭中的職能也會有相應的轉變，小跑也會從幼兒園到小學的轉變，種種的轉變，最重要的會是心態上和習慣上的轉變。

或者這幾個月來，小跑已經習慣了爸爸的接送，各種課外班也一樣，周末的時候都一直在想去哪里玩。當然，爸爸也很享受和小跑一齊度過的時間。只是生活很多時候都是需要向前走的，停滯不前只會讓后面的我們無法自己掌控將來，與其等待著生活的壓力，倒不如我們自己主動去轉變。離開舒適區可能是一個很痛苦的過程，但也會讓我們更快的成長，我并不是要求你會比同齡人更成熟懂事，只是成長能讓我們在面對未知時能更從容冷靜，成長能讓我們在遭遇轉變時能更積極主動。而這些，爸爸現在也沒辦法很好的做到，我也不是那種自己做不到就希望下一代能幫自己實現的爸爸啊，而是希望能和你一齊進步，共同達到。

對了，和小跑分享一下最近的一些感悟。最近喜歡上了《奇葩說》這個節目，不知道你看到這封信的時候還能不能找到相關的節目視頻了。簡單說一下，是一個辯論的綜藝節目，里面有嬉笑的部分，也有很多發人深省的思考角度和方向。其中有一個面對沖突的思維方式是能觸動我的，也是想在這里和你分享的。

通常，遇到沖突的情況，我們一般都把沖突的對方作為一個產生爭端的對象。但這樣的想法只會讓沖突越來越激烈，這樣并不能解決問題，即使最終事情貌似完結了，也可能是一方被迫接受的，更多的結局可能是不歡而散。

那我們不妨換一個角度來思考這個問題，造成沖突的究竟是對方，還是和對方所要發生的事情上呢。如果是后者，那我們要做的并不是和對方站在兩個對立面，而是將對方拉過來一齊站，而我們所面對的是造成沖突的事情上。那么我們將會在如何解決事情上討論，而不是如何解決對方上爭執，也許我們也會為這個事情互相做出讓步甚至犧牲，也許到最后也未必能完滿的解決問題，但至少這樣的過程是積極的，這樣的溝通都客觀友好的，我們提出來的建議都會針對事情上是建設性的，而不會是針對對方的破壞性的。

這些就是今天想和小跑分享的，其實很多時候，包括面對著小跑的時候，我也不能做到這樣的思考。最近確實在面對小跑時候沒有以前的耐心了，也經常容易發脾氣，我知道我就是一面鏡子，所以，我會努力的！

這封信，寫在從上海回廣州的飛機上。

你的爸爸：莫跑跑

2018-11-6