面試定在周五和周日兩天，俞千千和江南知會了，江南表示參加周五的，周日就不過來了。一個愉快的決定，但是給俞千千的感覺是，江南似乎是在給自己找事做。

趕在周五之前，俞千千決定把之前那個求兼職的人約過來談一下。應該是叫鄭亮，男的，在南方有經驗，當然之前不是這個類目。之前他是做改裝車的，賣改裝車服務或者各種工具包，但是俞千千的公司是做軟件的，從消費者的角度看，應該是做家電智能內芯才對。

見鄭亮，俞千千沒有和江南說，只去問顏組長要了一個會客室的密碼，順便知會了一聲。公司自己是做各種軟件的和控制器的，所以各種門禁當然也都是自產。會客室密碼是固定密碼加指紋進入，搞得挺先進。

鄭亮很準時，兩個人在會客室坐定，互相介紹過就開始聊。

俞千千對于兼職人員，其實并不報什么希望，見鄭亮有兩個目標，其一就是看看這個兼職到底什么水平，其二就是跟著他了解一下直播應當具備的能力。

按道理吧，作為HR，以及作為老板也一樣，應該對于招聘來的人有一個明確的勾勒，具體點就是，應該對于崗位要求比較清晰。之前問過小溪，小溪說跟著江南面試的時候并不多，尤其是之前有人應聘直播運營這個崗位的時候，小溪并沒有跟著，所以，按照以往有限的經驗看，江南找的就是能服從公司安排的，對于那些問題比較多條件比較多，尤其是在薪資上討價還價的人，江南不太喜歡。至于專業素質方面，因為之前都是跟營銷人員招聘面試的，而營銷這邊其實招上來人是給顏組長帶的，所以小溪其實也說不出來一二三。

但是招聘的人如果自己都不知道直播人員應該做點什么，又怎么去衡量這個人在入職后是否做到了這些工作呢。雖然……HR以及老板雙向暈，兩個角色都不知道應該招聘一個什么樣的人的情況，在人才市場上屢見不鮮，但是俞千千接受不了這種馬里馬虎的工作狀態。

其實這幾天，俞千千已經約過一個其他公司里做直播的人吃晚飯，聊過這個事情。對于直播的大概工作內容有個了解。說白了就是在制造話題發布內容尋找一個可以爆的點——當然如何爆其實有很大聽天由命的成分。當然除了發短視頻以外，也要做投流以及，尤其是要注重圍繞產品來發掘一些話題出來。當然那個人說，就比如那個可以粉碎蘋果的家用破壁機，那就是話題，讓大家都知道這個商品。當然誰買了它也不會用它打碎手機，當然那個打碎手機的視頻也不一定是真的，但是這都不重要，重要的是產生了一個話題，還是人們可以參與的話題。

這件事俞千千一直記在心里，但是怎么才能判斷一個人，是否可以創造出好的話題呢。所以只能從看上去最有經驗的鄭亮開始聊一聊，多聊才能多了解。

只有溝通才是獲取信息的最快捷手段。

不得不說鄭亮在南方，確實是有經驗的。很多情況和數據，和俞千千掌握的差不多。同樣建議一個團隊三個人，那個編劇策劃存在的意義不大，當然如果能夠遇到做過市場策劃的人來承擔編劇，也是可以面一下看看情況的。至于話題，鄭亮剛才看到俞千千帶自己進門時候用的密碼鎖說，這個可以是聲控的么，如果可以聲控的話，那就試試各種方言聲控。產品測試有時候也可以是一個有趣的過程，當然除了產品測試，在日常工作中任何可以公開的，尤其是可以讓不懂技術的大多數人參與的環節都可以用于直播或者短視頻的拍攝。

確實是個不錯的思路，比單純介紹產品分析產品差異強多了。

兩個人聊了將近兩個小時，過了十一點鄭亮才起身告辭。俞千千收拾了東西，鎖好門回了辦公室，迎面就看到江南火辣辣的目光。

并沒有和江南打招呼，俞千千回到座位上開始記錄今天的面試收獲，直接就手寫在鄭亮簡歷的背面。鄭亮的簡歷很簡單，只有一頁，但是俞千千需要記錄的東西卻不少。按道理，這么多字，適合打字到電腦然后去打印出來，但打印機在江南旁邊，打印東西的話，江南一眼就能看到。兼職是一個敏感的事情，鄭亮是個人才，要是舍得全職當然最好，但是他說目前還有另外兩家公司的工作，所以……時間精力方面還可以增加一個。俞千千猜著他大概只是在挑項目，看看哪個項目做著更舒服，但是也不排除只是一個會忽悠的，靠忽悠掙錢，到處做兼職，這里兩個月哪里兩個月。

