平淡的日子過了一周，總體來說就是輕松，并沒有什么新聞。唯一的變化大概就是，俞千千轉正了。

周末的時候總結了一下這一周的工作，賣花姑娘下周一才會過來上班，她那邊要辭職要交接要搬家，鄭亮也說周一過來給賣花姑娘培訓……俞千千先加了她的微信，昵稱叫梔子頭像是一朵半開的梔子花，有點老氣，但是對得起她之前的工作性質。畢竟是打工三年多的地方，北方苗圃很少種梔子，他們也算得上獨一份了。算下來，她和鄭亮，兩個人算是新人。好消息是，鄭亮可以帶一下梔子，壞消息是，鄭亮自己也需要帶。

俞千千為了這件事去找顏組長商量，顏組長想了半天，撥了一個人給俞千千使用，就是上次被蕭筠盯著的那個帥哥銷售，叫月光。俞千千問他為什么叫這個，他給的理由是……他是個月光族，業務能力不行，收入在銷售部幾乎墊底。俞千千抬頭看看這個大帥哥，實在是無法想象這個情況，因為對于銷售領域，外觀是可以加分的，誰也會喜歡和賞心悅目的人進行交接，長得丑的只能靠專業水平上，長得帥的就多一個武器。

對于月光的這個問題，俞千千還特別問過顏組長，顏組長的答復很簡單，因為月光的口才實在是不行。別的是沒說，不過俞千千心里全是小算盤。月光確實是比較靦腆的人，但是也不存在溝通障礙，起碼之前在公司里沒發現，那天和蕭筠一起吃飯其實也沒發現，雖然有蕭筠的存在，幾個人都不怎么說話，但是也沒發現月光有什么不妥的地方，說話平和，雖然不主動挑起話頭，但是別人和他說話他也表現的很得體，尤其是這其中蕭筠還跟他搭了兩句話。

一個一米八幾的大男人，靦腆。平常還看不出來，實在是無法理解。

俞千千帶著月光出了顏組長的辦公室，一時間還真不知道怎么安排這個大帥哥。“你……”

旁邊的月光老老實實地等著吩咐。

“你把工位搬這邊來吧，下周一梔子就來報到，你的任務是讓梔子快速熟悉公司業務，包括現在的客戶和服務對象等等。”

整個辦公室，大家都坐在靠里面的一些的位置，只有江南坐的靠窗，這格局不言自明。月光看了一眼江南，并沒有反抗。他們營銷組的人，一貫都不怕江南的，但是他是營銷組墊底的人，在公司的時間最多，要說江南對他一點影響都沒有，那也不現實。

俞千千感覺到了月光的小動作，“你不用管別人，以前的工位可以不動，但是下周梔子過來以后，肯定要坐這邊的，所以我希望你也坐這邊。如果將來梔子對業務流程熟悉了，你再做打算，看到時候是跟著直播組還是回去你的營銷部。顏組長把你安排過來是暫時的。”

月光點頭：“我明白，我坐哪里都可以的。”

“嗯……我有點事情想問你。”俞千千一邊說，一邊帶著月光去往陽臺。兩個人在陽臺邊上站定，“你在公司多久了？”

“一年多。”

“時間也不短了。”

“嗯，是，不算短。”

“那我直接說了。嗯……關于你的業務能力……”

“哦，這個，業務能力確實不太行。之前顏組長和我說過，考慮讓我調整一下，所以今天把我調過來，應該也有這個意思。”月光和俞千千，倒是并不隱瞞什么。“我進公司以后其實一直都不是特別好，之前有個師傅帶著，你也知道，咱們公司一直都是老人帶新人，新人雖然收入不算多但是也可以。然后……等到過了半年多差不多和我一起的新人都開始獨立的時候……”月光低頭看向別的地方，似乎在尋找合適的說法，但是最后只是做了一個總結，“總之，我跟人溝通不太行。我打電話還是不錯的，但到了面對面的時候就……不太行。”

