而后天境的突破便是身體蘊養到能夠常規承受天地靈氣的沖刷就可以突破到后天境了。
當然，這一步其實只要有時間磨就可以。
所以世家中其實是最重視的便是靈骨，就像她大伯本是先天武者的嫡長子。但因為在測靈骨時沒有測出屬性，這個就判斷沒有靈骨了有也只有劣，偽了。從那以后他的地位就不斷下降。連二伯都不如，因為二伯那時候已測出是下品靈骨以上。
然后又遲遲無法感應到氣血，又對他打擊很重。后來他花了3年時間才感應到氣血。在別人已經開始醞養了氣血3年，他才剛剛開始，之后一步慢步步慢。
別人12歲開始鍛體了，他還沒有養好身體就急匆匆的開始鍛體了。后來大量的資源下練皮和練肉還好，但練骨就遲遲無法進入，后來他索性就破罐子破摔就放棄了，一門心思都是生孩子。只是不知運氣不好還是怎么了？他前面生了五個孩子，都沒有靈骨。
以至于專門搞了個測靈盤。他的每個孩子剛出生就會測靈骨。然后沒有測出屬性的就讓孩子媽帶。然后有靈骨的他就自己帶。甚至于專程基本上每個月都會抽一天時間來老宅。就是為了讓祖父見見這些孩子和他培養感情。
我們家這一代已經排到已經有35了，其中23個就是大伯生的只是他家12哥柳云昌峰是水，土，木三靈骨這樣的靈骨，水土相克，水木又相生。不好判斷一般都只能根據實際修煉情況來看，現在被安排在丙班。17姐柳云絮是單水靈骨在乙班和22哥柳云昌顯金火靈骨在丙班，大伯一般只帶他們三個出來交際。所以柳云若到現在也只認識他家這3個。
二伯家有7個孩子是3男4女。男孩是分別排行十，十八，二十五。女孩排行八，十五，二十，二十三只是只有行二十五的男孩有靈骨叫柳云全有土、水靈骨在丙班，還是與柳云若同一屆的。
我家有5個孩子，大哥柳云櫟行七單土靈骨，比柳云若長七歲現在也還在養氣血。還有十三姐和九哥都庶出前幾年也測過靈骨了，但沒測出來，這些年也還是在養氣血，不知道最后能不能有劣靈根和偽靈根。靈骨除了下品以上還有劣、偽兩種一般沒有被測出靈骨的都會在丁班混著，到了12歲要是還沒有感到氣感。就會被安排相親、結婚、生孩子。
能感應到氣血的話，就會接著再丁班修武。一般到了丁班的人到了30歲還沒有到達練骨就會被清退，到達了煉骨境就會被安排一定職務，如果在丁班學的不好，你連安排工作的機會都沒有，一般就直接回家當種馬了。
世家就是這樣子的有靈骨才會有尊嚴，有做人的資格，不然就是生孩子的機器。如果家中的直系長輩在他的有生之年一直都在，那么日子好過些，如果沒有日子會更加難過。柳云佳雖然大面上還好，但畢竟是傳承了3000年的家族，家里盤根錯節。很多私下里的齷齪是少不了的。只是家中有長輩在，一般都不會把它擺在明面上。不然臉面上不好看。但如果家中沒有了人撐腰。就會被人欺負，自己強硬一點的還好，要是軟一點的就會被欺負的厲害。
所以靈骨是此世的立身根本，就像大伯看著日子過得不錯，但其實什么尊嚴都沒有，不然那些仆婦們怎么會議論這樣的事情，特別是在他們這些小輩的面前。
這還是世家唯一要看的就是靈骨其他的不用操心，但是像白汀她們這樣的人確是連習武的資格都是要爭一爭的。白汀12歲習武，18歲就到了鍛骨。然后就出來工作了，一直到現在今年都25了，才將將換血。這還是柳云若檢測有靈骨父親賞下了些東西。水漲船高才有了這次突破的機會。
也因此有很多人走關系、走門路，走到她這邊想要到她身邊做她的武婢、隨侍。所以她才知道原來成為主枝身邊人都是需要有關系的，世家的盤根錯節可見厲害。
本來以白汀家的關系是不夠的。但是，誰讓柳云若自小體弱，像是養不活呢？也沒有誰家下那么大的本。投到她這病病歪歪的小女孩身上。這樣的身體狀況，莫說養不活便是養活了怕是習武艱難。
這確實白汀門路不夠，又確實很想習武。她家中已經催著她回去嫁人了。白汀20天就感應到氣血了，她是中品靈根，如果是生在柳云家現在她已經開始育五臟了吧！可是天不識人愿她就是沒有那么好命，可她不想認命，便賭了一把到了柳云若這里來了。
好在她賭贏了。柳云若不僅有最差也是下品靈骨還是相生的，再加上主枝的身份還有個先天境的爺爺。突破到后天境是板上釘釘的。等柳云若突破了后天有了話語權，她就可以從柳云若這里拿到內息法。或者如果柳云若能夠進一步突破后天后期也就是7層。也許她還有機會能夠突破后天成為柳云家旁支。重新回到柳家。
柳家有規矩像白汀這樣的有柳家血脈的人在突破后天后就可以重歸柳家。
如果她能夠突破后天7層。甚至可以把她這一支提成旁支。一整支族人都會因她而受益。不過，如果只是突破后天的話，那她就只能自己一個人加入柳家，也只能惠及她的子孫后代。
這個世界競爭的厲害，就像她們也需要爭的。比如她所在的甲班是不確定的。就像她所在在甲班下個月開始就要進行調整。如果20天內還沒有進入氣感就會被淘汰出甲班。也就是說甲班只最差也只接受中等靈骨的人。而這一個月算是學里給嫡支苗子的一個福利。據說甲班在養血階段每人每月有將近五十兩銀的物資補貼，而乙班一般只有十兩。丙班只有五兩啊，丁班只有每人一兩。據說以后還會根據修為增加每月的補貼。