總裁躺在丁長青公司賓館的軟榻上,看著精裝的屋頂,丁長青的形象在他眼前高大起來。
這是一個敢于吃苦創新,敢走新路子的人。
這是丁長青留給總裁最鮮明的特征。這是總裁在聽完丁長青公司的報告后,腦子里首先閃出的想法。
雖然長他一旬,可他的篤定態度令他欣賞。宏達公司成立時間不長,但產品的質量已經走在了市場的前列。對公司的管理有方,人雖不是很多,但管理給他的感覺是“簡約成效大”。
昨晚的一席酒,總裁更見丁長清的卓識遠見和格局,這是一個不拘泥于小事,在小事上打圈的人。他是講求效率的人。
總裁這樣思忖著,坐起來去拿擬好的合同文書。他盯著合同上50%的份額,心里一陣打鼓。這是他最理想化的方案。與丁長青的合同,總裁團隊草擬了三份不同的文書,主要在股份占比份額上有所不同。其他兩份的股份占比分別是45%和35%。
他的團隊審核了丁長青公司一年的財務報表給出了以上三種方案。
總裁瞅著這三份文件,臉上的愁云越積越重。他對明天的談判沒有十足的把握,對于自己要在這次合作中扮演的角色并不明朗。
他有把總部上市的打算,分給西部財力和精力而不能收其納入總部旗下,對自己公司的上市起不到幫助。并會承擔一部分風險。
這樣想來,他卻清晰了自己這次西行目的的實質,他無非是發現了一塊可口的蛋糕,吃下去,增加自己的實力,再去打造他的上市公司。
“如果東西合璧,成為一個公司,我愿意挪出多少股份份額?他們是否會同意?”
“這樣的舉動太大,風險也大,還是小合作,邊走邊看穩妥。”
總裁在月朗的夜中也不能寐,自問自答。他對自己這樣的冒進豎大拇指。
宏達公司的會議室里聚齊了丁長青和總裁的團隊,各團隊的法務部都在場,雙方就合同內容交流了各自的看法。
結果出總裁的預料之外,丁長青絲毫不提資金注入的問題。只要總裁的技術和管理。他呈現的合同與前幾日商討內容大致相同,只是在股份份額上又壓縮了那么一丁點,26.5%。
總裁對這股份份額還能接受。丁長青最后一條合約讓總裁感到了他的威猛和處事力道。
“本公司成立于2004年,十幾年的發展中約12億資產在企業運轉中,折算倉庫儲存、設備原材料、人工工資等耗資,余有10億資產是本公司的資本,這些資本投入到再投股份的公司中,這筆資本要分年逐步抽回,每年按總余留資本8%抽回不再放到股份分紅之中,直到把資本余留的資本抽回為止。這是本著對每一位投資人認真負責、公正的態度。”丁長青的法務宣讀完最后一條。
總裁的團隊里就開始有人躁動,輕輕地發出哀嘆的聲響,似乎在挑釁,似乎在鳴不公。
總裁遞給自己的法務組一張紙條,大家立即會意,其中一人就總部在宏達公司未來的產業中起的作用、帶來的產值進一步作了強調,并提出“宏達可愿為總部在西部的分公司”這一說辭,并提出了優惠條件,技術全方位支持,并配備技術人員全程指導協作,扎根西部。只是在股份額度上提出了50%的方案。
丁長青沒有被這說辭驚異到,反而輕松地笑了。蕭穎倒是瞪大了眼睛,看結果。把宏達公司變成總部在西部的分公司,正是她心心念念的宏偉藍圖。現在她辦公室里還掛著她的野心圖。
丁長青的團隊準備充足,只需丁長青的一個眼神,便有人接著發言,據理力爭。
蕭穎和她的會議組人員滿水斟茶。紅茶、咖啡、牛奶果品,這些紅紅綠綠,香甜的小食給激烈的爭論帶去了輕松的空間。大家會停下一會談論小食的口感,也是為自己的辯論贏得更多的時間,掩蓋自己預想不被發現的思維。
在雙方為股份份額爭得有失風度之時,丁長青提議,會中休息,他為大家準備了茶歇,請大家移步公司職工餐廳。
這一點丁長青從未對蕭穎透露。大家都為丁長青的圓滑深感欽佩。蕭穎覺得他更狡猾,狡猾得恰到好處。
茶歇中多了甜點,蛋糕、桃酥、蕎麥餅,還有烤肉,有師傅在現場烤制,許多托盤放在一邊供大家用。很顯然,這是一次用心得準備。
除了這些吃食,一旁的飲品更加豐富,還有香檳,是堆成勝利山的香檳,大家不難看出,這是為慶祝合作勝利而準備,這是大家提前來享用了。
在餐座對面是一幫年青人組成的樂隊。見大家都陸續做好,一首西部小調在二胡、揚琴中升起,悠揚、動人。
這時,總裁收到勘察組的一條短信:總裁,經實驗證明,丁長青的礦山周圍有不少于三種的金屬存在,且有金屬巖層帶。時間太短,實驗條件有限,不能確切地對我們的猜測給予明確地答復。
這時總裁的勘測組在密謀的一件事,那五個人中,有一個是多年從事勘測工作的,他把自己的懷疑和猜測當天就匯報了總裁,并當天就帶著巖土離開了新青。
“這真是個好消息!”
總裁不禁自言道。這個時候,他覺得丁長青任何股份份額都是合理的,他真的不用帶資金加入,并能保證宏達的正常運轉。
“但是,股份份額的事,還得力爭,這關乎話語權和威嚴面子的問題。”
茶歇會大概進行了一個小時,丁長青提議大家再回到會議室。
這時候,他也收到了他雇用的私人勘測的信息,這信息很短:經檢驗,您的預測和推斷存在90%以上的可能。
丁長青的嘴角很明顯地上揚,他故意保持了這姿勢,好像想讓在坐的每一個人都看到。總裁確實是看到了。
再次回到會議中,總裁和丁長青沒有發表或干涉過多的內容,他倆都在認真地聽每個人的發言。最后丁長青的法務公布了宏達最終的決議。
總裁第一個站起來,微笑著向丁長青伸出了熱情的右手。