終于讓咩姐終止不再投遞簡歷找工作的決定，竟是來自好不容易找到一份工資還不錯的工作，辛辛苦苦試用了兩個月后毅然辭職而產生的。

咩姐臨近45歲，女性來說在網上投遞簡歷的找工作方式成功率僅有1%！今年可能有利于咩姐，她很輕松的找到了兩份工作，可惜這利好只是利于短暫的沖力，無法持久。兩份工作都是3個月內離職~漂亮~離職的原因還都一樣：不能委屈了已經過了前半生的自己！

先不說同事工作之間交接的豐富微表情，就說有一個動不動就愛提醒你“老板對你的年齡很看不上”的上級，時不時以此來打擊、控制的操作就讓咩姐很不爽，且多次明目張膽、公開地告知讓咩姐不能享受正常規定的調休安排也讓咩姐感到無語，她如同提前到了更年期般多變的情緒態度讓咩姐和其他下屬反感。

這個僅靠年資卻能力不足的上級，一直沒有把重點工作移交給咩姐負責，僅是美其名曰讓咩姐熟悉全公司70號人及行政人事生產工作的流程巨細~整整兩個月的時間，這樣的工作安排以及后來的操作都證實了咩姐的想法——根本就不想讓自己轉正。兩個月有一周，咩姐提出提前轉正，得到的回復是：你一直沒有參與重點工作，老板無從考核你的工作能力和表現。

WhatF*？啊油速爾？咩姐把這兩句憋回肚子里，第二天提出了辭職。

辭職手續的辦理真的很爽快，哪怕人手不足，本來就不想讓咩姐轉正的上級表現出了真實一面，估計考慮到人手確實不太夠，最后還是做了挽留，可惜談判的內容不知道是故意的還是真不懂！拉出爭論點就是要咩姐承認自己對某項工作上的錯誤態度~

這個工作固定薪資，上下班時間是朝八晚五三零，可幾乎天天都是晚六三零后才能打卡下班~為什么？因為“老板娘看到考勤統計表上的你從來沒有加過班會不太好”

一個月連續為求“表現好”的咩姐已然發現時薪與普工一致，終于沒忍住“人間清醒”地用現在流行的一句話來質問自己：父母花了這么多錢供你讀到大學，出來卻跟小學沒畢業的人賺著一樣的錢，你讀大學是為了什么？！

又掙扎了一個月，加上被直接上級的明目張膽的剝奪調休待遇，咩姐最終決定告別了這個她夢想用這樣的年齡告訴那些異樣的眼光：不管一個女性她的年齡多大，只要肯拼還是能表現出優秀的能力的職場。她一直都能感覺到自己在職場中表現出來的“卷”，是能讓很多與當年的自己一樣在美好的年紀里因為家庭瑣事，孩子成長責任而正在耽誤的同事或者媽媽們一個殘忍的現實提醒。而現實的殘酷只是對咩姐而已，現實中不經歷不知疼痛的麻木還是戰勝了失去后才后悔的結局。

原來都是自己編織的一個夢境，終于在現實中醒過來了~

再有能力如何？站在別人的角度，不管前塵過往，你畢竟奔45了，首先在網上投遞找工作就是沒有人脈。其次你定不幸福，因為你的先生無用，讓你這樣的年紀還在打工。最后，你這么卷讓我們怎么活？

而企業管理者眼中，誰會/誰愿意拋開形而上的觀念，穿過你的外表身份看到你的實質能力呢？

積極進取，不達目的不罷手，不怕臟累認真對每一項經手工作負責等等，等等，又如何？錯了錯了，咩姐一開始不在最好的年齡使勁拼就是錯了！找工作和做工作就好像找終生伴侶和不斷學習相處之道那樣，要在對的時間遇到對的人，要看準了就狠命地去付出去享受。怎么一轉眼，這些都已經成為過去的時光里才能做好的事情了？

男人的終點是保安，女人的終點是保姆~很殘忍卻也很真實。女性一輩子，只要是身體健康，到最后都是以照顧關懷人為服務終點的。家人也好，雇主也好~都會把大齡的女性標識為老媽子、服務員、護理工……兩行清淚順著眼袋滑下臉頰~咩姐不自覺的抬起頭~哎，誰唱的抬起頭眼淚就不會往下掉了？

委屈歸委屈~流淚就流淚~四下無人，在駕駛位上大膽做自己~車子還沒有啟動，任由眼淚嘩嘩流，想想那些個坐在路邊痛哭的男人挺men的，咩姐就沒這個膽量在路邊大哭痛哭~確實也沒有到如此絕望之境地吧。

有一話說不要同情那些可憐的人，這樣會讓他們更難堪。后來有一段話說不要同情可憐人，因為別人的不幸會跑到自己身上，盡管抱著懷疑的態度，但咩姐還是告誡自己不要同情可憐人了。

于是，咩姐確實沒有再投遞簡歷了，站在生活下去的終極目標前，她還是冷靜下來告誡自己，順其自然，簡歷不投了，那就在網上跟面試官開聊唄~