職場(chǎng)中的人都要接受老板突然變更的安排嗎？如果不接受，會(huì)不會(huì)認(rèn)為是一種“不聽話”？

不聽話的人，就算此次順應(yīng)了自己的心意，但后面就成了這個(gè)職場(chǎng)范圍的圈外人。

職場(chǎng)中有成就感嗎？晉升，漲薪？會(huì)帶來成就感嗎？老板滿意歡喜，會(huì)帶來成就感嗎？真正幫助了業(yè)務(wù)發(fā)展，會(huì)帶來成就感嗎？我的成就感來自哪里？

已工作多年，回頭看去，真正讓我覺得成就感的瞬間，是我剛畢業(yè)時(shí)，給幾個(gè)高級(jí)別的人講邏輯。他們?cè)谌豪餇?zhēng)論了幾天，包括周末還在討論。我在群里一言不發(fā)，悄悄整理好邏輯，于周一上午找到他們，一分鐘內(nèi)提了三個(gè)問題，只讓他們回答“要”還是“不要”。我問的很簡(jiǎn)短，他們回答的也很快速。三個(gè)問題問完，結(jié)論產(chǎn)出。

我清楚地記得，當(dāng)時(shí)我一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生，坐在他們?nèi)齻€(gè)“大佬”中間，迅速在紙上隨著他們的回答，寫出答案。結(jié)論水落石出。我說完后有點(diǎn)熱血澎湃，然后就要往回走，他們中的一個(gè)人還跑過來幫我挪一下椅子。我記得那件事的每個(gè)細(xì)節(jié)！

我覺得這是我職場(chǎng)中最有成就感的時(shí)刻，直至今天。

所以，我追求的是什么呢？

什么才是適合我的？