顧雨菲開始投資成立航天產業的科技公司，然后花費了重金投資這一家產業。剛剛恢復元氣的綠星科技就開始重金打造這個產業了！
計劃是火箭是第一塊產業，然后是衛星跟飛船。最后空間站跟外星基地。都是新能源，空間站就是一個宇宙里的太陽能發電站。
其中相關的基礎設施跟工廠就要打造一兩年。然后飛船跟衛星還好說，光能發電空間站可能要制造好幾年以上。前前后后可能就要十年左右才可以完成。
這個生意現在就是研發階段，目前不盈利也不會有競爭。純粹燒錢，全部依靠其他產業輸血維生，以后才可以賺取利潤，還是巨大的。
所以這一塊產業短時間內不會有問題的，也不會有什么事情發生。這是一個漫長的產業，也是重要的產業。以后會成為賺取更大利潤的產業。
轉眼二十多年過去了！顧雨菲已經將近五十多了！綠星科技也是發展了幾十年以上，規模已經擴大了很多倍以上了，已經是龐然大物了！
市值因為市場的限制，所以只有幾十億以上的市值。這已經是最高的市值了！全世界都是市值最高的公司，也是利潤最高的公司。
然后下面還有子公司的，除了最大的綠星汽車以外，后期還有其他新能源產品，包括發電機跟太陽能電器之類的各種新能源設備都包括在內。
所以旗下上市公司已經多達好幾家以上了，市值幾萬億的比比皆是。主要都是綠星科技控股，然后給員工一個持股平臺，讓他們的期權值錢。
上市的主要目的就是提升影響力跟讓員工期權更值錢。員工期權才重要，作為老板不可以太自私，期權必須值錢，才可以激勵員工。
現在綠星科技一大堆上市公司，資產規模了不起的。每一家都是超過了萬億m元市值的地步，可以說是天文數字的規模了！國內是無人可比的。
認識方面，幾位元老里面，嚴樹增、王寬、唐柏全部比顧雨菲大了一代人以上。所以這幾個人也是剛剛退休了幾年，空出了位置。
然后葉薇還可以工作十多年，她現在還是三把手。欣慰二把手現在是顧雨菲的大兒子顧澤。顧雨菲猶豫來猶豫去最后剩下了一個兒子顧澤。
同樣是天才出生，繼承了顧雨菲的超級大腦，同時系統私下里把很多創意植入在顧澤的腦子里。選擇在顧澤做夢的時候培訓他，等他醒了以為是做夢。
顧澤現在就是綠星科技執行副總裁，董事局董事。但是還不是公司的股東，只是公司的二把手而已。因為顧雨菲控制力充足，所以股東沒有反對。
實際上，顧澤也是天賦異稟自然可以保住地位跟繼承權。同時他也是現實版的霸道總裁。公司現在就是顧雨菲跟顧澤還有葉薇三個人說了算。
其中，董事局也變更了人員，魏淑年紀大了不適合繼續擔任主席，哪怕是掛名的主席也不可以。所以董事局主席變成了顧雨菲了！
然后魏淑還是董事局董事，不擔任任何職務純粹是掛名的董事，她也是掛名了一輩子，沒有實權跟自己的事業。但是也是一輩子衣食無憂。
最后一個自己家人擔任的董事就是顧澤擔任的。綠星科技執行副總裁，董事局董事顧澤。現在還兼任綠星汽車總經理，董事局副主席。
對嘍！綠星汽車上市了以后，就是董事局不再是董事會了！顧澤就是董事局的副主席，主席也是顧雨菲兼任，主要負責戰略把控。
過幾年如果葉薇退休了以后，顧雨菲也會慢慢的交出來權力，不會繼續擔任總裁。但是還是會擔任董事局主席，重要決策還是顧雨菲說了算。
而且擔任總裁跟董事足夠了！董事局是人數說了算，也就是一家三口商量著來，然后依靠人數壓倒外人，達成董事局的投票權一致。
但是現在顧雨菲不會立刻交出權力，她會等著葉薇退休。在此期間人事問題，她會監督。但是也會讓兒子培養足夠的人，提升兒子的實力。
顧雨菲不會完全放權。因為要知道顧雨菲年輕創業，實際上她當初是重生者，實際上已經是中年人了！為人老練，心機很深，不會出問題。
兒子太年輕，心機不如自己。所以顧雨菲會連續多年掌控綠星科技。就算以后兒子掌權，也是要安排幾個人監督顧澤的，要扶持顧澤一把。
在此期間魏雨晴會一直擔任綠星科技的董事，可能時間會達到很多年以上，可能達到往后的一二十年以上。然后才會安排其他人擔任這個位置。
以后可能會讓兒媳婦擔任，或者等孫子大了就讓孫子擔任這個位置。等顧雨菲走了以后，估計顧澤的子女也大了，安排其他人擔任這個位置了！
顧澤，以后也會掌握綠星科技的日常運作，成為實際上的管理者。但是大的戰略方向始終是顧雨菲控制著，不會是顧澤控制著。
顧雨菲改朝換代實際上很自然。首先就是很多元老都不小了，逐步退休了！退休了以后，直接安排顧澤的人上來，然后還有比顧雨菲大了幾歲的，也是差不多。
顧澤的威望也是自然而然變大了！元老沒有不服氣的，因為全部退休了！剩下的不是沒有經歷反對就是，就是已經徹底退休了！
最后剩下的實力不夠了！加上顧雨菲護著，其他人根本不敢反對。年輕的一批人里，不少是顧澤提拔上來的。但是顧雨菲把關，畢竟顧澤經驗不足。
剩下的一部分副手是顧雨菲提拔的，監督顧澤一群人防止他們把公司搞垮。公司里元老越來越少，年輕的跟顧澤親近，沒有人阻止顧澤上臺。
最后，一個問題不知道有沒有人發覺到？那就是顧雨菲老公是什么時候出場的？還有顧澤為什么姓顧，不是跟著他爸的姓呢？難道顧雨菲嫁了同姓氏的老公？