兼職的問題就是，不好控制，不過對方開價并不高，一個月五千，干兩個月怎么也能看出效果了，那就是一萬。有效果以后再聊提成的問題——她能看出這是個敢于談薪資的人。

職場的底氣源于能力，但是也有可能源于臉皮。

做完筆記，將近下班時間。大家互相招呼著去吃飯，俞千千站起來，很自然地朝著江南：“一起去吃飯啊?！?/p>

江南愣了愣，她平常是帶飯的，不過帶的飯其實不如外面做的，加上這一上午俞千千都在和一個陌生人聊聊聊，所以江南根本禁不住勾搭，直接放棄自己從家里帶的午飯就跟著出了門。

找了個飯店坐下，江南幾乎是迫不及待地挑起話題：“上午那是你朋友？”她想的是，如果是朋友，就作為一個……前輩，提醒一下工作紀律。

“不是，一個面試的?！?/p>

“就面試這一個人？”江南其實想問的是，這一個人就面試倆小時？倆小時她能面試七八個。

“嗯，今天就這一個?！庇崆е鞔虻木褪且粋€知無不言，言而不盡。反正你問我就說，想要知道更多的，那你就繼續問啊。

“就一個就能面試這么久？”江南也不傻，傻的也不能扒著這個九千歲的位置這么久。她也感覺出來俞千千這個態度了，但是還是得問。剛才想要問一個就能面試倆小時么，臨時又換了個詞，省的讓俞千千覺得，這一上午自己就盯著她了。

“嗯，這是那個兼職的，我就約過來了解一下業內情況?！边@次總算多給了點消息。

“兼職？”江南沒反應過來。

“兼職啊，是不是就是之前我說過，那個兼職的簡歷看著可以哪個？”小溪在旁邊插嘴。

“嗯，就那個?！庇崆д酒饋砣ト〔?，小飯店里有些事情需要自助，回來的時候，看到江南微微皺著眉頭，心思都在臉上了，擺明了就是不同意兼職入職。

俞千千一坐下，江南就忍不住叨叨：“不是我說你啊，兼職的人，錄進來怕是不好用，工作進度保證不了吧?！?/p>

“嗯，我知道，所以叫他過來就是聊一下，了解一下業內情況。正式的面試還是要等明天。之前我和小溪已經挨個通知了一遍，明天大概能到……多少？”俞千千扭頭看向小溪。

“嗯，應該是到十一二個那樣。剩下的周日?！?/p>

“十一個的話，那周日還有……七個？”俞千千算了一下，原本一共十六個，加三個她自己聯系的，去掉一個兼職，那就是十八個，周五過來十一個，周日那就是七個。

但是俞千千算錯了。小溪糾正生活：“應該明天能到十二個，當然這是如果全到的話，然后周日到七個。今天上午又增加了一份簡歷，本來想要給你看的，但是你一直忙，所以就還沒說，我看著還算對口就塞進去了?！?/p>

“嗯，那就十二個，多一個少一個沒問題。你看著差不多就行，這一份我就不看了。我下午不上班，倒休，去看房子，你把簡歷整理好就是了?！钡剐莸氖虑?，其實和老板說過了，但是老板說，還是要和江南說。所以現在提一下，就算說了。

平常人們倒休都要正式的去和江南說一下，現在俞千千直接就吃飯的時候提一嘴，江南是不舒服的，但是架不住俞千千一臉無辜的叫她嘗嘗這個嘗嘗那個。這個小店里很多小咸菜都是自助的，只要給盤子交錢就能隨便加。俞千千一口氣買了六個小盤子，弄了一大堆小咸菜在桌子上，現在弄得江南有臉色也不好擺出來。臉上不擺出來，心里卻有盤算，不是倒休么，那就當不知道，周四下午半天就給她倒休，周日也就給她記半天，管她加班一天還是半天，反正就記半天。等到她發現起碼也是下個月，到時候叫她對賬，也不一定對得上。

對于江南的小心眼，俞千千一無所知，仍然自顧自吃飯。她下午約了中介，打算爭取一下午，找房消殺搬家全部搞定。她其實對于倒休之類之類的事情根本不在乎，俞千千過來第一天面試的時候就和老板說定的，彈性工作時間，累的時候要休息，但是也會保證人才招聘相關工作。所以……俞千千根本不著急把考勤接過來，尤其是這個時候，如果要接過來考勤，那就真的手忙腳亂，沒準還得堅持打卡才能完成工作。她可不想剛爭取到的彈性工作時間直接就這么被抹殺。

吃過飯，俞千千去找中介，江南和小溪回公司。俞千千走的時候匆忙，掃了個共享電車一溜煙出了這一片寫字樓區，絲毫沒看到身后江南眼中復雜的神情，和在她身后半步尷尬的小溪。