方菲繼續上路，走上了背井離鄉的生活，開啟了第三次找工作的旅途，這次她學聰明了，他先是找了好朋友借住，剛好朋友在外地，深圳租的房子空著，方菲借住了過來，說好的要給租金的那種！這朋友的房子剛好離方菲找工作的地點很近，不用頻繁的跑地鐵！非常方便。
但是方菲的找工作之旅又開啟了困難模式！打印了目標崗位，打印了很多個崗位還被人發現了，是什么樣的事情呢？方菲每天都在投簡歷，每天都在約面試，這個方菲這天去面試了一個PS修圖崗位，當然他在打印簡歷的時候把目標崗位打了上去，但是他約面試的崗位是不同的，所以他打印了不同的目標崗位的簡歷，放在了文件夾里，這天他去面試的時候一切都談的挺好。
人事面完了后，部門主管來面試，聊了一些之后，他看見方菲手里拿的文件夾，他問方菲是什么，方菲說是一些技能證書的復印件，他說要看看，方菲就給他打開讓他看了一下，但是沒想到這個面試的主管一把搶了過去，當然，他夾在文件夾里的不同目標崗位的簡歷被他看到了，看了一下就走了，來了個人事說今天先這樣吧，后面有消息我這邊聯系你！方菲灰溜溜的走開了，出來的時候深吸了一口氣，太大意了！后面方菲把自己的簡歷全部撤下來了，重新打印了，把目標崗位這一句撤下來，不再寫到簡歷上！
這是方菲灰頭土臉的一天！
后續方菲也是馬不停蹄的面了很多家，最后選擇了一家公司做培訓專員！這家公司面試的時候是一個人事和一個部門總監，部門總監對方菲還是很滿意的，但是方菲和部門經理卻是需要每天對接的，但是面試的時候卻是沒有通過經理的，這對對方菲來說不是一個好消息，因為在此后的工作中，部門經理劉瑩對方菲不斷的發難，方菲只是想好好干好自己的活，不想參與復雜的人際關系，但是他又躲不掉，只能用自己少有的經驗應對著！
方菲來公司不久，部門也來了些許新人，方菲其實是不知道怎么處理復雜的人際關系的，但是在種種為難下面，他只能硬著頭皮應對著！
這一天方菲組來了一個新人，經理帶著部門其他人一起去面試了這個新人吳立朋，他在面試的過程中也進行了一番演講，方菲和組員各問了一個問題，后續經理就帶著組員出去了，問了一下大家覺得吳立朋這個人怎么樣，方菲說蠻好的，邏輯清晰且勇敢，但是其他兩個組員覺得不OK，經理自己經過了一番考慮，決定錄用他，方菲也是后面才知道，吳立朋的薪資是3K，但是吳立朋有一個巨大的優勢，就是非常會處理人際關系，把自己和經理的關系處理得游刃有余，但是方菲不同，有自己的性子，就是死活不做舔狗，所以導致他和經理的關系幾近破裂！
大家約好一起去聚餐，方菲本就是非常抗拒的，但是為了“合群”不得不去，第一次聚餐還是可以的，沒有出現讓方菲為難的情況，第二次也是組織的大部門聚餐，沒有針對個人的情況，注意，前兩次都是有總監在場的。
直到第三次聚餐，只有經理和部門人員，經理提議玩一個數字的游戲，方菲本就數學不好，還是被迫接受了，可想而知，每次都是方菲輸，大家也都是發來嘲笑，因為他們會去為了戰隊經理而故意踩踏方菲，原因就是經理不喜歡方菲處處針對他！大家也是心知肚明，當然輸的人要喝酒，幸好有一位好心的同事替方菲擋了酒，方菲至今也是非常感激他的！但是兩輪之后方菲找了個借口就去廁所了，他們也沒有繼續玩游戲，所以這場游戲就是針對方菲的，同時他們也沒想到方菲玩這種游戲這么差，因為方菲就沒喝酒玩過這種游戲，方菲故意在廁所多呆了一會，再想辦法怎么逃離這里，后面找了個借口就說朋友在樓下等他，逃之夭夭了，后面的聚餐錢還是AA的一人300，方菲想想氣的腦仁疼！