“怎么不太行？”俞千千覺得有點奇怪。按照她和月光接觸的，為數不多的幾次而言，感覺月光并沒有什么大問題啊。

“就是……我一旦面對陌生人，就有點……詞不達意。”其實對于這個問題，月光自己心知肚明，詞不達意說的還客氣了，他會結巴，一緊張就會。跟著師傅的時候不用他說話，緊張也看不出來，一到自己上陣就不行，哪怕是對方在見面之前已經電話溝通或者網絡溝通過很多次，一見面也不行。

俞千千對于這個情況無法理解：“你上次和蕭筠，咱們四個一起吃飯的時候，我記得你們兩個有說話啊，不是沒事么？”

“那是日常說話，而且那也沒幾句，而且那不是還有你們么？”這倒是實話，兩個女同事在場，多少給月光算是壯膽了。

“所以顏組長知道你這個情況？”

“別說顏組長知道了，同事們都知道。”月光嘆了一口氣，很有些無奈地說。他也想要改進的，他甚至去主動接觸陌生人，但是最后仍然還是沒啥效果。就是，日常的聊天接觸都沒關系，一到這種有利益關系的問題上，他就緊張。尤其是他作為乙方的時候。

俞千千想的則是，白瞎了這一張臉。這張臉，做點和人接觸的工作，可以說有得天獨厚的優勢，簡直就是老天爺賞飯吃。他不是那種像明星一樣的陰柔細致，而是那種有點棱角的五官端正。當然除了五官，身體結構也端正，稍微有點肌肉，但是又不過分，會讓人覺得穩當，但同時又不會給人侵略的感覺。“那你自己怎么打算的？”

“顏組長說，我要是還不長進，就把我扔去前臺。”月光一米八的大個子，此時顯得委屈巴巴。

“呵……”俞千千忍不住笑出了聲，她大概能猜到顏組長把月光扔過來是什么意思了。“面對面溝通不行，打電話沒事么？”

“基本沒事。其實具體一點就是，我找人要錢不行。打電話那些都屬于前期，屬于服務，越接近成交這個環節，我就越不踏實。”

“內疚？”

“嗯對，差不多。”

很多人收錢的時候都會內疚，這不奇怪，但是內疚到無法成交的卻不多見。說白了，內疚是因為……自己這一方面提供的產品或者服務，并不像聲稱的那么完美。那么，“你覺得內疚是因為……嗯……我們的產品其實沒有那么好？不能解決對方的問題？”按常規道理來說是這樣，但是又不是這樣，因為產品的使用評價還是ok的，并沒有甲方過來抱怨什么。

“嗯……差不多吧，我就很焦慮，很擔心達不到他們的要求。”月光在空中比劃著，希望可以表達自己的感受。

“行吧，我大概了解了。等梔子過來了，你先帶帶新人，可能這一陣子收入要低一點了。”

“那沒關系，我本來收入也不高。”

兩個人回到座位上，江南的視線有如實質般的投射過來，俞千千視而不見。按照老板的說法，轉正以后俞千千需要接手包括考勤和保險等等相關業務，這些也可以說是HR的權利所在。之前報到的時候，老板就和俞千千提過這個事情，但是現在……俞千千不太想要這個權利了。

當然俞千千有自己的考慮。把考勤拿過來，其實是兩個組長外加老板的共同愿望，理由就是，江南卡的實在是太死了，完完全全就是九千歲。說白了一個員工要是想請假，哪怕是正常的出門，哪怕是為了工作出門，都需要寫個請假條找組長簽字然后再給江南存檔，對應的加班也要打條申報，然后和組長核對才能算數。所以很多工作人員都不報加班，因為加班費并不多，大家只求工作做完，拿到任務獎金就好，對于加班費已經不抱希望了，反而是有時候組長會主動幫員工報上來加班。所以這事鬧得，就讓大家都挺煩，也就因為這個，老板希望俞千千能把考勤的事情接過來。

但是俞千千覺得，未來招聘工作還多，再弄過來一個考勤，那這日子還過不過。不過這件事要怎么處理才合適，還需要慎重考慮一下才行。所以上次和老板碰頭的時候，雖然老板是明確用的命令的語氣要求俞千千把考勤接管過來，但是讓這姑娘搪塞過去了，說起來就是還要招聘，未來還有工作大頭需要忙。老板當時的眼神有點奇怪，但是可能考慮到最近確實還有新人入職，所以也沒說其他的。