“我們的行程一切聽從丁總的安排。”
蕭穎匯報了丁長青要接待總部訪客的食宿,總裁給了她答復。
“丁總,總裁回復完全按照您的計劃進行。”
蕭穎撥通了丁長青的電話,如是說。
電話那端過了好幾秒才有了聲音:知道了。
丁長青對蕭穎這么客氣地稱呼自己,是很不高興的。他覺得自己已經很勇敢很能突破自己在做事了。像他這歲數的人,都已習慣自己打造的生活習慣、思維習慣、交往喜好。他一個資產過億之人放下所有的架子去跟她交往,她還是拒之千里。
“我這邊布置會議室缺人手,蕭總是否愿意幫忙,所需采購的物品,你列清單就行。”
丁長青的提議正合蕭穎的胃口。兩公司洽談合作,把所有備會的事項都推給對方,是不禮貌也是沒有誠意的。
“當然,總裁本就打算讓我張羅這一切,場地用你的,采購就不用麻煩了。”
丁長青還是想搏一把。
“請丁總派一名員工當我助手,好協調事宜布置的會場盡量讓雙方都滿意。”
“遵命。”丁長青故意轉變通話的格調。他要把控自己的局面。
蕭穎一邊推進自己營銷四部的業務,一邊跟楊海布置即將進行的考察會議。自從上次被楊海救了一條命后,蕭穎對楊海不再那么高冷,跟他說話溫和了很多,她把楊海當作了半個親人,必要時也會赴湯蹈火,兩肋插刀。她時刻告誡自己要記得感恩。
這次會議很重要,對于蕭穎的總裁來說是開疆拓土的好時機,對丁長青來說是實現他金屬工業一條龍的好機會。她告誡自己無比把后勤公關工作做到極致。
她聘請了樓下會議公司出設計圖,她按照圖紙購置物品。她受展覽會的啟發,要把會議室四周布置成都能觀看的影視屏。對影視屏、增設的擴音設備的審批到位要有段時間,會議迫在眉睫,她聯系了會議公司請他們租賃展廳會議中的設備。
很快會議公司就把設備裝好,蕭穎付了一周的租賃費,其他花卉、布景、桌布、茶飲,都留了單據在自己公司報銷。
蕭穎又去了丁長青名下的賓館,洽談了食宿的費用和標準,一并都交齊了。這是總裁的囑咐,在洽談之時,不能丟了自己的底氣和財力的顯露。
一切都準備妥當了,只等雙方會面。整個過程中,楊海成了蕭穎忠實的司機。遇到吃飯、擇路的事,蕭穎完全聽從楊海的建議。兩人之間沒有了爭吵,同樣也沒有嬉鬧。
“上次的事,怪我,我喜走偏鋒。走高速回來就不會遇到那場龍卷風。”
經過泡溫泉后,蕭穎用盡全力把這事從自己腦海里擠走了,她不想再聽到關于龍卷風的任何字眼。她壓制了自己的情緒再次向楊海表達了救命之恩。
“逃避是逃不掉的,制勝恐懼最好的辦法就是面對。這就像身上長的膿包,必須要挑破表面完好的皮肉,把膿擠走,傷才會愈合。”
蕭穎時刻提醒自己轉變思考問題的角度。這樣她對龍卷風就沒有那么強烈的厭惡。其實,她是要感謝這次歷劫,如果沒有對光明熱切地期盼,哪有在黑暗中求生的欲望。如今懷著一顆感恩的心感受陽光和風照,才覺生活的意義。
丁長青對蕭穎的布置十分滿意。這樣高規格的布置對他公司的形象也提升了不少。這幾天他頻繁地召開董事會。他的董事會一共五個人。都是集資辦公司的原始股東。
股東對于公司拓展業務都沒有意見,都知道丁長青剛接管了一口礦。已經專家鑒定過,再出幾十年的礦不成問題。這原本是國家廢棄的礦山,被丁婉外公承包下采礦權,竟鬼使神差地找到三條賺錢的脈礦。國家知曉后要收回,經協商,丁婉外公讓出大多數的股份才把礦保留下來。即使是這小股份,銀子也像溪流一樣日夜不息。
大家都知道與丁長青捆綁在一起,這輩子就是與錢有了緣。
丁長青知道自己在與總裁合作中要什么,他需要總裁的銷售路徑,零配件的核心技術,以及拓展事業的眼光。他要給足總裁利潤,也要保住自己該有的利潤,這樣合作才會有誠意,合情合理,這樣的合作才會長遠。
經過五輪的商討,丁長青集團最終確定了自己合作的尺度。首先,公司名稱不能改,讓總裁以入股的名義加入。其次,公司用的礦石要按低于市場價15%付款給礦山。礦山的所得權在丁婉名下,他只有管理權。他做事要對得住女兒和那個孤身一人在C國的女人。最后一條,他在公司的股份要大于50%,保證自己的話語權。他的本意是想讓總裁與他集團的股東持有相似的股份,讓總裁成為他集團的一名股東。
丁長青想到這里,全身戰栗了一陣,他知道總裁是個快要上市公司的老板,豈能屈居他的門下做股東。這是他最理想的藍圖。他夜不能寐就是想在這里斡旋,期望能找到解決的好辦法。無非就是股份額,誰又愿意讓出份額,怎么讓呢?
眼看總裁的考察團就要來了,丁長青得把自己公司的賬目人事拎清楚,才有更大的空間去談合作。
“我提議,我們5個股東分作掌門人。把礦山獨立出去,過去兩個,股份額不變跟在這公司的股份一樣。不需要投入資金直接享受年收入的分紅,退出本公司的股份,相當于平移了股份。礦山雖小,但收入可觀。再分出一股東成立宏達風投公司,我注入資金1000萬,我持60%的股份,凈身入股,直接分紅,投入資金10年收本。剩下的那個留下來,持15%的股份,留34%給合作人。”
丁長青一字一句說完,留了很長時間供大家消化,這是他目前想到的最盡人情的辦法。他清楚自己從礦山走出來時,是這幫人看得起他,才有了今天的公司。