看著甄萌已經(jīng)整理好的幾個編織袋的東西，黎正欣詢問：“需不需要我送你過去？”

甄萌堅定地搖頭道：“不需要。”然后用戲謔的口吻繼續(xù)道，“你要把我送過去，是不是我還得大半夜再把你送回來？”她早已預約好了車，一切都安排妥當。

黎正欣半開玩笑道：“我就不能在你那里借住一晚，明天早上直接去公司？”她的提議雖然帶著玩笑成分，卻也流露出真摯的關(guān)心。

甄萌微微點頭，俏皮的眼神里閃過一絲狡黠道：“如果你不怕早起，當然可以。”

她深知黎正欣有嚴重的起床困難癥，認定在她一切安排妥當?shù)那闆r下，黎正欣不會自討苦吃。

果然，黎正欣沒有令她失望，她擺了擺手，笑道：“算了，你需要學會獨立生活、自力更生！”

甄萌佯裝失望道：“這就是所謂的友誼啊，經(jīng)不起一點風雨。”

站在老小區(qū)那扇熟悉的大門口，黎正欣目送著載著甄萌的車輛逐漸遠去，直至消失在視野盡頭，她依舊久久地站在那里，心中充盈著淡淡的失落感。

坐在門口守門的顧大爺，他從衣兜里摸出一根葉子煙，熟練地在煙斗上點燃，深深地吸了一口，再緩緩吐出，他瞥了一眼黎正欣執(zhí)著而又略帶憂傷的眼神，語重心長道：“小黎，已經(jīng)這么晚了，還是早點回去吧，那些想要離開的人，你怎么都是留不住的。”

隨后，他凝望著無盡的夜色，感嘆道，“人生啊，充斥著離別。”

黎正欣聽罷，心頭一緊，她又回頭望了望車子消失的街角，終于轉(zhuǎn)過身來，對著顧大爺滿懷感激道：“顧爺爺，謝謝您！”

聞言，顧大爺滿臉慈祥地笑了起來道：“謝什么，等你閱歷多了，自然就會明白。”

……

這天，甄萌身著一套精心定制的杏色連衣裙步入培訓部，培訓部的同事短暫地怔愣了一下，就迅速進入到了工作狀態(tài)。

最近甄萌幾乎每天都會不重樣地穿著新衣服，大家對此早已沒有了一開始的好奇與驚艷。

但樊籬對甄萌的妝容始終保持著高度的熱情和捧場，她瞪大眼睛，滿目星光般地注視著甄萌，毫不掩飾的贊美和欣賞極大地滿足了甄萌的虛榮心。

盡管甄萌私下并不喜歡樊籬，但在表面上，她對樊籬的每一句話都給予了回應。

樊籬性格內(nèi)向、膽小怕事，在培訓部做著文職工作，常常被孤立，也只有甄萌才會跟她多聊幾句，所以樊籬很喜歡甄萌。

看著樊籬羨慕的模樣，甄萌在她面前優(yōu)雅地轉(zhuǎn)了兩個圈，問：“怎么樣？”

樊籬毫不猶豫，無比真誠道：“很好看！這件比前幾天穿的那些衣服更加襯托你的氣質(zhì)呢！”

甄萌滿意地勾起一抹紅唇，笑道：“我就喜歡聽你說的大實話。”

見甄萌主動搭話，樊籬抑制不住內(nèi)心的激動，小心翼翼地問：“你的這條裙子是在哪里買的？”

不等甄萌回答，旁邊有同事插嘴尖酸道：“估計你買不起。”

聞此言，甄萌非但沒有生氣，眼波流轉(zhuǎn)間反而流露出掩飾不住的得意之色，挑眉道：“是我男朋友送的。”

在一旁聽著，樊籬對同事的話也并不生氣，仔細打量了甄萌衣服的款式與質(zhì)感。

她也覺得自己買不起，但她并未因此心生嫉妒，只是單純道：“你男朋友對你真好！”

聽到這話，甄萌不禁想起自己現(xiàn)在所居住的那套寬敞明亮的大平層公寓，那里每一處都彰顯著豪華與考究，精美雕花的豪華進口家具陳列其中，空間寬大且裝飾典雅，先進的感應式家用電器設備配置滿全屋，衣帽間裝得滿滿當當，各種奢侈品琳瑯滿目。

再想起那張英俊的臉，甄萌嘴角上揚，心中暖意融融，甜蜜地回應：“我也這么覺得。”

中午，吳瑤正在與徐則討論內(nèi)部競聘的事情，她想要將今年所有內(nèi)招日程一次性安排妥當，從而提升工作效率。

然而就在這時，她接到了王志的電話。

聽完王志的要求，吳瑤面露難色道：“王總，據(jù)我所知，她目前的工作表現(xiàn)并不符合提前轉(zhuǎn)正要求。”

王志的語言中透露出理解和糾結(jié)的情緒道：“我知道你的立場，也理解你的為難，但這個要求是公司一個潛在大客戶親自來電特意提的，這背后可能關(guān)系到公司數(shù)十億大項目的成敗。”

作為一位資深的人力總監(jiān)，吳瑤有自己的工作理念，她堅決而理智地分析道：“王總，我知道你是為公司的利益考慮，但如果公司每一位客戶都提出這樣的要求，我們是否都應該滿足呢？這并不符合盛世華文用人原則，這對其他努力工作的新員工并不公平。”盛世華文一直主張用人唯賢，雖然不反對員工推薦自己的親戚朋友，但前提是那些人足夠優(yōu)秀，絕對不是僅有裙帶關(guān)系的庸人。

王志聽后，情緒略顯煩躁，他強調(diào)：“吳瑤，公司是講究利潤最大化的，這事能夠為公司帶來豐厚的回報，為什么不行？我知道你有自己的做事原則，但有時也要懂得變通，靈活應對，在許多時候，無論是公司規(guī)則，還是公司員工，都要為公司的利益讓步。”

然而，吳瑤并未因此動搖，她冷靜回道：“王總，我非常認同你的許多經(jīng)營理念，但我認為，項目的成功與否，并不單純?nèi)Q于項目的簽署，更重要的是有足夠?qū)嵙Φ娜瞬湃?zhí)行和落實。

只有這樣，才能真正實現(xiàn)項目的預期價值，為企業(yè)贏得巨大的經(jīng)濟回報。

在我看來，人才是公司最大的資源，也是在商戰(zhàn)上拼殺最大的競爭優(yōu)勢。”

聞言，王總嚴肅道：“這只是一個員工轉(zhuǎn)正的事，有必要這么較真嗎？”

吳瑤堅定地回道：“我所看到的并非單一事件，而是這一決定可能引發(fā)的連鎖反應。今日我們可以為了公司的利益破例一次，明天類似的要求就會接踵而至，那么這個口子就會越來越大，甚至最終嚴重突破公司的原則，有些事情是不能開先例的。”

王志顯然對此并不滿意，他的聲音陡然提高，不容置喙道：“吳瑤，這不是和你商量，而是我的決定，你照辦就行。”說完，他毫不留情地掛斷了電話。