被針對了，還要被迫掏錢，本就沒吃到什么！真是大冤種！
很多人想問第三次為什么沒有總監，因為總監離職了，是自己主動離職的，具體原因就不清楚了，所以經理是部門的老大了，為什么會提到這里后面會講原因！
第二天一早來公司工作，方菲依然在工作中被批評被針對！比如在開早會的時候被經理批評無精打采，在工作交文檔時故意指出有問題之處，這讓方菲很難繼續工作下去了，因為被經理一人針對，其他組員也會跟著經理一起欺壓方菲。
發生了什么事情呢？同組成員出去外出調研，故意不帶方菲，組員徐麗組織周末聚餐也故意不叫方菲。
方菲和徐麗還發生過一小段事情，一開始方菲比徐麗先入職，因為跟他同組，每天的工作內容需要方菲告知徐麗，以及做的怎么樣，也需要方菲進行審核，方菲對同事需要幫助也是知無不言言無不盡的，但是不知道發生了什么事，徐麗突然對方菲告知的內容不care了，給他說話也不理，后面還主動跟經理說要換位置！這樣方菲和徐麗就分開坐了，后面方菲才知道，原來是培訓講師姚其和徐麗說了什么，兩人開始站隊了，故意針對的方菲。
同時還有新人吳立朋一開始也是方菲對他的幫助，幫助他改PPT，改文案，幫他修文檔，后來也是因為一個講師叫劉志巖，拉他站隊，這樣兩個講師和三個培訓專員，只有方菲自己沒有戰隊了，所以他被孤立了，方菲不會討好別人不想做拉關系的人設，所以這也是他的結果吧！
在這種煎熬的人際關系下，方菲終于憋不住了，在被經理批評的那一天跟他提了離職！經理問他為什么是不是薪資，他說不是，方菲不相信他是無知的，他一定知道事情的發生，說不定就是經理劉瑩鼓動的！跟方菲提錢一定是有個緩兵之計，找好人再把方菲踢掉，這也是方菲后來才知道的道理！好在方菲沒有說錢的原因，只是說自己想換個環境！經理說好吧，一個月做好交接！
終于不再被欺壓，這一個月的工作安排都是方菲自己進行的，后面方菲需要錄課，需要出外勤！他快樂的像個小孩子，只身一人跑錄課地點！他很快樂，終于不再為復雜的人際關系所左右，沒了那些糟心事方菲感受到前所未有的輕松！
在離開前一個星期，因為節日公司發了員工禮品，因為方菲出外勤，錄課地點的同事還主動給方菲送上禮品，卻被廠長阻攔，說他會去總部那邊領！但是方菲錄課結束后，回到總部，也是沒有人給方菲留禮品的，問了一個交好的同事告訴方菲，經理劉瑩說方菲會在廠長那領，不用給他留！方菲心里呵呵了，不是覺得東西有多好，就是來這么久一年了，一個關心自己的同事都沒有！真是心里酸酸的！
方菲把自己該錄課的內容全部錄完并整理好，統一考下來交接給經理了，經理當晚還在說方菲，你這數量對不上，方菲搞了20分鐘，終于搞清楚了，原因是經理的問題跟我報給他的數據不是一個問題！最后劉瑩心里呵呵的離開了公司，為難那一下，就是因為她男朋友還沒來接她，找點事做，男友來了立馬說算了算了，你搞清楚就好，立馬走開了。人情冷暖，遇見一個這樣的上司就應該早點離開！如果你是一個圓滑的人也是可以混下去的，但方菲不是，他是棱角分明的人！人的性格一旦養成，是很難改變的！
這一晚只有財務和文案兩個小姐姐陪著方菲，他們走在路邊，說著各自安好！很遺憾，這個公司只有前臺和保安，還有非本部門的人跟方菲還存有一絲溫暖。其他人基本都是踩低捧高，奉承著。
聽說后面這部門的人慢慢都離開了，其實方菲在這家公司做事算是最多的人，背鍋的人走了，劉瑩得找新的背鍋人選了，大家都不傻，所以慢慢都離開了。